墨红镇墨红中心小学校务公开实施方案

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1、墨红镇摩山中心小学校务公开实施方案为进一步加强我校民主化、科学化管理,保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行,健全和完善校长负责制,发挥全校教职工主人翁责任感,促进我校的改革和发展,结合本校实际,特制定我校校务公开实施方案。一、指导思想  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕构建社会主义和谐社会的目标,积极引导广大教职工增强民主参与、民主监督意识和能力,发挥好学校主人翁的作用,激励学校各级领导增强群众意识、民主意识、勤政廉政意识,从“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”出发,切实维护好全体教职工的合法权益,努力营造平等、公正、公开的和谐校

2、园氛围,切实保障公众的知情权、参与权、监督权,推动学校健康、有序地发展。二、基本原则  1、坚持党支部统一领导。行政负责实施,工会协助运作,教代会加强监督和群众积极参与的原则。  2、坚持依法公开原则。实行校务公开要依据《义务教育法》、《教师法》等国家法律法规、有关政策和学校的有关规章制度对校务进行公开。  3、坚持真实公正原则。校务公开的内容要做到准确、真实、可信,办事结果要做到公平公正。  4、注重实效性原则。  5、实行校务公开要采取灵活多样的方式,要方便群众办事,便于群众知情,有利于教职工行使监督权。三、组织机构学校校务公开工作形成由党组织领导,行政负责主持

3、,工会协调和监督,业务部门各负其责,教职工积极参与的工作格局。  1、领导小组  组长:杜绍捌(校长)副组长:张稳仙(副校长)6李国友(教导主任)成员:王志良(教科室主任)张贵宝(少对辅导员)李平原(安全办主任)职责:制定学校校务公开的实施方案,全面落实校务公开的各项工作,不断完善校务公开工作。  2、监督小组  组长:董华飞(教导主任)  副组长:周文兵(安全办主任)贾佳红(当支部副书记)  李美丽(教科室主任)成员:陈泉飞、张杰及各班班主任职责:及时反馈广大教职工对校务公开的意见和建议,对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。四、公开内容  1、学校的办

4、学思想、发展规划、年度与学期工作计划;  2、学校重大的改革措施及规章制度;  3、校内重大人事变动,学校聘任制实施方案,待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序; 4、年度经费预算、结算报告,大额经费支出,招待费使用情况;5、学校大宗物资采购事项和学校基建招投标情况;  6、教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇;  7、教育收费项目、依据和标准;6  8、出租校舍、各类捐资款、赞助款等的管理和使用情况;  9、学校的奖惩工作;  10、教代会民主评议学校党政主要领导的结果,提拔任用干部的测评和公示。五、公开的途径和形式  校务公

5、开通过校务会、教代会、教职工大会、公开栏等途径形式实施。   1、校务会。学校发展规划、年度与学期工作计划、重大改革措施及规章制度;校内重大人事变动;年度经费预算、决算报告、大额经费支出;重大基建项目、教职工收益分配、学校奖惩工作等重大问题进行集体讨论、校长负责决策。  2、教代会。听取讨论学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革的原则和办法等与教职工权益有关的重要规章制度。审议决定有关教职工生活福利事项。民主评议干部。  教代会每年度召开一次(特殊情况可以临时召开)。闭会期间,可召开临时会议或教职工代表联席会议进行

6、审议。  每年度向教代会报告学校资金使用情况、教职工旅游费收支等情况。 3、教职工大会。教职工大会每年度不少于两次。在教职工大会上,校长向全体教职工报告学校办学思想、发展规划、改革方案、学期工作计划、总结,传达上级重要文件、局有关会议精神,公布学校聘任、奖惩、分配、改革的原则和办法以及职工晋级标准、职称评定条件、评先评优条件等。  4、公开栏。公示代办费等收支情况,评优、晋升工资、评职称结果等情况。其他有关须公示的事项。六、校务公开的时间校务公开的时间分为定期和不定期进行公开: 1、教育经费的收支账每期期末向教职工进行公开,并随时接受咨询。2、不定期公开学校的改革发

7、展和涉及到教职工切身的事情。七、校务公开的基本要求  1、校务公开工作事关学校的改革、发展和稳定全局,要在学校支部和行政统一领导下进行。6        2、校务公开工作既要维护干部、教职工参与民主管理和民主监督的权利,又要维护学校领导依法治校的权利。八、公开内容的实施办法(一)学校重大发展规划等情况公开的实施办法1、凡学校的发展规划,人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上,结合学校的实际情况进行制订。方案形成后,学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善,直至审议通过后,正式实施。  2、学校的学期计划,学校要通过校务会,行政例会的讨论,

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