惠普培训介绍

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1、惠普教育培训业务部综述惠普教育培训业务部（HPEducationServices）HP，全球IT科技巨擘总部位于美国加州PaloAlto的HP公司成立于1939年，拥有145,000名员工，业务范围和服务能力遍及160多个国家和地区，当之无愧地成为全球IT科技巨擘。凭借领先的技术研发实力和持续创新能力，HP公司在基础设施解决方案、IT服务、数字成像、数字出版和移动领域等业务与市场中傲视群雄，位居产业领袖地位。HP教育培训专业服务，为您提供高优品质培训服务中国惠普有限公司系HP公司在华合资公司，成立于1985年，是中国最早的高科技中外合资公司。同年，中国

2、惠普教育培训业务部成立，迄今已有20多年的发展历史，是HP公司全球教育及培训体系中的重要组成部分，致力于向中国用户提供组织良好、高质量、高水平的教育培训服务，帮助企业培养优秀的管理及技术人才。结合HP全球的培训经验及资源共享，培训中心紧紧把握全球信息技术发展脉搏，并根据中国本土信息产业的发展趋势，结合用户的实际需求，不断开发新的培训课程，从而满足用户从管理到一线操作专业人员的不同岗位、不同程度的培训需求，以成功适应新环境。其中惠普教育培训所具备的前瞻性、多元化、实战性教学特色受到业界的广泛认可，同时我们根据用户的客户化需求提供的全方位集成式服务及培训咨

3、询更是受到用户的好评。HP培训企业级咨询，为企业量体裁衣中国惠普教育培训业务部秉承HP公司一贯的开放式原则，围绕着以SkillAssessment（技能评估）、LearningStrategy&Infrastructure（教学战略部署及架构搭建）、TrainingPlanning（教学计划）、TrainingImplementation（教学实施）及Evaluation&FollowThrough（授后评估及跟踪）五大核心元素为基准的培训战略规划生命周期向企业及个人提供全程式或一站式培训咨询及实施服务，完美缔造了企业级培训咨询战略过程中的无缝链接，从

4、成本、计划、实施、时效、及监测等方面切合实际地满足了企业针对不同阶段、不同岗位、不同平台的个性化培训服务需求。在培训战略规划生命周期五大元素中，其中独具特色的SkillAssessment即岗位技能评估是惠普公司通过多年人力资源管理经验总结出的一套员工岗位技能评估考核系统，即针对企业不同业务岗位所需技能分析，考核员工现有技能差距，并针对员工技能评定提供相应的培训解决方案，以帮助员工完善岗位领域知识及技能技巧，更好地服务于企业，为企业核心竞争力赋能！惠普五大学府，快速打造企业中坚中国惠普教育培训业务部下属的“惠普商学院”，“惠普IT管理学院”，“惠普IT

5、技术学院”，“惠普质量管理学院”和“惠普服务外包学院”是惠普教育培训最具特色的五大学府：惠普商学院-分享惠普成功经验，奉献经典管理课程！惠普商学院是专门从事工商管理与个人职业技能课程培训的专业机构，通过将惠普公司内部多年经营实践中积累的管理经验进行总结，并加工、设计成适用于中国企业的管理培训课程，介绍给国内企业的中高层管理者，帮助其在业务管理过程中不仅有强大的理论基础支持，更从惠普公司的实践经验中索取成功借鉴，为其企业提供高质量的管理及战略服务。惠普公司本着一贯的开放式原则，将自己的管理菁华以商学院为平台，系统地、无保留地分享给中国的企业领导者。商学院

6、自成立以来，以其独有的"惠普特色"（所有讲师均由惠普任职多年，有丰富业务及管理经验的中高层领导担任）和课程的"实战性"（课程全部是惠普公司优秀管理经验的总结及提炼，有极强的可操作性）得到了中国企业界客户的高度评价。惠普IT管理学院-引领IT管理理念，铸就新一代CIO！伴随着国内企业信息化建设的持续深入，入世后市场竞争压力的不断攀升，越来越多的企业意识到IT系统建设及规划对企业发展的战略意义。基于原有的IT技术类培训，同时结合惠普公司自身多年的IT管理方法和成功经验，惠普教育培训事业部自首推的IT服务管理（ITSM）课程后，应各行业企业客户的强烈要求又系

7、列推出了项目管理（FocusPM）及企业IT解决方案行业运用等一系列IT管理类培训课程。在含并了商学院的惠普特色教学及实战特性外，惠普IT管理课程更拥有高效、适用性强、周期短等特点，其中的互动式创新教学更帮助学员轻松掌握培训内容。惠普IT技术学院-全方位把握技术核心，缔造专业化IT之师惠普IT技术学院作为技术培训服务体系的重要一环，为惠普客户及合作伙伴提供超过200种产品、技术及应用的培训服务，课程包括了HP主机、操作系统、存储、HP软件等多种类别近100门课程。惠普IT技术学院还是VMWARE全球授权培训中心，可以提供标准的VMWARE系列课程。惠普

8、IT技术学院的讲师都经过了专业认证，且具备丰富的IT实践经验。授课形式以讲师讲授和学员实验并重