4广西建筑施工特种作业人员培训考核管理办法

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1、广西建筑施工特种作业人员培训考核管理办法第一章 总 则  第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少安全生产事故,根据《安全生产许可证条例》、住房和城乡建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》、《建筑施工特种作业人员管理规定》等法规规章,结合本自治区实际,制定本办法。  第二条 本自治区境内建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理,适用本办法。  本办法所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。  第三条 建筑施工特种作业包括:  (一)建筑电工;  (二)建筑架子工;  (三)建筑起

2、重信号司索工;  (四)建筑起重机械司机;  (五)建筑起重机械安装拆卸工;  (六)高处作业吊篮安装拆卸工;  (七)经自治区建设厅认定的其他特种作业。9第四条 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得《建筑施工特种作业人员操作资格证书》(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。  第五条 自治区建设厅负责全区建筑施工特种作业人员的考核发证及监督管理工作,具体的培训及考核发证工作委托广西建设职业技能岗位鉴定总站(以下简称“鉴定总站”)组织实施。各地级市建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。第二章 培  训第六条 特种作业人员在独立上岗作业

3、前,必须参加与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。  第七条 用人单位必须严格按特种作业人员条件录用特种作业人员送鉴定总站或其认可的培训机构申报培训。无工作单位的人员可以直接向鉴定总站或其认可的培训机构申报培训。  第八条 负责特种作业人员培训的单位应当具备下列条件:(一)有与所从事培训业务相适应的师资力量,其师资中应当具有建筑安全、施工管理、土建、机械、电气等专业的人员;(二)有与从事培训业务相适应的的场地、实习操作场所、设施设备、教具和电化教学设备等条件;(三)有专职管理人员,健全的培训管理制度和培训质量保证体系。9第九条 特种作业培训教员应具备以下基本条件:(

4、一)中级以上技术职务或技师以上资格;(二)较强的本专业理论水平和熟练的操作技能;(三)较强的语言表达和操作示范能力;(四)从事本专业工作年限不少于三年。特种作业培训教员需由培训机构审核推荐,经鉴定总站培训考核、合格后发给《建筑施工特种作业安全培训教员证》。第十条 从事建筑施工特种作业人员培训的单位应先提出书面申请,经鉴定总站审查认可后方可开展培训。  第十一条培训单位统一采用由鉴定总站指定或认可的特种作业人员培训大纲和培训教材。第三章 考  核第十二条 建筑施工特种作业人员的考核由鉴定总站或其认可的考核机构组织开展。第十三条特种作业人员考核机构的设置须具备以下条件:(一)具有与所考核

5、工种相适应的考核场地和设备;(二)具有专职管理人员和与考核工种相适应的考评人员;(三)有健全的考核管理制度。  第十四条考核机构应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。9第十五条考核机构应当在考核前通过有关媒体公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。第十六条考评人员应具备以下基本条件:(一)具有中级专业技术职务或技师以上资格;(二)熟悉本工种(或专业)的专业知识和操作技能;(三)具有良好的职业道德和敬业精神。考评人员由考核机构审核推荐,经鉴定总站认定的单位培训、考核,合格后发给《建筑施工特种作业考评员证》。第十七条申请从事建

6、筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:  (一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;  (二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;  (三)初中及以上学历;(四)符合相应特种作业需要的其他条件。  第十八条符合本规定第十七条规定的人员应当就近向本人户籍所在地或者从业所在地设立的考核机构提出申请,并提交相关证明材料。  第十九条 考核机构应当自收到申请人提交的申请材料之日起5个工作日内依法作出受理或者不予受理决定。对于受理的申请,考核机构应当及时向申请人核发准考证。  第二十条 建筑施工9特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。考核按国务院

7、建设主管部门制定的考试大纲执行。  第二十一条 考核机构应当自考核结束之日起3个工作日内将考试成绩等有关资料报鉴定总站审核,并于10个工作日内向考生公布考核成绩,对于考核不合格的,考核机构应当通知申请人。  第二十二条 鉴定总站应当自考核结果公布之日起10个工作日打印并报广西建设厅颁发资格证书。  第二十三条 资格证书采用国务院建设主管部门规定的统一样式,由鉴定总站统一审核编号、打印后报自治区建设厅验印核发。根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,资格证书作

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