安泰员工行为规范

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1、安泰公司员工行为规范第一章员工行为规范“品质源于细节，卓越来自真诚”。对于每一名普通员工来说，从现在做起，从一点一滴做起是提高个人素养、树立文明形象的基础；对于每一个管理者来说，企业管理无小事，抓好管理中的每一个细节是铸就企业良好品质、建设现代企业制度的基础。为了规范员工日常行为和工作标准，培养员工的职业道德、文明习惯和操作规范，公司从员工衣、食、住、行、纪律、卫生、工作标准等方面制定了员工日常行为规范，望大家相互监督，共同遵守，言行律己，从细节做起，共树安泰员工崭新形象。第一条:员工基本行为规范1、热爱祖国，拥护中国共产党，自觉热爱企业，遵守国家法律、法规；热爱企业，

2、上标准岗，干标准活，坚决执行企业的各项规章制度，出色完成企业交给的各项工作任务；2、维护企业的利益,爱护企业的荣誉,勇于同损害企业利益的言论和行为作斗争；3、立足本职，建功立业，以积极向上的心态对待工作、对待生活；4、服从上级命令，听从上级指挥，政令畅通，保障有力；5、加强学习，提升素质，精通本职业务，熟练掌握工作和生产技能，提高自主保安能力，积极负责地做好本职工作；6、严格保守国家和企业的秘密，积极为企业发展建言献策；7、厉行节约，爱护公物，敢于同损害企业安全设施的人作坚决的斗争；8、尊敬领导，团结同事，相互尊重，共同进步；做到不给别人起诨号，不侵犯别人隐私，不以任何

3、方式诋毁别人；9、学习安全知识，铭记安全法规，保证出行安全；部分岗位严格执行手指口述法，规范操作，保障安全；10、积极参加公司集体活动，倡导健康向上的文明生活，做到不迷信、不赌博、不打架斗殴、不酗酒闹事。第二条：员工工作行为规范341、对上级布置的工作任务必须坚决执行，并将执行情况及时报告领导。如果认为领导下达的任务有不妥之处，应及时向领导陈述自己的看法，并提出建议，在没有形成新的决策前，必须按原计划执行；2、按质按量完成工作任务。完成任务后，要及时向领导汇报结果，重大事项必须做出书面报告；3、要积极主动、创造性地开展工作，诚恳接受上级和同事对自己的忠告；4、严格遵守各

4、项工作制度、章程、规范和标准，做到不无故迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗或旷工，因病因事不能按时上下班，必须请假；5、上班时间禁止用电脑玩游戏、打牌、上网聊天；6、上班时间不得串岗闲谈、办私事，不得大声喧哗；不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天。要保持旺盛的精力，积极投入工作中去；7、养成节约用电习惯，离开座位1小时以上者需关闭电脑、电源，午餐、午休时间或离开座位30分钟内须关闭电脑显示器；8、每天最后离开公司的人员须按照检查表关闭电灯、风扇、饮水机、复印机、空调等电器的电源,夏季办公室空调气温不低于26度,冬天空调不高于20度

5、。9、未经公司同意，不得擅自带客人到重要岗位、井下及其它重要场所参观。10、保持生产办公现场清洁卫生，物品摆放有序。做到“四无三整洁”（四无：设备、工具、门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛网。三整洁：现场整洁；工具、仪表、办公生产库房、桌面整洁；原始记录整洁）。第三条：仪容行为规范1、仪容保持干净整洁，服装、鞋袜和全身不得有异味；2、勤洗手、勤剪指甲、勤刷牙、勤修面、勤理发，保持面部洁净，搞好个人卫生；3、男工不得留长发、怪发；女工不得染黄发、浓妆艳抹，特殊岗位不得留长发；第四条：着装行为规范1、34着装要以合体、合规、合时和合礼为原

6、则。合体指适合自己的体型与个性，穿在身上感到舒服自信;合规指符合关于上班时仪容端正和方便劳动生产的规定;合时指符合当代精神风貌的服装;合礼指着装要体现对其它员工的尊重；2、着装要统一，按规定统一穿公司发放的衣服，春、秋、冬季穿西服、白衬衣、打领带，夏天穿短衬衣。3、上班时间不得穿背心、裤头、拖鞋、赤脚；女士不得穿裙子、无袖上衣等短、透、紧、露服装；4、工作时要穿工作服，戴工作帽；5、保持衣服干净、平整无皱褶，纽扣齐整。第五条：行走规范1、行走自然大方，不拥挤、不抢道；2、严格遵守交通规则，走路要走右侧人行道；3、不嬉闹、不蹦跳、不搭肩勾背。4、按军事化管理路线行走，两人

7、成排，三人成行；5、上岗或集体活动时，要持旗呼号，步调一致。第六条：开会行为规范1、出席集体会议，必须按指定时间和顺序入场，按指定的位置就座，遵守会场秩序，不迟到、早退。散会时，依次退场；2、保持会场安静，关闭手机或置振动状态，接听电话要低声；3、当与发言者的观点有异议时，可会后提出，不能打断对方的发言或其它不文明行为，并适时给予发言者掌声；4、坐姿端正，聚精会神，认真听讲，必要时要作好笔记。5、不准在会场抽烟、嗑瓜子或乱纸屑等杂物，保持会场干净卫生。第七条：环境行为规范1、单位、个人责任区要勤打扫、勤擦洗，保持无杂物、无烟蒂、无痰迹，做