湖南省贫困地区劳务技能培训项目

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1、湖南省贫困地区劳务技能培训项目管理暂行办法根据国务院和省扶贫开发领导小组关于新时期扶贫开发工作要加大劳务技能培训力度，加速贫困地区劳动力转移，大量减少贫困人口的指示精神，我省将按照“稳步推进、完善机制、规范管理、确保转移”的原则，在贫困地区开展劳务技能培训工作。为促进这项工作顺利开展，特制定本办法。第一条培训目的。通过对贫困地区劳动力的培训，帮助受训对象掌握一门二、三产业的专业技能，并懂得相关法律法规、文明道德规范以及城市生活常识，实现劳动力向城镇和非农产业转移，增加贫困农民收入，加快脱贫致富进程。第二条培训对象。国家和省扶贫开发工作重点县范围内，实施“整村推进”的省扶贫开发工作重

2、点村，年龄18-30周岁、身体健康、具有初中以上文化程度和有培训愿望的男女青年。每人只能参加一次，不得重复培训。参训人员采取自愿报名、村民小组评议、村委会审核并进行公示的方式确定。县扶贫办建立劳务技能培训生源库。扶贫劳务技能培训只进行初级职业技能培训，不进行中、高级职业技能培训和学历教育。第三条培训专业。按照“面向市场需求、服务非农产业”的原则，根据培训学校与企业签订的用工合同来确定。10第四条培训内容。按照国家职业技能标准和就业岗位要求安排培训内容。包括适应转移需要的网位基础知识和操作技能、政策、法律、法规、安全卫生生活常识和公民道德规范。其中实操课的课时不得低于总课时的50%。

3、第五条在校培训时间。分为短期、中期、长期班三种类型，短期班的培训时间在2个月以内，中期班3-4个月，长期班5-6个月。按产业用工分类，二产业技能培训为中、长班，三产业技能培训为短、中期班。各专业的培训时间由省扶贫办根据专业及用人单位要求统一确定。培训时间一经确定，学校不得任意缩短。第六条培训形式。以定单培训为主，实行脱产培训。合同用工岗位必须有一定含量，以不经过培训的人员企业不予录用这一标准为标志。培训学校自主招生、自主培训、自主管理、自主对口推荐就业。第七条学员就业。培训结业后，合格的学员由培训学校发给培训结业证并组织参加职业技能鉴定，鉴定合格者发给中华人民共和国职业资格证书，学

4、校要负责对口推荐就业，并确保上岗三个月后稳定率达到80%以上。第八条10培训学校的确定。由省、市(州)根据《湖南省贫困地区劳务技能培训学校认定办法》(附后)，按照公开、公平、公正的原则，由同级扶贫办确定。市州的评定结果报省扶贫开发办公室备案，省扶贫开发办公室将把符合资质要求的培训学校向社会公布。第九条培训任务的下达。省扶贫办、省政厅按照自愿接受培训人员的数量和培训订单，每年12月底将下一年度前半年的培训计划、当年5月底前将下半年的培训计划下达到有关县，县扶贫办将本县的培训规模和各培训学校的专业、学制、费用、国家补助标准、推荐就业承诺等在当地报纸和电视台向社会公布。第十条报名方式。坚

5、持自愿的原则，学员持县扶贫办的介绍、户口本、本人身份证到认定的培训学校报名，培训学校对录取的学员据实登记造册。第十一条财政扶贫资金补助标准。按长、中、短期培训班分别进行补助，最高每人不超过1800元(附表)。补助金以扶贫培训券的形式发放给学员，扶贫部门开展劳务技能培训的正常工作经费由同级财政安排。第十二条资金用途。贫困地区劳务技能培训费属于财政扶贫资金范畴，不得挪作它用。补助资金只能专项用于受训人员的培训学费和职业技能鉴定开支。第十三条10扶贫培训券的发放。扶贫培训券由各县扶贫办，县财政局印制。县扶贫办和财政局根据培训学校录用的学员名单及专业补助标准，委托所在村的村支部或村委会以及

6、驻村扶贫工作组将券发放给学员。扶贫培训券实行实名制，券面应完整登记学员的姓名、户口所在地和本人的身份证号码。第十四条报帐。劳务技能培训班每期开学后10天内，由培训学校向学员所在县扶贫开发办公室报送名册。学员结业后1个月内，由市（州）或县扶贫办组织有关单位对培训学校提供的学员花名册和就业情况表以及回收的培训券进行审查后。送县财政局核定补助金额，县财政局将培训补助资金直拨到培训学校。培训合格学员转移就业率达不到80%(含80%)的，按实际转移就业入教进行结算。各种形式的培训都必须有省扶贫办的文件(包括项目批复)才能报帐，其他部门组织的各种形式的培训文件必须经省扶贫办转发才能有效。第十五

7、条建立台帐。培训学校和县扶贫办必须建立贫困地区劳务技能培训转移台帐。台帐要记录受训学员姓名、年龄、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭住址、就业单位和联系方式，对学员就业情况要跟踪管理1年，跟踪服务3年。第十六条10各级的职责。贫困地区劳务技能培训以县为单位组织实施，县扶贫办负责建立劳务技能培训生源库，落实参训生源、了解学员就业情况、组织项目验收等。市(州)扶贫办负责认定本级培训学校、督查教学质量，并对本辖区内劳务技能培训工作进行指导、督查和情况汇总。