学生会干部换届选举策划书

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1、.经济管理学院第五届学生会干部换届选举策划书经济管理学院团总支学生会秘书处二0一四年六月十一日..经济管理学院第五届团总支学生会干部换届选举策划书在我院老师和学生的大力支持下，2013—2014年度第五届团总支学生会取得了一定成绩，也为学院各项学生工作的开展做出了努力。随着学年度的结束，为下届团总支学生会干部输入新的血液，也为了进一步做好团总支学生会工作而打下基础。我院团总支学生会本着公平、公正、公开的原则，并秉承往届成功选举的优良传统，对第六届团总支学生会干部进行选举：主办部门：经济管理学院团总支学生会活动名称：经济管理学院第六届团总支学生会干部选举大会活动时间：待定20

2、14年9月10日晚19：30活动地点：待定活动主持：待定活动目的：确定第六届团总支学生会干部名单，改进团总支学生会工作，加强交流，力争开创团总支学生会工作新界面。活动流程一、竞选通知愿意竞选学生会干部的成员，上交一份提干申请书。二、竞选职位各部竞选及职位负责部门主席团主席1名副主席3名主席团..团总支副书记2名委员5名团总支秘书处主任1名副主任2名秘书处学习部部长1名副部长1名学习部生活部部长1名副部长1名生活部纪检部部长1名副部长1名纪检部文艺部部长1名副部长1名文艺部实践部部长1名副部长1名实践部宣传部部长1名副部长1名宣传部体育部部长1名副部长1名体育部一、竞选资格1

3、、必须是13、14级原学生会干事。2、自愿报名或者学生会干部推荐，提交提干申请材料1份。3、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：（1）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。（2）应得到原部门部长推荐。（3）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。（4）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。二、时间安排1、报名及准备竞选材料时间2014年9月1日~5日。2、递交提干申请材料时间2014年9月8日..17：00各部负责人统一递交。1、竞选材料审核时间及地点2014年9月8日~9日晚于实训楼204办公室审核。2、换届选举时间2014

4、年9月10日晚19：30二、竞选原则1、提干申请材料要求：①个人简历（姓名、性别、班级、曾担任学生会职务、获得奖励、联系方式）②所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作设想。2、申请材料交由第五届学生会主席团及负责审核。六、选举大会工作准备1、宣传部与团总支负责会场的布置。2、秘书部负责教室的申请和团总支学生会人员的签到。3、主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。4、文艺部负责大会所用设备调试。5、生活部负责大会所需纸笔及茶水的提供。6、纪检部负责现场秩序的维持。7、体育部与实践部组织学生各部成员于会后打扫会场卫生。七、选举大会流程1、工作人员到场并由学习部负责

5、签到。2、主持人开幕。..3、老师致词、主席致词。4、团总支学生会各部门负责人总结工作及对下届负责人工作期望。5、候选人发表演说（每位时间不得超过三分钟）。6、由现场评委及学生代表无记名投票。每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单。发表结果并公布票数。确定候选人。7、主席总结。8、主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。9、名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配。八、注意事项1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃

6、处理。3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。九、选举后的工作：1、考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。..2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出

7、决定，进行处理。3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于组织的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。4.搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。..附件：一候选人评分表竞选部门————————测试要素竞选者分析能力1—20分领导能力1-20分应变能力1-20分表达能力1-20分协作能力1-20分部门内部评选投票单（以票数高的获得名