零七届德国工长技师班培训学习总结

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1、德国工长技师班培训学习总结【企业版讲演稿】各位专家、女士们、先生们：大家好！我于2011年04月10日至2012年01月13日参加了汉斯·赛德尔基金会举办的第七届工长技师班培训学习，为期近十个月；培训地点在潍柴职业技术学院。整个培训已按计划如期完满结束，现将学习过程简要总结如下，同时向在座诸位谈点个人的学习体会。一、汉斯·赛德尔基金会民主、和平与发展是汉斯·赛德尔基金会的主旋律。它创立于1967年，作为德国一个独立的政治性基金会，亲基社盟（CSU）及其姊妹党基民盟（CDU）。汉斯·赛德尔基金会活跃在世界50多个国

2、家，自1980年开始与中国建立了联系。中国作为汉斯·赛德尔基金会开展发展合作的重点国家起到了特殊作用。汉斯·赛德尔基金会主要通过教育咨询和对话项目支持国家和地方层面的制度变迁。中国区域项目的最终目标是支持社会政策，建立公民社会和法制国家。工作重点放在社会政策、教育和农村发展领域。除了与主要合作伙伴中国教育部，汉斯·赛德尔基金会还与中国人民对外友好协会、中共中央党校、中华全国妇女联合会、中国国土资源部土地管理中心与中国建设部教育协会合作开展工作。汉斯·赛德尔基金会中国区域项目的所有工作都依靠长期合作建立起来的网络关

3、系。汉斯·赛德尔基金会在中国北京设立了项目协调和信息中心，下辖几个办事处。本次培训是由驻潍柴办事处主持举办的。驻潍柴办事处下设专家办公室和翻译室，教学计划的制定，教学内容和教学形式的确定、毕业课题和课件要求皆由专家办全权决定。德国专家弗劳尔先生对教学全过程和整个教学计划全权监督、检查和审核。教学过程的具体实施者由专家办委托给潍柴职业技术学院来承担，所以很有必要介绍一下潍柴与潍柴职业技术学院。二、潍柴与潍柴职业学院潍柴绿色动力控股集团有限公司有着悠久的历史，创建于1946年，在解放战争的硝烟中为我军修理和生产枪械，

4、地下工人最初仅七人，厂址在山东威海，后来迁往烟台，解放后定居于山东潍坊并改名潍坊柴油机厂。在中国改革开放的大潮中，潍柴始终坚持锐意创新，开拓进取，几度风雨，几度春秋，久经考验，亦不改初衷，终于迎来了今日的繁荣昌盛。如今的潍柴虽面临各种艰难险阻，但其走向世界的雄心壮志一如继往，所以绿色动力，绿色潍柴永远行走在继往开来，永往直前的漫漫征途上。2012年元月，潍柴荣幸地入选全国十大创新企业之一，这是对潍柴人又一次重大的鼓舞。潍柴职业学院是潍柴控股集团有限公司人才培养与培训，尤其是高级技能型人才的缔造基地。在某种程度上也

5、可以说：潍柴的每一个荣誉都与潍柴职院的人才保障密不可分。潍柴控股集团有限公司是中国最大的汽车零部件生产企业和山东省最大的装备制造企业，是国家重点支持的内燃机研发、制造销售骨干企业。2010年集团名列中国企业500强第117位，中国制造业500强第69位，中国企业200佳第66位，中国机械工业百家企业第3位。连续5年保持中国内燃机行业第1位。2010年集团实现销售收入911亿元，2011年荣获第2届“中国工业大奖”。潍柴职院的确因潍柴而荣，但知情人却十分明白：潍柴职业学院享誉齐鲁大地，璀璨于孔圣故里，闻名于中国职业

6、教育界，靠的是学院固有的雄厚实力和开拓进取，求实创新的精神，立足本土，放眼世界的锐气和广阔视野。德国专家办和弗劳尔先生独具慧眼，将德国工长技师班的教学培训任务托付给潍柴职业技术学院，毋容置疑是最明智的选择，也可以说是：非此莫属的最佳人选。三、零七届工长技师培训班的学习生活简介1、教学及其组织管理形式介绍零七届工长技师培训班，不介绍潍柴和潍柴职业学院尤如画龙不点睛，因为具体的教学过程由潍柴职业学院组织实施，当然专家对教学起主导、监理、指导作用。历届培训无一不体现着潍柴职业学院的风貌，所以潍柴职院的教学风格，优良作风

7、，求实创新精神必将随历届学员洒向大江南北，传遍神州东西。潍柴职业学院有雄厚的教改实力和创新精神。学院理论实习一体化教师占60%，50%以上的教师到德国参加过“双元制”职业教育教学培训学习，学院与德国先进职业学校保持着长期交流学习，互派师生相互学习关系，定期交流教学理念、教学实训经验等。双方良好互动，使潍柴职院的管理与教学理念立于世界职教行列的前沿。全院技术理论教师均具初级工操作技能，其中达到中级工操作技能的占76.9%；实习实训指导教师均达到中级工以上操作技能水平，其中达到高级工技能的占92.3%以上。教职工本科

8、以上学历的占62%。学院领导高瞻远瞩，立足本土，放眼全球，特别重视选派教师到德国学习深造，目前已由原来的汽修专业扩大到液压、电子等多个专业；选派20多名教师到北京上海等地知名教育机构学习交流。1989年，学院全面推行了德国“双元制”职业教育模式。1998年学院被评为国家级重点技工学校，承担了山东省“金篮领高级技师”培训与鉴定考试任务。2009年国家人力资源和社会保障部批准