公司2011年党建工作计划和总结

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1、公司2011年党建工作计划和总结 一年来，在国资委党委的正确领导下，我们以科学发展观为指导，认真贯彻、落实好第五次西藏工作座谈会精神、习近平副主席在西藏和平解放60周年上的讲话和自治区七届七次、八次、九次全委会议精神，充分发挥好支部的领导核心和政治核心作用，紧紧围绕企业加快改制和发展这一大局，党政协作，保稳定、增效益、促学习，很好地开展了企业党支部思想、组织、作风建设，为企业的发展提供了强有力的组织保证。一、年初工作计划1.继续深入学习实践科学发展观，落实好整改工作。2.加强支部建设，发挥出党组织政治核心作用。3.抓好维稳工作。4.做好发展党员工作。二、主要开展的工作（一）继续实践科学发展观

2、，继续贯彻、落实好第五次西藏工作座谈会精神，重点以国资委党委各项工作指导本企业支部开展工作科学发展观的深入学习实践和第五次西藏工作座谈会精神是本企业稳定发展的一次大好机遇，我们支部继续以各种灵活方式学习好、宣传好、贯彻好，具体指导了本企业党建工作、班子建设、“创先争优”等重点工作，这是我们实践科学发展观和落实第五次西藏工作座谈会的重大意义和收获。我们由本企业支部和工会负责，继续落实好科学发展观整改项目，逐步提高职工工资待遇。在今年企业改制工作期间，我们重点开展了“三项制度”改革，其中临时工工资第三次增长提高，使临时工工资待遇不低于那曲地区最低工资标准，目前正在进行的是普通职工岗位竞聘与工资改

3、革，改制后的企业人均工资不低于2800元；管理人员（除经理、书记外）工资已经在9月份调增，平均工资达到3300.00元。　　（二）、加强党组织建设开展党组织和党员创先争优活动是加强本企业党建工作的重要活动载体，我们于5月份开展了这项工作。于此同时，我们在7月份召开了上半年党员（管委会成员、入党积极分子）民主生活会，作出了《加强党组织建设的决定》，调整了党支部班子，制定完善了《综合市场检查监督工作制度》、《信访工作制度》、《困难职工帮扶办法》，签订了《党风廉政建设责任书》，明确党内廉政监督职责，加强了党内监督。1.深入开展创先争优活动近年来，本企业党组织工作的开展还在学习层面，党组织战斗堡垒作

4、用以及促进本企业经营和管理作用没有发挥和体现，党员没有带头模范的基本意识，党组织和党员迫切需要思想政治教育，以实际工作加强党组织建设。结合之一实际情况，6月28日召开党员大会决定，以庆祝建党90周年为契机，由党支部副书记陶树春同志负责，在本企业内部重点开展党组织和党员创先争优活动。深入开展创先争优活动是是巩固和扩大学习实践活动成果的现实需要，是推动企本业科学发展、促进和谐稳定的需要，是加强本企业党组织建设的现实需要，是进一步调动和激发党员、职工积极工作的需要。因此，我们要通过本活动的开展，切实增强本企业党组织的凝聚力、战斗力，切实提高党员队伍的整体素质，使创先争优活动成为推进本企业建设和各项

5、工作强大动力。2.加强党建工作围绕本企业的发展开展好党建工作，是本企业决定加强党建工作的坚定思路，只有将党建工作与企业发展实际紧密结合起来，才能充分发挥党员的先锋模范作用，才能支持企业更好的发展。因此，加强党建工作，必须理清思路，突出重点，紧紧围绕党组织能力建设和先进性建设这两条主线，在抓住关键环节、强化组织功能上使长劲、求实效。一是要加强思想政治工作，二是要抓好支部班子建设这个关键，三是抓好组织生活制度落实这个难点，四是坚定党建要与企业发展紧密结合这个理念。我们要以这次活动为契机，重新恢复党组织作用，努力创造出本企业党建工作与企业发展紧密结合的生动局面。3.加强民主管理，改进党组织参与企业

6、决策在调整了党支部班子，增补了纪检委员，明确党内廉政监督职责，加强党内监督后，我们扩大了管委会民主管理范围，调增职代会主席、纪检委员、工会主席进入管理班子参与企业决策；实行职代会主席和工会主席“企务公开”负责制。同时，我们对议事制度进行了改革，实行管委会和党支部联席议事（研究企业重大问题）和管委会议事（决策日常经营和管理工作），以提高决策水平和决策效率，同时下放党支部、工会、职代会以及各部门的职权。　4.不断壮大党员队伍，做好发展党员工作今年，我们加大了对入党积极分子的培养、教育、考察，不断充实入党积极分子队伍，重点在一线中发展党员，努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干和管

7、理人员,使党员成为公司优秀的人力资源。今年共发展积极分子2名。　　5.积极推进党风廉政建设，建立和完善企业监督制约机制　　①把落实科学发展观、树立正确的政绩观作为党风廉政建设的重要内容，深入贯彻本企业《关于加强廉政建设的各项决定》和《综合市场企业负责人诚信勤勉“七不准”制度》，严格执行上级关于党风廉政建设的各项规定，杜绝损害企业利益和员工利益的情况发生。②加强制度建设，规范管理人员廉洁从业，我们在五月份与党员