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1、×××开展“文明科室”评比活动实施方案 机关各科室：为全面贯彻中央新疆工作座谈会和自治区、市、区全委（扩大）会议及宣传思想暨文化工作会议精神，扎实推进机关文化建设深入开展，充分发挥各科在机关文化建设中的带头和示范作用，更好地为×××经济建设服务,为监管相对人和群众服务,不断增进机关文化建设实效,决定开展××ד文明科室”评比活动。现提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议和市委九届十次全委（扩大）会议以及区委九次全委（扩大）会议精神。以科学发展观为统领，以建设社会主义核心价值观
2、为根本目标，以“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为契机，培育和塑造“凝心聚力、创业奉献、树形塑魂、引领跨越”为核心的机关文化精神，紧紧围绕×××经济社会发展工作，推动×××跨越式发展和长治久安。二、目标要求以创建“作风优良、服务优质、环境优美、业绩优异”的文明科室为主要目标,以加强机关文化建设为重点,结合“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，不断总结经验,树立典型,弘扬正气,以引领和规范机关干部价值观念、道德规范、行为准则为重点，争取×××机关各个科室建成为“文明科室”。具体要求是:（1）作风优良上做到:学习认真,政治合格;党员过硬;
3、勤政廉政,遵纪守法;团结友善,勤俭自强;深入基层,求真务实。（2）服务优质上做到:精通业务,敬业奉献;文明礼貌,热情周到;制度规范,监督有力。（3）环境优美上做到:办公有序,环境整洁;制度健全,管理有效;文体活跃，身心健康。（4）业绩优异上做到:办事高效,行风端正;活动经常,经验先进;求实创新,业绩突出。三、组织领导1、广泛宣传发动，形成创建氛围。机关各科是构成乡政府这个有机整体的基本单元,是政府对外联系的窗口。各办公室要深刻认识加强机关文化建设的重要意义，明确“文明科室”活动是增进机关文化建设实效的重要措施,塑造做好人、办好事、说好话、健好体、守好廉、树好形的“六好”干部队
4、伍，创建团结进取的机关精神、高效务实的机关作风、勤政为民的机关形象、风清气正的机关风气、文明健康的机关风尚、优雅整洁的机关环境、独具特色的机关品牌，以良好的党风政风影响和带动全乡各族群众为×××跨越式发展做出贡献。2、建立领导机制,保证工作运行。开展“文明科室”活动在乡机关文化建设工作领导小组的统一领导下进行,由办公室负责具体活动的组织实施。要加强对活动的组织、协调、督查和评比工作,充分发挥职能作用,保证领导得力、组织健全、目标明确、标准可行、奖惩兑现、措施具体;各办公室负责人要作为本部门活动的第一责任人，认真组织实施，狠抓落实。3、明确争创目标，认真组织实施。各科室要根据各
5、自不同工作职能和特点,围绕“作风优良、服务优质、环境优美、业绩优异”的文明科室的主要内容和标准,根据本部门实际,认真组织实施，进一步量化考核标准,做到有计划、有载体、有检查、有成效。4、改进考评办法,保证创建质量。各办公室在活动中要注重实效,力戒形式主义。坚持从实际出发,看发展进步;坚持注重创新,对有所创新、成绩优异的给予加分;坚持标准,严格程序,保证质量。5、落实奖惩措施,激发创建热情。要坚持以精神奖励为主、物质奖励为辅的原则,抓好先进典型的学习和宣传,广泛宣传文明科室的事迹和经验,充分发挥示范和激励作用。附件:1.×××机关“文明科室”实施细则 ×××机关文化建设领导小组
6、办公室二〇一〇年八月二十四日 附件一：×××机关“文明科室”实施细则为进一步推进机关文化建设，加强“文明科室”活动的开展，促进目标考核的细化、量化，特制定本实施细则。一、考核小组组长：×××组员：×××秘书：×××二、考核程序1、每季度对各科室活动工作进行考核打分；并采取适当方式公开、反馈；2、各科室成绩由三部分组成：自评分（40%）、考核小组评分（60%）；3、每月最后一周周三前，各科室将自评分数交考核小组；周五前，考核小组带领各科室代表到各科室现场考核评分；4、考核小组汇总、公布。三、表彰与奖励年终，授予总分和前二名的科室为“文明科室”称号，并颁发证书与奖金。四、考核内容
7、及评分标准：（一）科室建设（15）分1、考核内容：科（室）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议和市委九届十次全委（扩大）会议以及区委九次全委（扩大）会议精神，坚持党的基本路线、方针和政策，自觉同党中央保持高度一致。科（室）领导思想正、作风好、求真务实，能够紧紧围绕中心任务开展工作。善于掌握和解决本科（室）人员思想问题，关心干部职工的成长进步。科（室）人员爱岗敬业，恪尽职守，工作中坚持高标准、严要求，有较强的工作责任心。2、打分标准：
