完善我国公务员考核制度的几点思考

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1、中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）题目：完善我国公务员考核制度的几点思考学习中心：内蒙古学习中心学号：090F08133059姓名：柴雪青专业：行政管理指导教师：赵秀荣2015年9月8日3中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）指导教师指导意见表学生姓名：柴雪青学号：090F08133059专业：行政管理毕业设计（论文）题目：完善我国公务员考核制度的几点思考指导教师意见：（请对论

2、文的学术水平做出简要评述。包括选题意义；文献资料的掌握；所用资料、实验结果和计算数据的可靠性；写作规范和逻辑性；文献引用的规范性等。还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。）论文选题符合行政管理专业培养内容，文题相符，论点突出，观点正确，具有一定理论和实践意义。论文写作中，该生写作态度认真，虚心接受教师指导，能够通过查阅相关文献资料来收集论文写作需要的有关资料，并从中参考了一些理论知识，观点具有时效性；具有基本的写作分析能力；语言表达流畅，文章格式基本符合毕业论文规范要求；整体上，论文内容较为完整，层次结构

3、安排基本合理，逻辑关系比较清楚，但在论述中缺乏个人见解和思考，理论上的阐述较多，联系现实不够，希望今后努力思考和总结。指导教师结论：合格（合格、不合格）指导教师姓名赵秀荣所在单位内蒙古广播电视大学指导时间2015年7-9月3中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业设计（论文）评阅教师评阅意见表学生姓名：柴雪青学号：090F08133059专业：行政管理毕业设计（论文）题目：完善我国公务员考核制度的几点思考评阅意见：（请对论文的学术水平做出简要评述。

4、包括选题意义；文献资料的掌握；所用资料、实验结果和计算数据的可靠性；写作规范和逻辑性；文献引用的规范性等。还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。）公务员考核制度的完善有助于提升公务员的服务能力和水平，而现行的考核制度存在诸多问题，是学界和社会各界共同关注的社会问题之一，论文以此为选题具有一定理论价值和实践意义。论文在阐述公务员考核机制存在问题及其原因的基础上，提出了完善我国公务员考核的对策与措施。论文的结构较为完整，写作的思路较为清晰，语言表达较为流畅。不足之处是选题过大，论述不够深入，缺乏新意。由于我国

5、的公务员队伍较为庞大，不同地区和部门的公务员素质及工作内容存在较大的差异，其考核的方式必然存在着较大的差异。建议结合某一地区和某一类别公务员考核的实际案例进行深入的分析，这样提出的完善对策建议会更具可行性和说服力。修改意见：（针对上面提出的问题和不足之处提出具体修改意见。评阅成绩合格，并可不用修改直接参加答辩的不必填此意见。）毕业设计（论文）评阅成绩（百分制）：65评阅结论：修改后答辩（同意答辩、不同意答辩、修改后答辩）评阅人姓名张士菊所在单位中国地质大学评阅时间2015-10-93中国地质大学（武汉）远程

6、与继续教育学院毕业设计（论文）论文原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的本科毕业论文《完善我国公务员考核制度的几点思考》，是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。论文中引用他人的文献、资料均已明确注出，论文中的结论和结果为本人独立完成，不包含他人成果及使用过的材料。对论文的完成提供过帮助的有关人员已在文中说明并致以谢意。本人所呈交的本科毕业论文没有违反学术道德和学术规范，没有侵权行为，并愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果。论文作者（签字）：柴雪青日期：2015年9月8日3中国地质大学（武汉）远程

7、与继续教育学院毕业设计（论文）摘要国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，标准和程序，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。公务员考核制度在整个公务员制度中有着举足轻重的地位，是实施其他各项制度的依据与基础，是公务员制度的“中枢”。2005新颁布的《公务员法》对考核制度做了一定的修改，以适应公务员制度建设的需要，但新规定仍存在着许多问题。本文通过系统分析我国公务员考核制度中存在的问题以及考核中出现不公平现象的成因，提出了相应的完善我

8、国公务员考核制度的对策。关键词：1、国家公务员2、考核制度3、完善办法11中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）目录一、当前我国公务员考核中的问题1（一）考核流于形式1（二）考核结果失真2（三）考核等级较少2（四）考核结果的使用不当2二、考核中出现不公平现象的成因4（一）考核内容针对性不强4（二）一些岗位设置不够合理4（三）有些岗位职责不够明确4（四）个别领导干部责任心不强4（五）重定性考核，轻定