论保护我国弱势群体的几点建议

《论保护我国弱势群体的几点建议》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、论保护我国弱势群体的几点建议论文摘要从中国近入发展中国家到现在逐步进入发达国家的这过程中，社会弱势群体的大量出现已经成为一个令人关注的社会问题。应当说,社会弱势群体的出现有一定的必然性,是一种普遍的社会现象。而对处于社会转型时期的中国而言,在市场经济的环境下,在发展趋势上有范围扩大、程度加深的可能。实际上,这是一个社会变迁中利益重新分配的过程。如何在促进社会全面发展同时适当平衡各利益群体之间的资源分配,维持一定限度的社会公平,保护社会弱势群体的权益,实现和谐社会的建构。弱势群体是指凭借自身力量难以维持一

2、般社会生活标准的生活有困难者群体，主要包括四部分人。一是下岗职工，二是"体制外"的人，即从未在国有单位工作过的人，以及残疾人和孤寡老人，三是进城的农民工，四是较早退休的"体制内"人员。面对现如今弱势群体范围逐渐扩展的状况，在以下阐述中，我会逐一解释保护弱势群体的意义，现有的法律保护及援助依托，以及我的建议。[关键词]弱势群体保护法律对策目录一．弱势群体产生原因二．弱势群体之现有法律保护及不足三．保护弱势群体之我见（原因剖析）1.形成共同关注弱势群体的环境2.完善和巩固弱势群体帮扶机制3.把促进就业作为帮

3、扶特困家庭的重要手段4.建立弱势群体的教育法律制度四、我国弱势群体问题的对策（一）法律监督及正义性审查（二）法律救济（三）通过对公民宪法权利议论、出版、集会、结社及进行示威等权利的保障，使弱势群体有自身维护自己权利的可能一、弱势群体产生原因概据我国第六次人口普查结果显示，大陆31个省份和现役军人的人口中，0-14岁人口占16.60%；15-59岁占70.14%；60岁及以上人口占13.26%，其中65岁及以上人口占8.87%.依数据看我国的人口老龄化正以快速的状况发展。而且依据国际标准，我国人口结构进入

4、老龄化且正快速加大，从以上情况可以看到，尽一步做好保护弱势群体工作的重要性和急迫性。而这日益增多的弱势群体来自哪里呢？原因何在？我认为应主要归因于社会背景。首先，社会体制的变革是造成大量弱势群体出现的直接原因。随着改革的深入，市场经济得到了逐步的完善。过去那种平均主义被优胜劣汰、适者生存的市场所取代，社会各阶层的分化日趋明显。贫富悬殊的分化致使强者更强、弱者更弱的局面产生。由于社会贫富悬殊，网络时代的经济和便捷并非人人都能够享受，世界因此而被慢慢分割成两种不同的文明，一头是生活在网络之中能够了解全世界最

5、快最全面的信息，拥有更加强大市场竞争力的高知识精英，一头便是生活在网络之外固守最初的生存之道，在市场日趋发展时急速流失自身竞争力的弱势群体。其次，我国长期以来对工农产品价格采取“剪刀差”的手段，将农业剩余转移到工业部门，加上经济政策的倾斜和地方行政部门执行的偏差，严格的城乡二元制度将农民死死束缚在乡土等等一系列不合理因素致使农民收入长期低下，生活贫困，成为中国数量最为庞大的弱势群体。如果抛开平均数字给人们带来的迷雾，事实上随着我们对弱势群体的关注程度的增加，我们可以很清晰地看到在我们国家，弱势群体的数量

6、非但没有随着经济的发展而减少，而是在上升，他们正在成为一个庞大的社会人群，为我们的社会转型付出着巨大的代价。二、弱势群体之现有法律保护及不足对于弱势群体，现有法律包括未成年人保护法、残疾人保护法、老年人保护法、国家赔偿法和法律援助条例等等。在这些法例中，对于如何保护弱势群体有十分详细的描述，但是尽管如此，其中原则、范围、实用性等方面依然有很多需要完善的方面。根据我现有的了解，不足之处有如下几点：1.保护弱势群体的法律总量上较少，而且没有形成系统，甚少有专门针对弱势群体而制定的法律，使弱势群体在很多时候无

7、法可依，难以用法律武器来保护自己。2、现有法律的内容规定过于原则，缺乏具体的操作方式，以致实际中往往难以有较为确定的客观标准进行操作。3、法律保障的范围过于狭窄，难以适应社会发展中所出现的新情况，尤其是对历时性的弱势群体的法律保护甚少，或根本没有相应的法律进行保护。4、缺少应有的诉讼制度作为后盾，使保护弱势群体的法律更多地成为形式而没有实质性的内容。三、保护弱势群体之我见（原因剖析）随着社会对于弱势群体的关注率日渐增强，保护弱势群体的措施也逐渐增多，面对更多没有被完善的方面，我有如下几点建议：1.形成共

8、同关注弱势群体的环境对于改革中的弱势群体，最根本的改变途径是调整经济结构，促进经济发展，广开就业门路。同时，通过慈善机构和组织进行各种义举、募集资金、帮扶结对，常送温暖。要建设一支从事社会救助帮困工作的志愿者队伍，充分扩大其影响、发挥其作用，并形成示范效应。2.完善和巩固弱势群体帮扶机制应制定相应政策保障弱势群体的根本利益，积极探索建立再就业援助的长效运作机制，实现就业援助经常化、制度化和规范化。应建立完善包括动态调查、网络信息、标准认定、