2011年公司共青团委工作计划

《2011年公司共青团委工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2011年**共青团委工作计划为在新时期、新形势下，有创造性地开展团委工作，活跃公司企业文化氛围，为企业青年才俊搭建成长平台，团结广大青年职工发挥好“青年突击队”的作用，让团委在服务公司发展和带领团员青年发展方面做出新贡献，现就2011年团委工作计划及费用预算请示如下：一、工作原则和理念紧紧围绕理念：上为公司分忧，下为青年代言，活跃文化氛围，搭建成长平台；明确两个服务：服务于企业的发展大局；服务于每一个青年的成长。突出四个重点：以培养高素质的团干部队伍为重点；以健全和完善团委的工作运行机制为重点，致力于在

2、广大青年中提升企业凝聚力、向心力；以建立健全配套的团的活动阵地为重点；以扩展团组织活动的覆盖面为重点，利用各种媒体积极树立企业形象，活跃企业文化氛围。二、主要工作：1、加大思想政治文化理论的学习，紧紧围绕公司战略发展目标，紧紧围绕在集团及党委身边，突出共青团生力军和党的助手作用；2、建立健全团委工作责任制，搞好新一届团委领导班子建设，积极与上级团委联系沟通，积极组织上级团委的各种活动。3、与公司党政工等部门合作，活跃文化氛围，加大企业文化活动的开展，组织好演讲比赛、知识问答竞赛、红色教育一日游、优秀员工旅

3、游、红歌会、运动会、拓展训练等活动，重点做好建党九十周年的宣传工作；4、建立二级单位团支部建设，做好各单位人才摸底工作，为公司提供后备力量，让一批优秀团员青年脱颖而出；5、做好“树标兵，争优秀，当模范”的文化氛围，做好青年模范标兵岗位的设立，开展“青年安全生产示范岗”活动，建立和完善创建工作机制；6、深入基层团组织，摸底广大青年骨干的基本情况，了解广大青年团员的思想政治工作，为骨干团员青年谋划职业发展规划，设计职业发展渠道；7、定期组织青年团员学习（职业规划，团队建设等），并邀请领导指导。三、活动明细及费

4、用预算：团委开展的活动，分为由团委直接开展的专题活动及协助公司党委、工会、人事中心等开展的活动。3.1团委直接开展的专题活动1.组织参加县内外各种庆祝建党九十周年活动；2.五四青年节，开展五四青年节红色教育活动；对象为骨干青年对象，费用预算3290元；3.六月，配合百日安全竞赛活动，做一期知识问答竞赛；对象为团委各支部，费用预算1800元4.八月进行一期演讲比赛活动；对象为团委各支部成员，费用预算1800元5.九月，开展中秋节“把话讲给公司听-暨骨干青年职业规划指导星带星活动”座谈会；对象公司青年骨干，费

5、用预算1600元6.定期组织组织团委及支部骨干成员交流会议对象团委成员及骨干成员，费用预算800元7.不定期组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球赛、趣味体育赛等丰富多彩的文体活动，使广大青年职工充分展现出青春的活力对象共青团委及各支部，费用预算1800元8.每两至三个月组织团委及骨干成员进行培训学习3.2配合党委、工会、人事中心开展的活动1.五月底六月初，配合党委做好优秀员工外出旅游活动；2.七月，开展喜庆建党九十周年红歌比赛活动；3.十月，配合人事中心进行一期素质拓展训练；4.十二月，开展职工运动会；5.配

6、合内刊编委会办好企业文化内刊。3.3费用预算团委开展专题费用预算共：11090元公司拨付：10290元；自筹费用：800元重庆**集团有限公司共青团委员会2011-4-27