2013年张秀屯中学教师素养大赛活动方案

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1、张秀屯中学2013年教师素养大赛实施方案为了解掌握我校教师素养情况，探索当前教师的专业发展方向及应具备的基本素养内涵，根据教育部关于深化基础教育改革，走内涵质量之路的总体要求和县教体局教师素养大赛通知精神，经校务会研究决定，2013年配合县教体局举行教师全员素养大赛活动。现将此项工作有关事宜安排如下：一、指导思想本次活动以科学发展观为指导，按照“以赛促研、以赛促训、以赛促升”的原则进行。进一步落实、深化学校教师岗位大练兵、大比武工作，全面提高教育教学质量，努力建设一支高素质、专业化的教育干部、教师、后勤人员队伍。二、参赛对象我校校长、教师、教学辅助人员（年龄不限）。三、参赛分类及负

2、责处室1、教育干部——局人事股2、学科教师——教导处3、班主任——政教处4、理化生、科学实验操作教师、图书管理员及信息技术教师——局电教仪器站5、报账员——局计财股、支付中心6、体育教师——体育股7、后勤人员——安监办学科教师有兼科情况的至少应参加一科，其他类人员要全部参加所在岗位的比赛。四、活动主题专业素养与能力提升。五、时间安排自2013年5月开始至2013年7月结束。分五个阶段——宣传发动、公布参赛名单和具体方案、准备阶段、比赛阶段（初赛、复赛）、总结表彰。第一阶段：宣传发动。2013年4月10日至4月20日，学校公布《实施方案》，各责任处室拟定具体比赛方案，统计参赛人员；学

3、校对全体教职工进行宣传发动；分类别向分管股室上报参赛人员名单。第二阶段：公布参赛名单和具体方案。自2013年4月21日至2013年4月30日。公示教职工参加素养大赛的全部名单，各责任处室公布具体参赛方案。第三阶段：准备阶段。2013年4月21日至4月30日。学校拟定比赛方案（于4月21日前完成），全体教职工要按照方案要求认真准备。第四阶段：比赛阶段。1、初赛：自2013年5月1日至5月31日。此阶段的活动，由学校组织相应岗位的比赛。2、复赛：自2013年6月1日至6月30日。此阶段的活动，由学校或县局有关股室组织实施。3、决赛：自2013年10月1日至10月30日。参加局组织的各类

4、决赛。第五阶段：总结表彰：2013年11月1日至11月20日。学校拟定表彰意见，适时召开总结表彰会议。六、组织领导为确保大赛顺利开展，成立全员素养大赛领导小组。组长：校长王振年副组长：副校长惠玉珍马仲千王宏喆刘树坤李恒睿何致江段正鹏成员：教务处、政教处成员、各教研组长七、奖项设置学校将对进入复赛、决赛阶段的人员进行表彰奖励。八、有关要求1、实行层层选拔赛。本次大赛按照“年级学科组初赛——学校复赛——县股室决赛”的步骤实施。根据素养大赛分类的不同情况，部分复赛由局相关股室统一组织进行。学校按照局制定的实施方案及局有关股室制定的各类人员素养大赛的具体实施方案，制定本单位素养大赛实施方案

5、和每一类别详实的素养大赛具体实施方案，并逐步实施。2、学校扎实开展初赛和复赛。学校要认真落实局要求，在开展具体素养大赛初赛和复赛活动时，均邀请局相应股室人员参加。3、我校于2013年4月25日前将本单位素养大赛实施方案交局人事股。将分类人员素养大赛具体实施方案分别交局相关股室。4、学校于2013年9月1日前将本单位全员素养大赛的每个人的大赛成绩（有局有关参加人员签字）及每项活动的影像资料交局相应股室。5、进入县级决赛的人数有局相关股室按学校各分类人数确定。6、本次素养大赛的比赛结果，初赛和复赛在本校范围内公开；决赛在县范围内公开；并纳入到本年度的奖励性绩效工资考核之中。7、学校推荐

6、上级模范领导干部、模范班主任、名师、骨干教师等优先推选进入决赛的人员；在推荐骨干教师培训时，优先推选进入决赛的人员。进入县级决赛的人员作为县级名师评选的必备条件之一。8、学校有关处室根据学校《素养大赛实施方案》制定本处室素养大赛的分类具体实施方案，并于2013年4月30日前下发到各相关人员，以便老师们准备比赛。9、老师们在开展岗位比赛时，要科学安排好参加省培、国培与素养大赛之间的时间问题，要确保省培、国培按时参训。枣强县张秀屯中学2013年4月