人文团委各部门10月份工作总结1

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1、人文团委各部门工作总结(11年10月份)一、办公室十月份工作总结十月份以来,我们部门在校团委和院团委正确领导下,积极展开并顺利完成各项活动,现将十月份的总结以及下个月的工作计划汇报如下:(一)十月份工作总结1.顺利完成了部门本职工作。(1)顺利完成了学工办的日常值班工作,干事在值班过程中得到了很好的锻炼。(2)积极做好了办公室在团委与团支部,与团员之间的桥梁作用,顺利完成上传下达的工作。做好了团学部长例会、团委部长例会及团学全体会议的会议通知工作。(3)在每次会议上,我们做好了会议的考勤以及会议的记录的工作,并且会后将会议记录以电子版的形式上传到相应

2、的群共享里。(4)我们在十月初进一步完善了团委工作手册,使团委的工作制度化。(5)汇总了团委各部门的十月份活动材料并使其归档存底。另外,做好了团委各部门十月份的工作总结汇集工作。(6)积极做好团班会会议记录表的收集整理工作,我们将于30号下午完成这项工作。(7)统计了团委各部部长的农行卡号。并做好了补助款的收齐与上交工作。2.校团委下达的工作(1)10月21-10月24日,我们部门做好了我们学院的“生态环保”征文活动宣传于稿件的收集工作,并将学院一16篇优秀稿件送至校团委。(2)10月21日-10月26日,完成了我们学院的2011年海南大学校园形象大

3、使礼仪风采大赛的通知与报名工作,并将学院推荐的名单送至校团委。3.老师临时安排的工作十月中旬协助老师做好了校思想文化建设问卷调查工作,负责问卷调查的发放、收集以及统计工作。4.配合其他部门做好相应工作(1)第8周组织全院青年团员进行无偿献血活动,通讯部已记录了这次倡议活动的具体过程。(2)10月28日协助秘书处整理了团委各部门5-12月的活动策划。(3)10月29日协助文娱部做好迎新晚会工作。5.部门内部建设初步确定后新干事后,我们通过开例会的形式进一步向他们说明部门具体要做的事情以及日常工作中应该注意的问题,这一个月也来,我们干事虽都对工作表现出很

4、大热情,但有许多细节问题仍需要注意。同时,自己还是放不开部门的某些事让干事来做,最后自己忙个不停,而干事有种尸位素餐的感觉,在下一阶段的工作中,我会重视这个问题。6.部门工作不足之处(1)通知工作还不够及时有效率的完成,而且在无偿献血周的倡议活动中,由于自己的疏忽没能和通讯部做好联系工作以致报道不及时。(2)我们办公室本身就是个要求严谨、细心、耐心的部门,然而在统计农行卡号的过程中出现了差错,以后在做这样的工作时,自己应该多确认下同时让其他人协同确认下,然后才发送。(二)十一月份工作计划1.11月1号之前制定出新的学工办值班表;2.11月1号之前拟写

5、出团委干事的公示文件并与宣传部做好沟通;3.和学生会秘书处一起制作干事的工作证,这项工作会在新干事确定后的一周之内完成好;3.在11月中下旬,我们部门准备举办一个证书外壳回收活动,活动策划会在干事确定后两周内写出来;4.11月10-11月12日,与其他部门做好校运动会相关工作;5。然后就是完成下个月办公室日常的工作。以上就是我们部门这个月份的工作总结以及下个月的简单的工作计划,在总结工作的时,不仅对自身工作的一个回顾,而且在总结经验的同时使自己得到提高,从而让部门的工作顺利完成。在接下来的一个月中,我们部门会一副全新的面貌积极完成我们部门的各项工作。

6、人文团委办公室2011年10月29日二、组织部十月份工作总结十月份我部在校团委和院团委的正确领导和支持下,团结充分发挥共青团引导,教育、凝聚、服务青年的优势,开拓创新,拼搏进取,各项工作任务稳步推进,取得了显著的成绩。下面,就十月份来所做的主要工作总结如下:(一)立足与本部门的工作职能,顺利完成了本部门各项工作。1.团校策划书,党校策划书及五四红歌会策划书的撰写;2.团档学档进一步登记整理,送交档案室;3.推优分子监票,登记公示;并负责监督了各班推选第七期入党积极分子,最后汇总公示4.收缴团费;5.党校结业证书的领取,盖章,发放的部署和安排;6.党课

7、点名册,入党积极分子名单的制作安排;7.对学院申请入团、补办团员证、退团的情况统计并依照程序进行处理;(二)进一步巩固党团的组织建设。加强党团组织建设,注重党团干部的教育和培养工作,及时选拔一批优秀青年充实到团的干部队伍中来。同时做好优秀团干及青年的推优工作,加强团员队伍管理及团费收缴工作,召开了全院团支书会议,组织部内部成员飞信群建设,加强彼此联系交流。(三)组织部及与学生会等其他部的合作交流进一步加强。为加强组织部干事对组织部的进一步认识与明确未来方向的选择,各干事进行了深思与总结。10月23日,部门干事参加学习部举办的“优友杯”演讲比赛,加强部

8、门之间的团结与合作。(四)在看到成绩的同时,也暴露了一些问题和不足:1.干事业务工作能力有待进一步提高;2.

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