突出“四深化”抓党建 加强审计机关作风建设

突出“四深化”抓党建 加强审计机关作风建设

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1、突出“四深化”抓党建加强审计机关作风建设党的作风建设关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。审计机关作为政府的经济监督部门,在保障经济安全、服务经济发展、维护社会稳定、促进廉政建设等方面发挥着重要作用。加强审计机关作风建设,既是推动审计事业科学发展的重要举措,也是充分发挥审计监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能的重要保证。xx市审计局准确把握新时代党的建设的总体布局,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,结合本单位实际,对新形势下审计机关作风建设面临的新课题、新要求进行了梳理,对加强和改进审计机关作风建设进行了一些思考和探索。一、背景与起因新

2、形势下对审计工作以及审计干部自身素质和能力都提出了更高的要求,为进一步加强审计干部自身建设、着力打造一支业务能力强、素质过硬的审计干部队伍,切实加强审计机关作风建设已势在必行。近年来,xx市审计局以“为民务实清廉”为主线,以“依法履职有为,争当反腐尖兵”为主题,紧密联系审计工作实际,采取多项措施狠抓机关作风建设,不断推动机关作风转变,提升审计工作效能,更好地履行审计监督职责,服务xx经济社会发展。(一)全局干部队伍作风建设的总体情况。xx市审计局共有党员85名,成立机关党的委员会,下设3个党支部,9个党小组。近年来,局机关党委高度重视干部队伍作风建设,

3、特别是以案促改和党员集中整治活动开展以来,全局上下突出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,加大对“四风”问题整改力度,坚持以实际行动践行党的方针、政策。通过严抓作风建设,全局干部队伍的思想境界和精神状态得到有效提升,服务群众、干事创业的自觉性得到进一步增强,党群干群关系进一步密切,形成了推进转型发展的强大动力。(二)干部队伍作风方面存在的突出问题和原因分析。结合党的群众路线教育实践活动,xx市审计局机关党委围绕如何加强干部队伍作风建设、构建作风建设常态机制这个主题,通过实地走访、问卷调查、与干部群众座谈交流等形式进行了专题调研后发现,虽然全局干

4、部队伍作风整体形势不错,但与市委市政府要求、与上级机关要求、与适应岗位能力要求,都还有不少差距,存在一些不容忽视、亟待解决的问题。一是思想较“懒”。有的干部精神状态比较懈怠,缺少责任意识,缺少进取精神,不愿意吃苦出力,更不想创造性地开展工作。有的干部在创新发展上缺少章法,不注意研究新情况,破解新难题,拿出新对策,科室工作没有起色。二是作风较“散”。个别同志有上班迟到、早退、纪律松弛的现象;有的人员工作合意的就干、不合意的就慢慢干、拖着干;有的工作粗枝大叶,态度慵懒散漫等等。三是能力较“弱”。有的对工作没有危机感和紧迫感,对本职工作业务不钻研,对政策法规

5、不熟悉,在其位不谋其政,业务素质不高,办事能力弱,谋不到点子,干不到实处。有的存在着不同程度的“知识恐慌”、“能力恐慌”,知识结构和专业技能老化的情况。四是状态较“差”。个别干部开始从事工作时往往热情很高、干劲十足,但时间一长饱满的激情逐渐被平淡的工作磨平,取而代之的是精神不振和不在状态。有的在现实和理想出现落差时精神上萎靡不振、暮气沉沉,工作被动应付、降低标准,缺乏主动服务的热情,疏于谋事干事。干部作风方面存在的问题,产生的原因是复杂的。通过调查分析,主要有以下三个方面的原因。一是学习意识不够强。部分干部平时不注重政治理论和业务知识的学习,对理论知识

6、学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统的学习,对业务知识的掌握求精求深不够,理论联系实际不够,放松了世界观的改造。二是工作作风不够实。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成领导交付的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决,工作没有前瞻性。很多工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,责任意识不高,担当意识不强,工作效率低下。三是制度规定不够全。作风建设的制度体系还不够健全,

7、学习引导、监督约束和奖惩激励等机制还不够完善,涉及作风建设的相关制度还不够到位。同时,有些制度没有得到很好的贯彻执行,有的在执行中变形、走样,刚性不够,对干部作风严格监督、严格约束的各项要求没有落到实处。二、做法与经过(一)深化思想教育,从源头上筑牢思想道德防线。思想教育是作风建设的基础。xx市审计局坚持以人为本,把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的审计队伍,作为作风建设的主要任务来抓。第一,联系思想和工作实际开展教育。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨等多种学习形式,把学习与调研有机结合起来,促使干部职工加强思想教育;邀请市委党校教

8、师做专题辅导,不断培育和践行社会主义核心价值观;每年组织一次党员干部走出机关,到大别山干部学院

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