2010党建精品工程方案

《2010党建精品工程方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、机关委员会内体党委发(2010)6号内江市体育局“作风转变”党建精品工程实施方案为深入贯彻落实《关于开展“机关党建精品工程”建设的意见》（内工委发[2010]29号）文件精神，进一步增强体育系统干部队伍素质，转变机关服务理念，维护发展稳定大局，提高体育队伍良好形象，提高我市体育事业整体水平，不断巩固深化科学发展观学习教育活动和城乡环境综合整治的成果，按照市直机关工委创建“精品工程”的要求，我局依据自身实际，经研究决定，在全市体育系统党组织中开展“作风转变“党建精品工程创建活动，特制定如下实施方案。9一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重

2、要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会、十七届中纪委五次全会精神，全面加强以各级党政机关和领导干部为主的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，进一步增强党员干部的事业心和责任感，提高工作质量和效率，提升服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，切实树立党员干部勤政、为民、务实、清廉的良好形象，为全市经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二、基本原则这次作风较变党建精品工程创建活动，要坚持正面教育、上下结合、实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。一是继承优良传统与改革创

3、新相结合。既要发扬长期以来在作风方面形成的优良传统，又要坚持与时俱进，不断改革创新，努力培育奋发有为、真抓实干、攻坚克难、拼搏创业、抢抓机遇、敢为人先的作风。二是重点整治与整体推进相结合。9注重抓领导和领导抓，以各级领导机关领导干部的作风转变带动干部队伍整体作风转变；注重抓重点和重点抓，以重点岗位、重点领域的作风转变影响和促进全局作风的转变。三是解决突出问题与建立长效机制相结合。既注重有效解决当前影响加快发展的各种突出问题，更注重通过剖析问题，建立健全富于操作性、可行性和便于实施、监管的规章制度，确保作风建设有规可依、有章可循。四是作风整治与

4、推动工作相结合。把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，防止顾此失彼，做到“两手抓，两促进”，以作风建设的实际成效推动体育工作上台阶上水平。三、目标任务(一)总体目标：坚持以人为本，努力创建学习型、务实型、服务型、创新型单位或科室，以达到解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，廉洁勤政有新气象；着力解决干部队伍中存在的权力观、地位观和利益观问题，牢固树立群众观念和服务意识，使全系统干部职工思想上有明显进步，作风上有明显改变，纪律上有明显增强，效率上有明显提高，真正建立一支勤政廉洁、务实高效、诚信奉献、敢打硬仗的

5、体育队伍。9(二)任务重点：这次体育系统作风整治的对象是局机关各科室和基层单位全体干部职工，主要任务是解决突出问题，规范制度建设，提高服务质量，优化发展环境。重点解决干部队伍中存在的“五不”问题：1、不用心。有的作风散漫，迟到早退，串门聊天，玩游戏，办私事；个别干部缺乏工作热情和工作主动性，本职工作坐、等、靠，不火烧眉毛不着急，应付了事，得过且过；学习不够深入，业务不够精通，考虑发展、考虑大局的意识不够；有的事业不成怨条件、工作不力怨环境、业绩平平怨上级、怨下属。2、不务实。一些干部抓落实意识不强，工作部署的多、检查落实的少，说的多做的少，言

6、而无行，行而无果；有的缺乏全局观念，存在本位主义思想，对决策部署执行不到位，讲条件、打折扣，碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交。3、不亲民。个别干部“公仆”意识淡薄，主动服务基层、服务群众的观念不强；有的对待群众不热情、不主动。4、不自律。个别领导干部律己意识不强，工作作风奢侈浪费，追求享乐、娱乐、只乐不苦的生活方式；有的请客送礼，接受服务对象宴请。5、不诚信。个别干部表里不一，当面一套，背后一套，有意见当面不提，背后乱提；有的怕得罪人，甘当“老好人”9，保持一团和气，影响全局形象，影响和谐氛围。四、方法步骤这次作风较变精品工程创建活动，采用学习

7、理论与改进作风相结合，集中学习与分散自学相结合，示范引导与警示教育相结合，肯定成绩与查找问题相结合，上下联动、内外互动的形式进行。集中利用两年多的时间，按三个步骤进行。(一)查摆问题阶段(2010年5月－12日)1、成立领导小组和工作机构，制定活动方案，明确具体工作部门和责任人。2、广泛收集意见，深刻剖析原因。畅通意见征集渠道，自觉接受群众的监督。深入基层进行作风调研和暗访，面对面地听取群众和服务对象的意见和建议。充分发扬民主，实行阳光操作，汇总、梳理、公布各方面提出的意见和问题，深刻剖析原因。3、认真查摆，找准本单位和个人在作风建设方面存在

8、的突出问题。对照社会各界关注的热点、难点和“五不”问题，查找本单位本科室在自己负责的业务9方面还存在哪些不符合科学发展观和效能建设规定的问题；还存在哪些管理不规范、