江苏省职业技能鉴定考务管理规程

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1、江苏省职业技能鉴定考务管理规程  苏劳社鉴[2001]3号为推进职业技能鉴定社会化管理，规范职业技能鉴定工作程序，实现职业技能鉴定考务管理现代化、科学化、规范化，保证职业技能鉴定质量，根据部颁《职业技能鉴定规定》和《江苏省职业技能鉴定实施办法》等有关规定，结合我省实际，制定本规程。总则第一条江苏省职业技能鉴定考务管理规程（以下称《规程》）是依据有关法规，组织实施职业技能鉴定应该遵循的工作程序和规范要求。第二条本《规程》适用于职业技能管理机构、组织实施机构、鉴定考核机构，以及上述机构的管理、考务、考评人员和参加职业技能鉴定的各类人员。第三条江苏省职业技能鉴定中心（以下称省中心）负责全省职业技能鉴

2、定考务管理工作的组织实施和监督检查。各市职业技能鉴定指导中心（以下称市中心）按照规定权限，负责本地区职业技能鉴定考务管理的组织实施和监督检查。职业技能鉴定组织实施机构和鉴定考核机构在各级职业技能鉴定中心指导下进行工作。鉴定计划和公告第四条各级职业技能鉴定中心每年根据职业技能鉴定工作基础建设、劳动力市场、企业劳动管理需要以及职业院校毕（结）业生数量等情况，编制年度鉴定计划，指导职业技能鉴定组织实施工作。鉴定计划内容包括：鉴定职业（工种）及其级别、鉴定人数预测、鉴定日程安排、考评人员培训与配备、试题来源、本年度工作重点和鉴定事项说明等。第五条逐步实行定职业（工种）、定时间、定考点的社会化统一鉴定。

3、各级职业技能鉴定中心根据年度鉴定计划和规定的鉴定范围面向社会组织职业技能鉴定，须提前两个月发布鉴定公告。鉴定公告包括：职业（工种）名称、级别及其鉴定内容、鉴定方式和方法；报名地点、时限、申报条件和手续、收费项目和收费标准；考试、考核科目和时间、地点等。第六条各级劳动保障部门批准的社会力量办学机构、职业院校、企事业单位、鉴定机构须于每年1月中旬前将年度申请鉴定计划报送相应的职业技能鉴定中心，各市中心汇总后须于每年1月底前报省中心。未列入鉴定计划的考试考核，须提前1个月报经相应的职业技能鉴定中心审核后实施。申请鉴定与资格审查第七条申报鉴定的单位按规定鉴定范围提前15个工作日向相应的职业技能鉴定指导

4、中心申请，并提交《职业技能鉴定申请表》（附件1）和《申报职业技能鉴定人员花名册》（附件2）。申报鉴定的个人按照公布的鉴定内容、报名时间、地点，向职业技能鉴定中心指定、委托的鉴定所（站）或有关单位报名，填写《职业技能鉴定考生登记表》（附件3），由鉴定所（站）或有关单位按职业（工种）、等级分别汇总填写《申报职业技能鉴定人员花名册》和《职业技能鉴定申请表》报相应的职业技能鉴定中心。第八条凡报考人员须交验本人身份证（或经职业技能鉴定中心认定的有效证件）、原职业资格证书或证明其资历和能力水平的相关资料等。申报鉴定的单位由职业技能鉴定中心对考生进行资格审查，并将符合申报条件考生的申请表和考生花名册送交指定

5、的职业技能鉴定所（站）；申请鉴定的个人由指定或委托报名的鉴定机构进行资格条件初审，并将符合申报条件的考生花名册及其申请表报职业技能鉴定中心复审。鉴定准备第九条各级职业技能鉴定中心根据鉴定项目提前7个工作日向有关的鉴定所（站）下达鉴定任务通知书（附件4），通知书必须明确鉴定职业（工种）、等级、人数、命题方式、鉴定时间和地点等内容。第十条鉴定所（站）按照职业技能鉴定中心通知书内容要求，负责安排考场、考位和考务工作人员、编制准考证（附件5）。准考证由职业技能鉴定中心或受委托的鉴定机构签发，准考证照片处加盖其鉴定专用章（红印）。第十一条鉴定所（站）长或考场负责人负责考场组织管理工作以及后勤保障。知识考

6、试考场要按照一人一桌安排，每个考室不得超过30人；技能考核考场要按照不同鉴定职业（工种）需要的设备、场地、检测要求准备安排。第十二条各级职业技能鉴定中心或受委托的鉴定机构根据鉴定职业（工种）、等级、人数派遣和配备考评人员、监考员。各类人员须佩戴各自证卡上岗，并遵守相关守则。第十三条业技能鉴定所（站）需要变更考试、考核场地或时间，须经职业技能鉴定指导中心核准。试题管理第十四条省中心负责全省职业技能鉴定的命题组织和管理工作。已建立国家题库的职业（工种）由省中心负责从国家题库中抽取；未建立国家题库的职业（工种）鉴定试题须由省中心指定或委托有关单位，依据国家职业技术标准组织专家命题，或从省试题（卷）库

7、中抽取。企业内职工鉴定考核需结合工作现场的命题，应交相应职业技能鉴定中心审核。第十五条各市中心或鉴定所（站）须提前7个工作日向省中心申请命题或试卷，填写《职业技能鉴定试卷（题）申请单》（附件6），申请单须注明考试项目、人数、时间等内容，并加盖鉴定机构公章。第十六条省中心或受委托的单位负责规定范围内鉴定试卷的印刷、分装，并提前1天发至各级职业技能鉴定中心或指定的鉴定所（站）。试卷发送、交接中，交接双