毕业顶岗实习学生手册

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1、实习学生信息学生基本信息姓名性别专业家庭地址联系电话顶岗实习时间年月日～年月日实习单位名称住宿情况住宿方式□单位提供□家庭□自行租房详细地址联系方式手机QQE-mail顶岗实习单位变更情况变更时间变更单位、岗位单位负责人签字毕业项目变动情况变更内容变更原因指导教师意见时间37实习要求37实习目的与任务一、实习教学目的1、将所学知识及技能应用于岗位实践，全面地了解企业生产过程和生产技术。2、熟悉行业运行情况，深入了解企业生产的设备、工艺、工装、产品等相关知识。3、详细了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与市场销售等方面的知识和运

2、作过程。4、理论联系实践，学以致用，使自己的专业知识与技能有全面的提高，同时为企业生产尽自己一份力量，体现自己的社会价值。5、积累工作经验和社会经验，提高职业素养和独立工作能力，提高职业核心竞争力，为毕业后走向工作岗位打下坚实的基础。二、实习教学任务1、每周如实填写《实习周记》。2、实习结束前完成《顶岗实习报告》，字数3000字左右。3、完成指导老师布置的其它实习作业，每周至少与指导教师联系一次。岗位变更后应及时上报，保持通信畅通。4、毕业顶岗实习学生按学院规定完成毕业项目，并按规定时间返校参加答辩。三、顶岗实习主要递交材料：对

3、象材料内容收件人学生1.《顶岗实习安全承诺书》校内指导教师2.《顶岗实习协议书》校内指导教师3.《顶岗实习手册》校内指导教师4.《自主联系实习单位申请表》校内指导教师教师校内教师1.《顶岗实习教师手册》教学秘书2.《指导佐证材料》教学秘书校外教师《企业兼职教师登记表》（学生代交）教学秘书教研室顶岗实习计划教学秘书专业顶岗实习总结教学秘书检查、走访、巡查佐证材料教学秘书院、系顶岗实习工作计划教务处检查、走访、巡查佐证材料教务处学生工作站工作材料教务处顶岗实习工作总结教务处37学生实习纪律一、学生在企业顶岗实习期间是企业的准员工（或

4、称实习员工），要同时接受企业与学院的管理。二、严格遵守国家的法律、法规，维护社会安定。三、遵守实习单位规章制度，不迟到、早退，不擅自离岗、窜岗；有事须向实习单位指导人员和实习指导教师双方请假，获得批准后，方可离开。四、尊重实习单位的员工，服从实习单位的安排，团结同事，礼貌待人，虚心向他们学习和接受他们的指导，严禁与实习单位人员发生冲突。五、严格遵守操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器设备，保证实习安全。六、按时优质完成实习过程记录、问卷调查和实习报告。七、主动和校内外指导老师保持联系，虚心接受指导老师的询问、指导和批评。八、严

5、格遵守学院与实习单位有关实习事宜的协调处理程序，遇到矛盾和争端应向指导老师反映，按照规定程序处理，不得擅自处理或集体起哄。九、实习期间注意人身安全、财产安全。上下班时要注意交通安全，遵守交通规则；严禁私自下河游泳；严禁夜不归宿；严禁酗酒、打架、斗殴、赌博。十、自己联系实习单位的学生，离校前应与院（系）、实习单位签署协议，并对校外实习期间的行为及其产生的后果负责。十一、不得从事国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。37实习考核一、考核内容1．实习周记：实

6、习周记是学生撰写实习报告的主要依据，也是检查学生实习情况的一个重要方面。实习生必须认真描述主要工作过程和实习感悟，每周完成1次实习工作周记的填写。2．实习报告：学生在实习期间，必须完成一份描述清晰、思考缜密、感悟深刻的实习报告，字数应在3000字左右。3．实习单位评价：企业相关部门根据学生的出勤情况、职业素养、适应能力、专业技能和工作绩效五个方面进行考核，并将各项成绩记入《毕业实习鉴定表》，加盖公司人力资源部印章。4.问卷调查：毕业生质量跟踪调查是学院教育教学改革的一项重要制度，希望同学和用人单位予以支持，用人单位填写的问卷加盖

7、公司人力资源部印章。5.联络交流：实习学生应经常主动与学院指导教师和班主任保持联系和沟通，及时取得指导教师对顶岗实习的指导帮助。二、权重分配1．实习报告：20%2．实习单位评价：40%3.实习周记：10%4.联络交流：10%。5.校内教师评价：20%三、成绩记录：实习成绩采用百分制登记，60分以上及格，60分以下不及格。四、凡出现下列情况之一的一律取消考核资格，不能取得毕业资格：1．实习时间未达到计划规定实习时间的2/3者。2．实习期间严重违反实习纪律，给学院声誉造成不良影响。3．由于个人违规操作，给实习单位造成重大损失。4．无

8、故不按时递交实习手册。37毕业项目主要要求一、毕业项目类型1.毕业论文。主要内容一般应包括引言或绪言、正文、结论、致谢和参考文献等。2.毕业设计。主要形式有工艺设计、程序设计、工厂设计等，主要内容一般包括设计图纸、计算机程序、测试数据、照片资料、设计报告等。艺术