1、一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题2.0分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。1.在起源上，管理心理学深深植根于（）。( D )A.政治组织活动B.科技组织活动C.文教组织活动D.生产组织活动2.最早使用“管理心理学”这—术语的是（ ）。 ( B )A.闵斯特伯格B.莉莲·吉尔布雷斯 C.李维特 D.巴斯3.工业社会心理学的发展时期是20世纪（）( a)A.20、30年代B.40、50年代C.初叶D.50、60年代4.“社会人”的观点主张员工的积极性取决于（）。 ( D )A.社会利益的公平分配B.机会均等的社会竞争 C.社会福利条件的改善
2、D.相互友好信任的人际关系5.提出群体动力论的管理心理学家是（）。( C )A.马斯洛B.弗鲁姆C.勒温D.赫茨伯格6.工业社会心理学的形成标志是（）。 ( A )A.梅约的霍桑实验B.莉莲•吉尔布雷斯出版《管理心理学》C.勒温提出群体动力理论D.雪恩的组织心理研究7.飞行员飞行中突遇机械出现重大故障，其所处情绪状态是（ ）。 ( c )A.绝望B.激情 C.应激 D.应急8. 常言道，“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。 ( c )A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.社会刻板印象2.个人依据自己能力大小对达到具有重要价值的目标的可能性的估计称为（
3、 ）。 ( B )A.效价B.期望值 C.激发力量D.激励值3.个人工作绩效带来的报酬（ ）。 ( D )A.与满足无关B.会直接导致满足C.与满足成正比D.不能直接导致满足4.在激励理论中，波特和劳勒提出的是（ ）。 ( B )A.需要层次理论 B.综合激励理论 C.双因素理论D.期望理论5.动机是由（ ）产生的。 ( D )A.明确意识到的愿望B.未明确意识到的意向 C.明确意识到的需要D.需要及其满足对象的结合6.提出“激发力量=效价û期望值”这一理论模式的心理学家是（ ）。 ( B )A.马斯洛 B.弗鲁姆 C.亚当斯D.赫茨伯格7.
4、（ ）是决定个性的核心品质。 ( B )A.能力 B.性格 C.气质D.意志8.智力是（）。 ( C )A.特殊能力B.再造能力A.一般能力B.创造能力 2.（ ）属于人对现实态度的性格特征。 ( B )A.富于幻想B.勤劳 C.冷静 D.易受暗示3.个体性格的核心成分是性格的（）。 ( B )A.情绪特征B.对现实的态度的特征C.脾气特征D.认知特征4.影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是（） ( c )A.知识经验B.需要C.能力D.动机5.能力发展的量的差异表现在（）。 (c )A.才能差异上B.能力类型差异上C.发展水平差异上D.能力倾向差异上6.在
