江苏09取费标准

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1、江苏省建设工程费用定额(2009年)江苏省建设厅二○○九年四月1江苏省建设厅文件苏建价(2009)107号关于颁发《江苏省建设工程费用定额》的通知各省辖市建设局(建委):根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)和《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2008)等有关规定,并结合江苏实际情况,由我厅组织人员编制的2009年《江苏省建设工程费用定额》,业经审查,现予颁发,并决定自2009年5月1日起在全省范围内施行。原颁发的建设工程各专业费用定额同时停止执行。本定额由江苏省建设工程造价管理总

2、站负责解释和管理。附件:《江苏省建设工程费用定额》二○○九年四月七日主题词:建设工程造价定额通知抄送:住房和城乡建设部,省各有关厅、局、各省辖市工程造价管理处2目录一、总则………………………………………………………………………二、工程费用的组成…………………………………………………………三、工程类别的划分…………………………………………………………(一)建筑工程类别划分及说明…………………………………………(二)单独装饰工程类别划分及说明………………………………………(三)安装工程类别划分及说明……………………………

3、………………(四)市政工程类别划分及说明……………………………………………(五)仿古建筑及园林绿化工程类别划分及说明…………………………(六)房屋修缮工程类别划分及说明………………………………………四、工程费用取费标准及有关规定…………………………………………(一)企业管理费、利润取费标准及规定…………………………………(二)措施项目取费标准及规定……………………………………………(三)其他项目取费标准及规定……………………………………………(四)规费项目取费标准及规定……………………………………………(五)税金计算

4、标准及规定…………………………………………………五、工程造价计算程序………………………………………………………3江苏省建设工程费用定额一、总则(一)为了规范建设工程计价行为,合理确定和有效控制工程造价,根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2008)和《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)等有关规定,结合我省实际情况,江苏省建设厅组织编制了《江苏省建设工程费用定额》(以下简称本定额)。本定额是建设工程编制设计概算、施工图预(结)算、招标控制价(或标底)以及调解处理工程造价纠纷的依据;是

5、确定投标价、工程结算审核的指导;也可作为企业内部核算和制订企业定额的参考。(二)本定额适用于在我省行政区域范围内新建、扩建和改建的建筑与装饰、安装、市政、仿古建筑及园林绿化、房屋修缮等工程,与《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2008)及我省现行的建筑与装饰、安装、市政、仿古建筑及园林绿化、房屋修缮工程计价表(定额)配套使用,原有关规定与本定额不一致的,按照本定额规定执行。(三)本定额费用内容由分部分项工程费、措施项目费_、其他项目费、规费和税金组成。其中,现场安全文明施工措施费、规费和税金为不可竞争费

6、,应按规定标准计取。(四)包工包料、包工不包料和点工说明:1.包工包料:是施工企业承包工程用工、材料的方式。2.包工不包料:指只承包工程用工的方式。施工企业自带施工机械和周转材料的工程按包工包料标准执行。3.点工:适用于在建设工程中由于各种因素所造成的损失、清理等不在定额范围内的用工。4.包工不包料、点工的临时设施应由建设单位提供。(五)本定额由江苏省建设工程造价管理总站负责解释和管理。二、建设工程费用的组成建设工程费用由分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金组成。(一)分部分项工程费分部分项工程费是指施

7、工过程中耗费的构成工程实体性项目的各项费用。由人工费、材料费、施工机械使用费、企业管理费和利润构成。1.人工费:是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用.内容包括:(1)基本工资:是指发放给生产工人的基本工资,包括基础工资、岗位(职级)工资、绩效工资等。(2)工资性津贴:是指企业发放的各种性质的津贴、补贴。包括物价补贴、交通补贴、住房补贴、施工补贴、误餐补贴、节假日(夜间)加班费等。(3)生产工人辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职4工学习、培训期间的工资、探亲、休假期间的工资

8、,因气候影响的停工工资。女工哺乳时间的工资,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。(4)职工福利费:是指按规定标准计提的职工福利费。(5)劳动保护费:是指按规定标准发放的劳动保护用品、工作服装补贴、防暑降温费、高危险工种施工作业防护补贴费等。2.材料费:是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用和周转

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