汤河乡联校2016

汤河乡联校2016

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1、汤河联校2016——2017学年校本研修计划校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。通过校本研修,可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题,不断提升教师的理论水平和教育实践能力,促进学校的教育教学质量的提高。本学期,我校将根据上级部门的校本研修工作计划,努力推进本校的校本研修,展现我校的教研特色。一、指导思想通过这次研修培训,结合本校实际,全面提高教师的信息技术水平,让教师初步掌握微课制作,能够制作简单的微课,能够制作出真实有用的导学案,从而提高课堂效率建立高效课堂。通过本次研修培训,让教师初步掌握信息检索和资源下载技术,

2、增加备课资料查找途径,丰富教师备课资源,从而提高课堂效率。二、培训目标1、加强教师的信息技术素养,提高全校教师的信息技术整体水平.2、积极开展网络知识普及,使教师依托网络资源进行有效的教研与学习。3、使每一位中青年教师拥有自己的信箱,积累与交流教育感悟。4、进一步提高教师办公自动化等教学基本功。5、通过培训学习,帮助教师树立科研思想:以科研为先导,以教师专业发展为目标,以落实新课程过程中发现的问题和急待解决的困惑为重点,鼓励课后反思,加强学习与交流,营造浓厚的教科研氛围,切实转变教育观念。三﹑学习内容:1、个人研读:研读苏霍姆林斯基

3、《给教师的100条建议》,提交4篇个人阅读的读后感,乡校汇总评定等次,上报教体局师训股。乡校结集成册,发给教师。2、网络学习:56岁以下在职在岗教师必须参加中小学幼儿园远程培训,本学年上学期参加三门峡市信息技术应用提升培训。3、听评课:听评课的对象以本校教师为主,本学年至少听30节课。每次听课后要认真填写听课记录本。4、教学设计:教学设计是个人研究教材教法的成果,包含个人在岗研修期间所上公开课的教案。写好教育叙事一篇,教学案例一篇。四、学习形式:1、远程培训学习与个人线下学习相结合,充分利用多种资源,开阔教师视野。2、教研组集中研修

4、:认真做好集体备课工作。充分发挥教研组的作用,并结合本组的具体实际开展教学研究。学习教材、理解教材、探索教法。对课堂教学过程中出现的新问题,做到及时研究解决。不断积累课改工作经验。以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”,以提高教师的教育教学水平。学习《教师职业道德》,进一步提高师德。学习《教师反思能力的培养与提高》,进一步提高教师的反思意识,要经常反思教师的教育观念、教学行为,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。3、地方培训:积极参加各种教育教学培训,做好相应笔记,及时写好总结,完成教育教学论文一篇。五、研修要求:1

5、、对全体教师有计划、分层次地进行培训,使我校教师的信息素养、教育教学能力等有较明显提高,并从中培养出一批教学骨干,建设一支师德高尚、业务精良、善于从事素质教育的新型教师队伍。2、培训原则为:面向全员,突出骨干,按需实施,分类指导。3、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。4、帮助教师树立更强的课堂质量意识,向课堂要成绩,要效果。组织参训教师参加开班仪式,讲解研修的实施方案和意义,建立以中层领导为组长的学习小组,交代学习时间,学习内容。 制定研修学习时间表,下发研修学习内容和远程培训操作指南,确保教师会使用研修

6、网络平台,完成学院参训率。 5、建立奖惩机制,激励学员积极完成研修活动,确保学员合格率。六、具体安排:1、个人学习:上学期9月底和11月底、下学期3月底和5月底分别提交篇学习心得体会,每次学习不少于3篇。2、远程培训:2016年11月——2017年1月参加三门峡市中小学信息技术因应用能力提升培训,每人50学时,2017年上半年部分学员参加50学时国培教育。3、每周三晚为教研组集中学习培训时间,学校要定时检查学习笔记、考核学习成果。如何做一名新时代的教师,这正是我们用生命追求和诠释的问题。“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,

7、科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。”作为教师,时刻用这句话激励自己,在教育事业上不断努力,不断探索,不断实践,不断创新。

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