职业生涯规划 陈小雪

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时间:2019-05-27

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1、职业生涯规划学院:经济与管理学院班级:工商管理类115班姓名:陈小雪学号:5400211315前言未来,掌握在自己手中通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程一个人不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的。我们应该清楚,也必须清楚,我们能做什么,要做什么。上天之会眷顾有所准备的人,与其消极被动的承受,不如积极乐观的应对,为人生构制理想的蓝图,并为之坚

2、持,为之充实,为之进取。职业规划是人生规划的第一步,也是实现人生其他规划的基础。走好每一步,这就是你的人生。我始终相信着,态度决定一切。我会用我的态度去争取我的生活。第一章:自我认识1、个人基本情况(1)2011年——至今就读于南昌大学经济与管理学院工商管理类专业(2)现大学二年级(3)MBTI性格类型:INTP富有洞察的分析师。性格特点:1、安静、自持、弹性及具适应力2、特别喜欢追求理论与科学事理3、习于用逻辑分析来解决问题——问题解决者4、最有兴趣于创意事物及特定工作,对聚会和闲聊无大兴趣。5、追求可

3、发挥个人强烈兴趣的生涯6、追求发展对有兴趣事物之逻辑解释(4)目标:财务总监2、职业兴趣根据霍兰德职业兴趣测验量表,我的职业倾向是A(艺术型)I(研究型)C(传统型)A--典型性格和职业特征人格倾向:具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际的特征,表现为1、喜爱艺术性的职业或情境,避免传统性的职业或情境2、富有表达能力和直觉、独立、具创意、不顺从(包括表演、写作、语言),并重视审美的领域典型职业:诗人、艺术家I--典型性格和职业特征人格倾向:具有分析、谨

4、慎、批评、好奇、独立、聪明、内向、条理、谦逊、精确、理发、保守的特征,表现为1、喜爱研究性的职业或情境,避免企业性的职业或情境2、用研究的能力解决工作及其他方面的问题,即自觉、好学、自信,重视科学,但缺乏领导方面的才能。典型职业:科研人员、数学、生物方面的专家C--典型性格和职业特征人格倾向:具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征,表现为1、喜欢传统性质的的职业或环境,避免艺术性质的职业或情境,会以传统的能力解决工作或其他方面的问题2、喜欢顺从、规律、有文书与数

5、字能力,并重视商业与经济上的成就。典型职业:出纳、会计、秘书3、职业能力及适应性兴趣是一个人从事何种职业的导向,而能力则是他能否从事这种职业的必要条件。就我对自己的了解而言,首先,我觉得我的能力表现在计算能力和逻辑思维能力。在多人参加的工作中我喜欢以效率为先认真进行每一个步骤。我相信每个人的时间都是宝贵的,要如何让每个人都发挥自己的长处把工作做到最好这个是关键。在工作中发生临时状况,解决问题的能力也是重要的。其次,在理财方面我也有一定的能力。从小对数学就有一定的敏感度。特别对理财方面。同时,我也希望自己各

6、方面的能力兼备一点,尽量做到全方位,不在某一方面吃亏。因为能力可以是培养的,劣势也有可能变成优势。我的适应性很强。4、个人气质我更偏向于黏液质,安静稳重,善于自制,但是对周围事物冷淡,反应迟缓,朝气不足;5、我的性格理智型:以理智来衡量一切,并支配自己的行为。沉着冷静,善于独立思考。内向型:重视主观世界,沉静谨慎,深思熟虑,情感深沉,具有自我分析和自我批评精神。独立型:善于独立思考,有坚定的信念,有主见,能发挥自己的力量,不易受他人影响,临阵不慌;但喜欢把自己的意志强加于人。6、职业价值观思想、情绪或情感

7、的创造性表达,注重知识的发展和获得,追求物质或经济成就,在社会、商业或政治领域的权力。第二章环境分析1、家庭环境分析我出生在农村,父母都是地地道道的农民,有一个哥哥,已经在工作了。我没有那些有钱人的起点高,但我有坚韧不拔的意志。而且,家里的人都非常支持我的选择,我不会有来自于家庭的关于我选择职业的阻力。2、学校环境分析如今,我学的的是工商管理类,不久之后将会分专业,我打算学习财务管理专业,但是,这个专业的竞争力很大,有许多人都想报这个专业。还要考高等数学,因此,为了我的这个目标,现在,我必须好好复习高数。

8、3、社会环境分析如今,中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏。社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。在加入WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,

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