教科研考核方案

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1、黄骅二中教师教科研业绩考核方案（草案）2002年7月为鼓励教师更新教学观念，积极参与教改实践活动，认真落实新课标精神，促成“人人有课题，个个搞研究”的浓厚学术氛围的形成，特制定本方案。一、讲课、说课10分1、校级创优课一等奖加2分，二等奖加1分。2、黄骅市级优质课一等奖加3分，其他等级奖加2分。3、沧州市级优质课一等奖加4分，其他等级奖加3分。4、省级优质课一等奖加5分，其他等级奖加4分。5、承担学校或上级教学管理部门指派的研讨课，校级课加1分，市级课加3分，省级课加5分。说明：若同一节课分获不同档次奖项

2、，只按最高奖次加分。同一奖级而不同课型获奖可累计加分。本项加分最高加到10分。讲课、说课的类型包括示范课、比赛课、研讨课。二、论文、教案10分1、获黄骅市级奖每篇加1分。2、获沧州市级奖每篇加2分。3、获省级奖每篇加3分。4、在有统一书号的优秀论文集或教案集上刊载每有一篇加4分。在省级以上报刊上发表每有一篇加5分。5、7出版有国家统一书号的学术著作，唯一著作者加10分，与他人合著合编加5分。说明：每项多篇积分可累加，该项加分最高加到10分。一、培养指导学生10分1、校级竞赛学生获单项前6名，每人次给指导教

3、师加1分。2、学生在市级单科竞赛中获奖，每人次给指导教师加2分。3、学生在市级以上征文比赛中获奖，每人次给指导教师加2分。学生在省级以上征文比赛中获奖，每人次给指导教师加3分。4、学生在省级以上报刊上发表作品，每发表一篇给指导教师加4分。5、学生在省级以上竞赛获奖，每人次给指导教师加5分。6、学生在全国数、理、化奥林匹克竞赛中获奖，每人次给指导教师一次性加足10分。说明：本项内容指导教师须提供原件证明，并及时到教务处登记核实，教务处每学期汇总一次。该项加分最高加到10分。二、参与常规教科研活动10分1、教

4、研组活动考勤：全勤加5分，每缺勤1次减1分，减完5分为止。（以教研组长记录为准）2、每学期听课不少于15节次，加5分，每少一节次减1分，减完5分为止。听课记录每学期交教务处检查一次（加减分以听课记录为准）三、附加工作量10分1、各科教研组长工作无重大失误，加3分。2、各课题组负责人，加3分。73、因学校工作需要特邀参与其他教科研活动的评委工作每次加2分，举办校内专题讲座每次加2分。组织校内演讲、朗诵、辩论、专项知识技能擂台赛等活动，每有一次给组织者加3分。说明：以上第1、2条不重复累加，第3、4条可重复累

5、加。此项加分最多加至10分。该方案满分为50分，学校每学期考核一次，学年终进行总评，总分为100分。以得分高低确定教科研工作先进个人，由学校给予表彰奖励。其他工作无重大失误，教科研工作业绩前三名的教师为年终考核的当然优秀者。黄骅市第二中学黄骅二中教师教科研业绩考核方案（草案）2005年4月为鼓励教师更新教学观念，积极参与教改实践活动，认真落实新课标精神，促成浓厚学术研究氛围的形成，特制定本方案。一、教师技能５分１、黄骅市级优质课、校级创优课一等奖加2分，二等奖加1分。２、沧州市级优质课一等奖加３分，其他等

6、级奖加２分。３、省级优质课一等奖加5分，其他等级奖加4分。４、承担学校或上级教学管理部门指派的研讨课，校级课加２分，市级课加3分，省级课加４分。５、教师业务素质比赛中获奖加分档次同１、２、３条。7说明：若同一节课分获不同档次奖项，只按最高奖次加分。同一奖级而不同课型获奖可累计加分。本项加分最高加到５分。讲课、说课的类型包括示范课、比赛课、研讨课。一、文章作品５分a)获黄骅市级奖每篇加1分。b)获沧州市级奖每篇加2分。c)获省级奖每篇加3分。d)在有统一书号的优秀论文集或教案集上刊载每有一篇加4分。在省级以

7、上报刊上发表每有一篇加5分。e)出版有国家统一书号的著作，唯一著作者加５分，与他人合著合编加４分。说明：教师必须及时提供原件及复印件，否则不予加分。每项多篇积分可累加，该项加分最高加到５分。二、培养指导学生５分a)校级竞赛学生获单项前6名，每人次给指导教师加1分。b)学生在市级单科竞赛中获奖，每人次给指导教师加2分。c)学生在市级征文比赛中获奖，每人次给指导教师加2分。学生在省级以上征文比赛中获奖，每人次给指导教师加3分。d)学生在省级以上报刊上发表作品，每发表一篇给指导教师加4分。e)学生在省级以上竞赛

8、获奖，每人次给指导教师加5分。说明：本项内容以教务处、教研室核实登记为准，每学期汇总一次。该项加分最高加到５分。三、参与常规教科研活动10分１、7研组活动考勤：全勤加5分，每缺勤1次减1分，减完5分为止。（以教研组长记录为准）１、学期听课不少于1０节次，加5分，每少一节次减1分，减完5分为止。听课记录每学期交校教研室检查一次（加减分以听课记录为准）二、工作强度５分1、各科教研员、教研组长工作无重大失误，加２分。2、通过结题验收