中共黄梅镇委治庸问责方案

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1、梅镇发[2011]41号黄梅镇强力推进“三查三治”及治庸问责工作实施方案各党总支、党支部、镇直各单位：为转变干部队伍作风，优化发展环境，切实解决党员干部中存在的“庸、懒、散”问题，确保新一届党委提出的各项发展目标的顺利实现，根据梅办发[2011]53号文件精神，结合我镇实际，镇委、镇政府决定，从今年9月19开始至12月20日止，在全镇党员干部中开展以“治庸提能、治懒增效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“三查三治”及治庸问责工作。具体方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于“三查三治”工

2、作的一系列会议精神，紧紧围绕中共黄梅镇第十届党代会提出的战略目标，针对镇、村（居）干部队伍中存在的“庸懒散软”等方面的突出问题，深入开展治理整改，强力推进“三查三治”及治庸问责工作，真正转变干7部工作作风，提高工作效能，优化服务环境，为我镇经济社会又好又快发展提供严明的纪律保证。二、工作目标一是责任意识明显增强。各级干部恪尽职守，尽职尽责，不作为、乱作为、庸碌无为、有责不负的现象基本消除，逐步形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。二是责任体系更加健全。责权对称、奖罚分明、衔接得当、横向到边、纵向到底的岗位责任制

3、和失责可罚、渎职可究、违法违规可查处、末位可淘汰的机制基本建立。三是治庸提能成效显著。建立健全庸者下能者上、充满活力的干部管理机制，庸官、懒官、逍遥官得到治理，敢负责、能干事的人才获得重用。四是风清气正氛围形成。逐步树立尽责为荣、失职为耻的责任道德，干事创业、奋发有为得到尊重，顾全大局、团结协作形成风尚，敢抓敢管、敢于担当成为干部的自觉行为。三、具体要求重点抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节的工作，保证治庸治懒治散取得实效。（一）组织宣传，提高干部思想认识（9月25日前）各村（居）、镇直各单位要对“三

4、查三治”尤其是治庸问责工作进行再发动，再宣传，引导广大党员干部积极参与，营造风清气正、干事创业的良好工作氛围，为治庸问责工作奠定坚实的思想基础。71、召开一次动员会议。9月19日，镇委组织召开全镇“三查三治”及治庸问责工作会议，对全镇治庸问责工作进行动员部署。各村（居）、镇直各单位要及时召开动员会，主要负责同志要亲自动员部署，做到党员干部全员参与、全程监督。2、制定一个工作方案。各村（居）、镇直各单位要结合实际，制定工作方案，明确工作任务，强化工作措施，落实责任分工。工作方案于9月25日前报镇“三查三治”及治庸问责工

5、作领导小组办公室（镇纪委）。3、开展一次专题讨论。开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的作风建设大讨论，进行批评与自我批评，教育引导广大党员干部以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，树立正确的事业观和政绩观。（二）查准问题，深入进行整改（10月31日前）组织镇村党员干部结合自身岗位实际，认真开展自我剖析，深入查找自身在思想上、工作上、执纪上存在的问题，并制定科学有效的整改计划，落实整改。1、全方位排查问题。镇机关干部要采取自查自找、同事帮查、调查群众等方式，着力

6、查找不履行职责、不执行制度、不遵守纪律、7不为民服务、不开拓创新等方面的突出问题；镇直单位和各村（居）要在自查的基础上，采取党员、村（居）民评议、问卷调查、个别座谈等方法，重点查找党的政策（计生、土地、惠农等）落实情况、服务重点工程情况、工作执纪情况、班子团结情况，狠刹党员干部吃喝风、赌博风和侵占群众利益不正之风。2、召开专题民主生活会。镇村（居）两级班子要就干部作风问题专题召开民主生活会，要针对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，制定整改方案，有针对性地提出对策措施。对已有群众举报的突出问题久拖不决又不

7、主动交待的干部，镇纪委将立案调查，从严处理。3、开展公开承诺活动。镇直各单位、各村（居）委会要将查找的主要问题及整改措施进行公开承诺，接受群众监督。同时各村要将本村重要政务进行公开，特别是财务收支情况、计生管理情况、低保评议情况、惠农政策落实情况等进行公示，真正做到民主管理、权力公开透明运行。、4、树立正反面典型。通过开展自查自纠和公开承诺活动，在全镇树立一些能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，同时抓个别“庸、懒、散”，群众意见较大的反面典型，奖优罚劣。各村各单位要将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告，

8、于10月15日前报镇。（三）严格督查，问责追责到人（11月30日前）1、明查暗访。镇委将组织暗访组，采取不打招呼、不要陪同、不定时间的方式，开展明查暗访，重点查访出勤不出力、不执行管理制度、不认真履责、吃喝赌博风、群众信访问题不落实等情况，发现一起，全镇通报一起。72、调查核实。对群众投诉举报的问题和信访事项及时组织力量集中时间进行调查核实，做