2010-2011学年度第一学期小学教研计划

2010-2011学年度第一学期小学教研计划

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1、2010-2011学年度第一学期教研计划本学期,我校教研工作以全国教育工作会议精神为指导,认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,根据街道教委办工作要求,结合本校的实际情况,继续将延续上学期工作,以培养学生的创新能力和实践能力为重点,以提高教学质量为中心,深化课堂教学改革,狠抓教育思想的更新,教学科研的探索,努力构建有利于教师专业发展的科研氛围,并紧紧围绕学校工作计划,扎实开展工作。一、加强队伍建设,完善网格化管理1、加强理论政治理论和业务学习,加大教研力度,促进专业化发展。全体教师必须

2、加强政治理论和业务学习,理论联系实际,把握新课程课改的发展方向,针对教学过程存在的问题,不断思考并寻求解决问题办法和途径,努力破解难点问题,及时发现总结。增强校本教研实效性,认真学习新课程标准,研究新的教法,在钻研相关学科理论、专业知识的基础上,关注研究教学设计、教学过程、教学评价、教学反思,在实践中运用理论,解决问题,提升经验,推广成果,从而提高我校教师的综合素质,促进教师专业化发展,使学校教科研水平不断提高。2、抓好班主任队伍建设,提高管理质量。5举行班主任培训讲座,针对各班级管理中存在的突出问题,大家一起诊断、分析

3、,探讨问题解决的途径,并形成教育案例,及时总结积累。为以后工作提供有力借鉴。3、做好青年骨干教师培训,促进其快速成长。青年骨干教师是我校一道亮丽的风景线,更是将来学校的主要中坚力量。因此,我校的青年骨干教师在本学期要走出去,不断学习新的教学理念,结合自己教学实际,探索自己的教学路子,形成具有个人特色的教学风格。4、责任到人,形成网格化管理。拥有一支有现代教育观点,掌握现代教育技术,有较高教育教学水平和教科研水平的教师队伍,学校才能发展。因此,为更好的抓好队伍建设,学校成立教研科领导小组。由校长为组长,统抓教师培训;由副校

4、长任副组长,专抓班主任管理工作;由教导主任具体抓培训落实工作;由各教研组长监督培训、学习过程。学校培训管理工作得到层层落实。二、加强教学过程管理,完善规章制度1、备课。本学期将完全按照学校规定的备课环节进行,要求每位教师将每个环节都写出来。教研组每周二进行集备,每周推荐一节研究课上报教导处,教导处组织教师观摩,力争使我校每位教师的课堂都成为开放性课堂。教研组长间周检查备课和作业批改情况,教导处不定期进行检查。要求领导听课评课不少于40节,青年教师不少于20节,其他教师不少于15节。2、课堂教学。5语文学科:阅读教学要抓准

5、文本主线,找准切入点,形成情感的融合,使其达到共鸣。作文教学注重学生的生活,让学生将自己的生活写出来,要求写出自己的心里话,写出学生自己满意的作文。提高学生学习兴趣。本学期,将继续上学期的古诗达级活动,每月最后一周的周五进行全校验收,并当场颁发达有证书。各语文教师也可根据各自的教学进度,制定达级内容,由学校单独为其印制符合内容的达级证书,这样学生对每一阶段的学习都会充满兴趣。加大预习及复习的研究,注重学生积累。本学期继续开展学生作文、写字、积累本评选活动,更好的激发学生学习兴趣,提高学习质量。数学学科:重视口算、计算能力

6、的提高,延续上学期的达级活动,也可根据教学情况制定阶段达级。数学中列举的事例尽最大可能的接近学生生活实际,越接近生活,学生理解起来越容易,也就更加的透彻,掌握的更牢固。决不要那种急于求成,而将一些数学公式直接呈现给学生。英语学科:5英语教学要让学生的学习尽可能的融入情景中,让学生亲密接触英语中的生活,从而将课堂上的英语转化为生活中的英语。注重学生单词、短语、日常用语的积累,并牢固掌握,让学生无误的说和写。更不能让学生学习哑巴英语。其他学科:注重培养学生能力,激发学习兴趣,提高综合素质,培养复合型人才。每位教师都要注重学法

7、的指导,教会孩子学习方法,如何自学,帮助孩子探寻适合自己的学习方法。并鼓励学生多读书,读好书,多写心得体会,多与同学、老师交流,共同分享阅读的喜悦。3-6年级建立积累本。学校每天开放阅览室。本学期将启动新一轮课堂教学达标。每个教研组周二下午集备,每位教师出一节研究课,学校将每节研究课都进行录制,借教师论坛组织再教师——“回头看”,之后进行讨论、反思,在11月底举行教学大比武第一环节——课堂教学大比武。12月份,我们将进行教学大比武第二环节——教师基本功大比武,即粉笔字、钢笔字、课件制作三项。比赛结束后,每科评出优胜者一名

8、,学校进行表彰奖励。3、检测。检测是衡量一堂课效果如何的最简单、最直接的方法。因此,我们每堂课都要求有课堂检测、课后作业、单元检测、阶段检测,教师要及时批改,而且要逐一批改。并及时反思教学中的得与失,在适当的时候形成文字,写出教学案例或反思。54、完善教学管理制度,层层落实。细化各种评价细则,由教研组长监督,学校不定

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