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1、《管理世界》(月刊)2002年第2期华人跨国公司的成长模式□康荣平柯银斌跨国公司在19世纪末发迹于美国和西欧;二次大战后日本的跨国公司逐渐发展起来,直至鼎立一方;60年代以来发展中国家的跨国公司开始发展;进入90年代,华人跨①②国公司逐渐引起工商界和媒体的注意,不但英国的《经济学家》杂志谈论它们,连世界③级的管理学大师彼·德鲁克(P.Drucker)都已经专门拿出时间来考察这一新生事物,联合国跨国公司与投资署在《1995年世界投资报告》中首次按海外资产额(1993年)排列了全球发展中国家与地区最大的50家跨国公司,其中华人跨国公司占了17家,更显示其地位
2、。但是,国内外理论界对华人跨国公司的专门性研究甚少。④1995年,康荣平发表了《华人跨国公司的兴起》一文(企业样本为68个),其主要方法是在案例分析和研究的基础上,归纳总结华人跨国公司不同于发达国家跨国公司的特点。1997年初,康荣平发表了其在日本亚洲经济研究所完成的研究报告———“华人系多国⑤籍企业的勃兴”,企业样本扩展到100个。本文是上述研究的续篇,企业样本扩展到148个,将从理论和案例两个层面探讨华人跨国公司的成长模式问题。一、全球化条件下跨国公司理论的新探索到目前为止,主流的、也是传统的跨国公司理论存在以下缺陷:首先,这些理论始终以美欧各国的跨
3、国公司先行者们为研究对象,例如,垄断优势理论、产品周期理论、寡占反应理论的研究对象仅是美国企业;内部化理论与生产折衷理论的研究对象是欧美国家企业。其主要内容是解释海外直接投资行为,揭示其中的规律性。而对于二战后大批涌现出来的跨国公司后来者们(例如华人跨国公司),却极少研究。先行者与后来者在诸多方面存在很大的差异,以先行者为基础的主流理论无法准确解释后来者的行为,从而形成一个明显的缺陷。对此,我们己提出“后发展型跨国公司”概⑥念,对跨国公司的后来者们的行为进行探讨。其次,这些理论所依据的环境背景,是20世纪80年代中期以前的人类社会经济技术状况。这种状况在
4、20世纪的最后十几年发生了根本的变化,这种变化对跨国公司而言可以说是质的巨变。但至今为止,主流的跨国公司理论还停留在当时的环境背景中,因而难以很好地解释跨国公司近十几年来的发展,又形成了一个目前尚未被大多数人认识到的缺陷。对此,本文暂且将传统的跨国公司理论称为“非全球化条件下的跨国公司理论”,并把新环境背景下的探索称为“全球化条件下的跨国公司理论”,对此将进行初步的探讨。-103-©1995-2005TsinghuaTongfangOpticalDiscCo.,Ltd.Allrightsreserved.华人跨国公司的成长模式工商管理理论论坛我们认为,企
5、业战略环境在国流动的障碍越来越小;为吸引外商直表2企业跨国化的类型跨国前跨国后20世纪最后十几年里发生了巨大接投资而提供各种优惠条件的潮流一1.已有优势发挥、维持优势变化,由于经济全球化、技术信息浪高过一浪;信息技术、尤其互联网的2.已有优势获取新优势化、社会“温饱后”,汇成自现代工出现极大地降低了各种经济活动的交3.没有优势获取优势商企业诞生150年以来最大的一易成本,对跨国活动交易成本的降低最为突出。这使企业在本国⑦次变革。这一巨变必然对现有的与跨国发展的交易成本上的差别大大降低———在很多情况下已跨国公司理论提出众多挑战,急需无质的区别,正在导致“
6、优势前提论”的失效。再者,经济全球化的探索和发展适应经济全球化的跨一个最重要的内容就是市场全球化,全球化市场加上生产要素的国公司新理论。在这里,我们就几自由流动则改变了企业生存与发展的必要条件,即企业要在全球个与华人跨国公司成长模式相关范围内配置生产要素,才能正常的生存与发展。尽管各种行业在的问题进行一些讨论,尝试提出一全球化上有先有后、程度不同。美国国会对上千家企业的一项跨些新的观点。度达10年的调查发现,跨国企业比本土企业的存活率高50%,1.跨国化成为企业成长的一可以很好地证明这一点(参见表1)。般方式之一。传统跨国公司理论这表明,一个仅在国内配置
7、生产要素的企业,面对许多在全的一个最主要的前提是:企业的跨球范围内调配生产要素的竞争企业,是难以生存和发展的。这样国发展与国内(市场)发展相比,面一来,在全球化条件下,跨国化成为企业成长的一般方式。临着有质的区别的更高的交易成2.“赢得优势论”替代“优势前提论”。在经济全球化的新时代本,因此企业跨国经营的必要条件里,企业要解决的已经不是能否跨国化的问题,而是在全球化的是具备某种竞争者所没有的优势,市场竞争中如何赢得优势的问题。我们在对华人跨国公司的案这是所有跨国公司理论分析的出例研究中,已发现若干原来没有什么竞争优势,通过跨国发展而⑧发点,可以称之为“优
8、势前提获得竞争优势的实例。对这种现象,我们将其归纳为3种类型:论”。我们认为,这
