工作简报第七期

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1、乌鲁木齐火盾消防安保服务有限公司2011工作简报第七期【乌鲁木齐市新华北路192号】-17-工作简报第七期乌鲁木齐火盾消防安保服务有限公司2011年5月31日l以服务“两房两室”为契机助推社会单位“四个能力”建设l五月份消防安保服务情况汇总l常上门、常巡查、常协助、常指导——五月服务掠影l图片新闻-17-本期关键词：“两房两室”“四个能力”建设以服务“两房两室”为契机助推社会单位“四个能力”建设一年来，火盾公司在公安消防机关的指导下，以社会单位“四个能力”建设为着力点，通过对单位建筑消防设施的定期巡检，对单位员工灭火疏散演练、

2、逃生自救、火灾隐患自查及消除等消防知识的培训，为社会单位培养了大批消防工作明白人，提升了社会单位消防安全管理水平，助推社会单位“四个能力”建设长效有序。一、以“两房两室”为辐射源，全面开展服务工作。“两房两室”是消防联动控制设施的核心部位，每次上门服务，我们都要做好以下工作。一是查看消防控制室值班制度落实情况，查阅“五种运行记录本”的填写记录，检查“两房两室”设置规范情况。二是提问值班人员对建筑消防设施、设备的操作情况，对单位不能熟悉操作的员工当场进行指导培训。三是了解值班人员对设施隐患的自查及整改能力。四是-17-实地抽测消

3、防水泵房、发电机房和配电室等的设施设备运行情况。对服务过程中发现的火灾隐患指导整改并填写意见反馈单，针对反馈意见中的火灾隐患，社会单位不及时整改的，抄报辖区公安消防大队。今年三月份以来，针对消防监督部门反映出社会单位在“四个能力”建设中存在的不足，公司以“两表”（即《消防安保公司对社会单位“四个能力”建设检查记录表》和《建筑消防设施定期检查记录表》）的服务模式，协助公安消防监督部门，督促社会单位严格落实“四个能力”建设。二、加强消防安全知识全员培训，协助社会单位提高消防安全教育、宣传的能力。根据社会单位具体要求，公司派专人去社

4、会单位举办消防安全培训讲座，利用多媒体课件教学，通过火灾案例分析、消防法律法规的宣讲、人员密集场所-17-“三懂三会”、“三提示”等内容的学习，提升员工整体职业素养，增强消防安全意识，为单位加强“四个能力”建设，稳筑“防火墙”工程起到了积极的促进作用。以新疆福润德投资集团为例，该单位是一家集商超、影院、餐饮、娱乐于一体的产业结构多元化综合企业集团，场所使用性质复杂，单位员工流动性强，公司在近一年的上门服务中，紧抓对单位不断循环的员工进行消防知识培训1600余人次，提高员工对常见火灾的预防能力，熟悉消防设施设备的使用方法，会灭火

5、、会引导疏散自救。通过全员培训，让社会单位的全体员工一起关注本单位的消防安全工作，提升员工整体职业素养，增强消防安全意识，从上到下切实落实消防安全工作职责，促使整个企业的消防安全管理层次得到大的提升和飞跃。三、协助单位灭火及应急疏散预案演练，提高火灾应急处置及疏散逃生的能力。公司累计协助社会单位开展灭火和应急疏散演练370余次，累计7600余人次参加。通过预案演练完善了社会单位-17-灭火及应急疏散预案内容，单位员工进一步明确了职责，为火灾发生时快速处置积累了经验，检验了单位预案的操作性、科学性。通过协助单位预案演练，强化了单

6、位快速处置火灾事故的能力，以添资市场为例，公司近一年来共协助添资市场进行了四次灭火和应急疏散演练，通过指导，添资市场从之前组织一次演练需要两个小时左右，到现在用时不到十分钟，所有小组都能按照预案职责，落实各项职能分工，迅速投入到灭火和应急疏散工作中去。-17-通过协助单位预案演练，检验了单位处置火灾事故的能力。以新疆通嘉集团国贸大厦火灾为例，2011年2月21日晚上11点13分，乌鲁木齐国贸大厦22楼办公室烟感报警，确认火情后，消防控制室当日值班人员第一时间按照消防预案演练处置程序，及时启动联动设施，第一时间报警，并通知值班人

7、员赶赴火灾现场处置，第一时间通知配电室工作人员切断日常生活供电，确保消防应急电路，并对火灾自动报警控制器反馈的动作模块逐一核实登记，确保了消防设施的工作正常，当日值班人员熟练的处置程序，为火灾事故的有效扑救提供了强有力的保障。灭火和应急疏散演练是我们日常服务工作中的重点，更是亮点，公司也将把这项服务长期进行下去。下一步，我们将继续加强“两房两室”的重点服务，坚持“常上门、常巡查，常协助、常指导”，“抓基础、抓细节，抓落实、抓回访”，加强与社会单位的联络与沟通，建立通畅的信息反馈平台，建立长期友好的合作关系，在全面落实消防安全“

8、四个能力”建设长效机制工作中，真正起到助推器的作用。-17-五月份消防安保服务情况汇总骄阳似火的五月充满了热情，向万物照耀出它最闪亮的光芒。这个月，安保服务部工作依然有条不紊地进行着，而且增添了新的工作内容，除了继续进行“两房两室”的服务指导和“四个能力”建设检查表打分外，还