使用单位安全目标考核细则_14-03

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1、使用单位安全目标考核细则考核单位名称：成绩：项目考核内容考核标准标准分实际得分机构设置情况(10分)安全管理机构设置情况设置安全管理机构及专、兼职管理人员。10　专职、兼职管理人员工作情况(5分)管理人员是否履行职责情况对作业人员组织安全培训教育，参与制定各项规章制度，检查规章制度的执行情况。5　规章制度和执行情况(10分)各种规章制度制定和执行情况有特种设备安全管理规章制度，并严格执行各种管理制度10　电梯使用单位安全目标考核细则电梯安全技术档案(25分)1、查电梯技术文件、资料设计文件、电梯合格证明、型式试验报告以及安装

2、使用维护说明等资料。52、查电梯使用登记是否办理电梯使用登记。53、查电梯定期检验资料是否按期申请检验，检验报告是否在有效期内，是否整改合格。54、电梯日常使用状况记录日常使用状况良好，记录填写完整。55、电梯安全附件及附属仪器仪表日常维护保养记录各种记录齐全，填写完整。5日常检查情况(15分)1、单位主管领导和电梯管理人员的检查记录定期检查，发现隐患及时处理。52、电梯事故演练记录每年至少开展一次电梯事故演练。53、事故记录无电梯事故。5操作人员持证情况(5分)1、查电梯操作人员证件证件类别与电梯相符，证件在有效期内。5项

3、目考核内容考核标准标准分实际得分电梯使用(30分)1、查交接班记录严格执行交接班制度。62、设备日常检修保养记录记录规范、内容齐全，符合规定要求。63、查轿厢内张贴安全检验标志是否张贴安全检验标志。64、查电梯乘客安全须知是否有乘客安全须知。65、查紧急呼救通讯装置是否符合要求。6锅炉使用单位安全目标考核细则锅炉安全技术档案（20分）1、查锅炉技术文件、资料设计文件、产品质量合格证明、监督检验证明以及安装技术资料42、查锅炉使用登记证是否办理锅炉使用登记证。43、查锅炉定期检验资料是否按期申请检验，检验报告是否在有效期内，是

4、否整改合格。44、查安全阀校验报告安全阀是否在有效期内.45、查压力表校验报告压力表校验报告是否在有效期内。4各项记录情况（24分）1、锅炉及附属设备的运行记录在额定工作压力下运行；保证炉膛负压运行；排污时间及位置；附属设备运行有无异常。42、交接班记录接班人员要按时到岗；接班人员未到，交班人不得离开；交接班时，由双方逐项检查并记录在案；接班人员在交接记录上签字后又发现了设备的问题，应由接班人员负责。43、水处理设备运行及水质化验记录严格执行GB1576-2001或GB12145-1999标准；采用锅内水处理的锅炉，每班必须

5、对给水硬度、锅水碱度，PH值三项指标至少化验一次；采用锅外水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次碱度、PH值及溶解氧，锅水应2-4小时测定一次碱度、氯根、PH值及磷酸根。44、设备检修保养记录检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门和给水泵等；转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；检查维修二次仪表和保护装置；跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。45、事故记录无事故.46、主管领导和管理人员的检查记录主管领导每月检查一次；管理人员每周检查一次；对检查中发现的隐患及时处理。4项目考核内容考核标准标准分实际得

6、分操作人员持证情况（7分）1、查锅炉操作人员证件证件类别与锅炉相符，证件在有效期内。7阀门及管道情况（6分）1、查各类阀门管道的安装情况管道颜色、介质流向标注清楚。32、查各类阀门管道的严密性阀门管道无跑冒滴漏。3水处理情况（10分）1、查水处理设备选用安装情况设备、工艺选用合理，安装符合规范要求。22、查水质化验人员的证件证件在有效期内。23、查除氧情况有除氧措施，能满足要求。24、查水质化验报告项目齐全，数据准确，达到规定标准。25、查检验报告中结垢、腐蚀情况锅炉结垢≤0.5mm，腐蚀≤0.5mm。2锅炉房情况（8分）1

7、、查锅炉房的位置符合规范要求。42、查锅炉房的出口门的数量，出口门向外开。4起重机械使用单位安全目标考核细则起重机械安全技术档案（25分）1、查起重机械技术文件、资料设计文件、起重机械合格证明、型式试验报告以及安装使用维护说明等资料。52、查起重机械使用登记是否办理起重机械使用登记。53、查起重机械定期检验资料按期申请检验，检验报告是否在有效期内，是否整改合格。54、起重机械日常使用状况记录日常使用状况良好，记录填写完整。55、起重机械安全附件及日常维护保养记录各种记录齐全，填写整齐、规范。5日常检查情况（15分）1、单位领

8、导和管理人员的检查记录定期检查，发现隐患及时处理。52、起重机械隐患整改记录已落实措施并进行整改。53、事故记录无起重机械事故。5操作人员培训情况（7分）1、查起重机械操作人员证件证件类别与起重机械相符，证件在有效期内。7项目考核内容考核标准标准分实际得分起重机械使用（20分）1、查交接班