探亲假、用车规定

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1、探亲假、婚假、丧假、事假规定根据公司的工作性质，结合员工的具体情况，制定以下《探亲假、婚假、丧假、事假规定》：第一条凡与公司签订劳动合同的员工,执行本《规定》。第二条凡公司员工夫妻分居两地的，及未婚员工每年可享受28天的带薪探亲假。（含路程时间）第三条探亲假可一次用完，也可分数次使用，但不得延续至下年度使用。如无特殊情况，公司在每年春节放假，假期为半个月。员工可利用春节假期探亲。第四条公司给予每位员工每年3200元的探亲路费补贴。补贴在每季度的首月随工资一起发放。第五条员工享受探亲假，应注意使用安全可靠的交通工具。探亲假期间，如发生意外，一切后果由本人负责。第六条员工请探亲假

2、应提早一周向主管领导办理请假手续，在得到领导批准以后，方可请假。第七条员工请探亲假或事假应根据公司的需要并结合本人的工作情况而定，在工作繁忙或请假后无人接替本人工作的情况下，不予准假。第一条员工本人结婚，可按国家规定享受婚假。酌情给路程假。第二条员工家属（指本人或配偶的兄弟姐妹）结婚，给予三天假期。第八条员工的直系亲属（指本人或配偶的父母亲、配偶及子女）故世，给予五天的假期。酌情给路程假。第三条员工请婚丧假，应提供相关证明。第四条探亲假、婚假期间，工资照发，奖金及各类津贴停发。丧假期间工资、奖金照发。第五条员工请事假，应提前三天向主管领导请假，在得到批准后方可请假。事假期间，

3、停发工资、奖金和各类津贴。第六条在上述假期期间，如因突发事宜须延长假期的，应及时向主管领导请示，在得到批准后方可续假。续假期间，如本人的假期已用完，则按事假处理，停发工资、奖金及各类津贴。第七条员工请各类假期须事先填写《请假审批表》，未办妥请假手续而擅自离岗的按旷工处理。第八条本《规定》可根据情况的变化作修改。本《规定》自2011年1月1日起执行。车辆使用规定第一条公司配备了若干辆车辆，用于工程需要和公司业务的开展。第二条公司车辆的使用等事宜由车辆管理员负责管理。第三条各部门如需使用公司车辆，均须事先填写《用车申请单》，由车辆管理员统一安排。第四条公司车辆原则上用于公司业务，

4、因私用车须事先得到公司领导的同意，填写《用车申请单》，并支付相应的费用。第五条公司车辆的使用，必须遵守以下条例：1、无驾驶执照的人员一律不得驾驶车辆，驾驶员不得将车辆交给无驾照人员驾驶。2、严禁违反《交通规则》的任何行为，严禁酒后驾车和醉酒驾车。3、车辆在使用过程中，如发现有故障应及时排除，特别是发现有危及安全的情况下，应立即停车，待排除故障后方能继续使用。4、凡在车辆使用的过程中，因违反《交通规则》或其它原因遭到处罚的，一切后果自负。第六条公司员工使用公司车辆外出，应尽量采用拼车、搭车的方式，以节约公司的开支。第一条本<规定>可根据情况的变化作修改。本《规定》自2011年1

5、月1日起执行。