机关思想作风建设动员讲话

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1、机关思想作风建设动员讲话2011年5月20日同志们：经街道党工委、办事处研究，决定于5月20日至21日，开展为期2天的机关思想作风集中学习教育活动。今天，我们在这里召开动员会，主题很明确，就是要对照“解放思想、创业创新”的要求，围绕“问勤、问廉、问责、问效”，认真梳理机关思想作风方面存在的问题，深刻剖析问题根源，动员全体机关干部，进一步统一思想，振奋精神，更新观念，转变作风，以新的姿态、新的形象开创新的局面。下面，我就搞好这次机关思想作风学习教育活动，讲三点意见：　　一、认清时局，正视问题，切实增强作风建设

2、的紧迫感　　对机关干部来说，作风建设是一个永恒的主题。机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。十一五期间，我们高度重视作风建设，机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风悄然兴起，形成了心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面，获得了许多好成绩好经验。特别是去年，全体机关干部励精图治、积极作为、干事创业，保持了经济和社会事业强劲的发展势头，实现了目标考核“三连冠”，这些成绩的取得是班子集体15坚强领导的结果，是全街道人民的积极工作，更重要

3、的是全体机关干部振奋精神埋头苦干换来的。过去的一年，我街道硬性工作较多，花费的心血较大，占用了大家很多个双休日、节假日，同志们没有怨言，事事处处从大局出发，千方百计克服不利因素和困难，完成党工委、办事处交给的每一项任务。可以说，我们的机关干部素质是高的，大多数同志工作是积极主动的，是受群众拥护和欢迎的。但是，我们必须清醒地认识到，在新一轮“解放思想创业创新”大潮中，我们将面临着更大的压力和挑战。我们把慈溪宗汉街道作为学赶标杆，面对与宗汉街道的差距，需要我们在经济发展、城市化推进、社会管理、基层党建等方方面面

4、全方位努力学习、赶超。学赶宗汉，我们有基础、有优势，经过“十一五”发展，城北已经形成多方面的优势：在经济建设上有潜在优势，我们已经完成了原始积累，区域竞争力不断提升，二次创业的条件已经成熟；在城市建设上有后发优势，我们的城市框架初步形成，老区改造不断加快，新区开发开始启动，城市大发展指日可待；在新农村建设上有城郊优势，我们即将完成所有行政村的创建，村庄建设档次整街道提升，农村向城市整体转型已近在咫尺；在社会管理上有人文优势，城北民风淳厚，加上近年来坚持不懈的创新管理，全社会持续保持和谐稳定，“十二五“发展有

5、着稳固的工作基础。但我们也有劣势、有压力，15与宗汉街道相比，我们还有较大差距：在经济发展上，我们不仅经济总量、财政收入远远不及，而且结构单一、转型压力巨大，尤其是大企业、三产项目的引进培育明显落后；在城市建设上，我们只是刚刚起步，城市功能还很不完备，城市品位也相去甚远；特别是在社会管理上，我们仍尚未进入良性轨道，管理方式、管理机制都不如宗汉成熟，而且我们面临的环境压力、外来人口压力将越来越大，很多领域需要我们进一步探索创新。同时，我们更有机遇、有潜力。“十二五”时期是城北经济转型升级的关键时期、城市化推进

6、的黄金时期、新农村建设的跨越时期、社会管理的挑战时期，我们将迎来方方面面难得的机遇。站在新的起点上，如何抓住机遇，乘势而上，实现“十二五”跨越发展的目标，是历史赋予我们的神圣使命。作为新一轮解放思想创业创新的中坚力量，每一位机关干部都必须明了自身存在哪些不足，明晰自己应该做什么、怎么做。这次思想作风建设的主题就是针对十二五跨越发展目标，所有机关干部围绕“问勤、问廉、问责、问效”，开展自我找差距活动。对照“四问”要求，我们的机关确确实实还存在着许多不足。归结起来主要存在四种现象：一是对照“问勤”要求，存在“慢

7、”的现象。勤，就是做事尽力、不偷懒。文学家夏15衍说过，任何一个人的任何一点成就都是从勤学、勤思、勤问中得来的。勤能补拙，业精于勤。勤奋要坚持不懈。最宝贵的勤奋不是身体上的勤奋，而是精神上的勤奋。勤奋就是春天不误农时的耕播，为秋天的果实埋下希望的种子；就是顶着烈日的耕耘，为秋天的丰收付出无数的汗水；就是花丛里纷飞忙碌着的蜜蜂，为着梦想的甜蜜不辞辛劳；就是科学家那九十九次的失败，为着第一百次的成功。作为机关干部来说，勤，更体现在勤政上。那么勤政是什么？其内在要求就是依法行使权力，有效使用权力，努力干事，不懒惰

8、，不消极怠工，不投机取巧，不推诿拖拉，以苦干、实干加巧干的精神勤奋工作，尽最大可能发挥职能作用，成就事业，服务人民。“问勤”就是要求每位机关干部对照勤字涵义和勤字标准找差距。我们有些同志确实没有做到勤，工作老是慢一拍，沉不下去、坐不下来、扑不下身。有的不想事，不干事，推推动动，不推不动，甚至推了也不动；有的不尽实责、不干实事、不说实话，作风飘浮，平时坐办公室多、下村企少，主观臆断多、调查研究少，不能客观真实地反映