地区经济增长差异的原因分析

地区经济增长差异的原因分析

ID:37807878

大小:455.29 KB

页数:9页

时间:2019-05-31

地区经济增长差异的原因分析_第1页
地区经济增长差异的原因分析_第2页
地区经济增长差异的原因分析_第3页
地区经济增长差异的原因分析_第4页
地区经济增长差异的原因分析_第5页
资源描述:

《地区经济增长差异的原因分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2015年第3期厦门大学学报(哲学社会科学版)No.32015(总第229期)JOURNALOFXIAMENUNIVERSITY(Arts&SocialSciences)GeneralSerialNo.229地区经济增长差异的原因分析———基于人力资本结构视角刘摇榆,刘忠璐,周杰峰(厦门大学经济学院,福建厦门361005)摘摇要:对于地区经济增长差异原因有多个视角的解释,人力资本是其中的一个角度。理论上,根据人力资本在生产中的作用,可将人力资本分为三种不同类型:企业家人力资本、专业人力资本和普通人力资本,三种人力资本以不同的方式进

2、入生产函数。在此基础上,运用2003—2011年中国省级面板数据进行回归分析,可对不同人力资本对经济增长特别是全要素生产率的影响进行研究和比较。结果表明,企业家人力资本和专业人力资本对全要素生产率提高具有重要作用,企业家人力资本的作用更强。地区水平上,中部地区企业家人力资本对于全要素生产率的作用最强,东部地区专业人力资本对于全要素生产率的作用最大,西部地区企业家人力资本对于生产的直接作用最显著。关键词:地区增长差异;企业家人力资本;专业人力资本;全要素生产率中图分类号:F240摇摇文献标识码:A摇摇文章编号:0438-0460(2

3、015)03-0011-09一、引言30年来,中国经济持续高速增长,人民收入不断提高,与此同时,各地区经济发展也越来越不平衡,地区间经济差距不断增大。2003年东部地区与中部地区和西部地区GDP差额为2895郾82亿元和5027郾97亿元,而到2011年增加到10282郾34亿元和19315郾55亿元,分别扩大了2郾55倍和2郾84倍。什么原因导致了地区差距如此之大,成了近几年学者们的研究焦点,不同的学者有所侧重,解释的角度也不同,常见的视角有:外商直接投资、金融发展、交通基础设施、自然资源、空间溢出等(王纪全等,2007;陈继勇

4、、盛杨怿,2008;吕忠伟、李峻浩,2008;陆铭、陈钊,2009;刘生龙、胡鞍钢,2011)。也有学者用人力资本来解释中国地区经济发展差异。李亚玲、汪戎(2006)指出,人力资本基尼系数与地区经济发展负相关,区域间人力资本不平等的差距是区域间经济差异的重要原因。岳书敬和刘朝明(2006)、郭志仪和曹建云(2007)认为,区域人力资本差异是全要素生产率差收稿日期:2014-12-14基金项目:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“经济增长与地区经济差异———人力资本的视角冶(13JJD790025);厦门大学基础科研基金项目“经

5、济增长与结构调整———人力资本结构视角冶(201322G005);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“地方债发行机制与监管研究冶(14JZ011);国家社科基金重大项目“经济持续健康发展与收入倍增计划的实现路径研究冶(13&ZD029)作者简介:刘榆,男,福建福州人,厦门大学经济学院教授;刘忠璐,女,山东潍坊人,厦门大学经济学院博士研究生;周杰峰,男,福建泉州人,厦门大学经济学院博士研究生。·11·摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇厦门大学学报(哲学社会科学版)摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇2015年异的主要原因,而区域经济发展差

6、异又源于全要素生产率差异。黄燕萍等(2013)通过区分初级教育(普通人力资本)与高级教育(专业人力资本)作用于经济的不同方式,研究得出高级教育对中部地区和西部地区经济增长的促进作用大于东部地区。人力资本与中国地区经济发展差异关系的研究,多数基于人力资本总量,少数根据教育等级划分为普通人力资本和专业人力资本。然而,这些研究都忽略了一种特殊的人力资本———企业家人力资本。Van和Versloot(2007)、Gries和Naud佴(2009)认为,企业家可以带动创新,整合和吸引资源,提高全要素生产率,从而推动地区经济增长。Fritsc

7、h和Wyrwich(2012)研究了企业家人力资本对产出和全要素生产率的作用,以德国为例,指出东德和西德经济发展差异源于其企业家人力资本差异。目前企业家人力资本对于中国经济发展作用的研究大多基于经济总量角度,未能同时考察其在创新(提高全要素生产率)和作为生产要素(直接投入生产)两个方面的作用。在企业家人力资本创新作用方面,张小蒂、李晓钟(2008)强调了民营企业家通过熊彼特意义上的“创新冶作用,超过单纯的技术研发,对推动经济发展起到了关键作用。在企业家人力资本作为生产的直接投入要素方面,张小蒂、赵榄(2009)将企业家人力资本作为

8、生产的投入要素纳入生产函数中,实证结果表明企业家人力资本的丰裕程度与我国地区居民的富裕程度呈显著正相关。本文把人力资本分为无外溢性的普通人力资本和有外溢性专业人力资本和企业家人力资本三种。本研究异于其他相关研究之处还有:第一,计量模型从受到多数学者

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。