中共武威市委组织部信访举报工作若干规定

中共武威市委组织部信访举报工作若干规定

ID:37971212

大小:25.50 KB

页数:5页

时间:2019-06-04

中共武威市委组织部信访举报工作若干规定_第1页
中共武威市委组织部信访举报工作若干规定_第2页
中共武威市委组织部信访举报工作若干规定_第3页
中共武威市委组织部信访举报工作若干规定_第4页
中共武威市委组织部信访举报工作若干规定_第5页
资源描述:

《中共武威市委组织部信访举报工作若干规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、中共武威市委组织部信访举报工作若干规定  武市组发[2008]55号   2008年5月19日 为进一步规范和改进部内信访举报工作,根据《信访条例》、《党委组织部门信访工作暂行规定》、《全国组织系统“12380”举报电话受理工作暂行规定》和《中共甘肃省委组织部信访举报工作若干规定》等法规,结合我部实际,制定本规定。干部监督科是受理部机关信访举报工作的职能科室,具体负责群众来信、来访和来电的受理、承办和综合分析,协调、督查各科(室、中心)和全市组织系统信访举报工作。各科(室、中心)负责人负责本科(室、中心)信

2、访举报件的受理、办理工作。受理1、干部监督科要及时处理群众来信,进行分类、编号、登记、摘要;接待来访要文明礼貌,耐心细致,如实记录,做好政策解释和思想疏导工作;接听举报电话要详细了解举报问题的具体内容和线索,重要情况、情节要向举报人复述确认。属于受理范围外的,要引导信访举报人向有关都门或单位反映;对坚持反映的,要认真听取,并及时呈送部长或分管部长批转有关部门办理。2、部内受理信访举报事项的范围:(1)党的组织路线、方针、政策贯彻执行情况和问题;(2)对领导班子、领导干部和干部队伍建设有关情况和问题的反映;(

3、3)党的组织建设和党员队伍建设方面的情况和问题;(4)对组织工作、干部工作、人才工作的询问、意见和建议;(5)违反《公务员法》有关问题的申诉和控告;(6)违反《干部任用条例》等法规选人用人的问题;(7)领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面的问题;(8)党籍、党龄、参加工作时间、工资待遇等方面的问题;(9)对组织部门审查和处理结论不服的申诉;(10)其他由组织部门处理的信访举报事项。办理3、部内信访举报事项应在受理之日起7日内做出转送、交办、承办、协办、回复等处理意见,反映情况紧急、重要的举报件立即办理。

4、干部监督科对信访举报事项登记后,及时提出办理建议呈分管部长或部长批办;省委组织部、市委领导同志批示件或可能造成社会影响的重大、紧急信访举报事项,应当及时报告部长,并在职责范围内及时采取措施,防止不良影响的产生、扩大。4、反映属于部内承办的信访举报事项,由干部监督科提出办理建议,呈分管部长或部长批示同意后转有关科室办理。对领导干部需要进行查核或函询的,应报部长同意,并要将结果报告部长。5、反映属于有关市直单位和县(区)处理的信访举报事项,由干部监督科提出办理建议,呈分管部长或部长批示同意后转有关市直单位、县(

5、区)组织人事部门或有关领导同志办理。对反映的问题涉嫌严重违纪违法、证据确凿的,转纪检监察机关办理。6、对询问组织工作有关政策的,应当书面或口头回复信访人;对组织工作提出意见和建议的,应当书面告知信访人所提意见和建议的处理情况。7、对内容空泛、重复、线索不清,或者组织已经掌握的信访举报件,一般留存备查。督办8、对转有关市直单位和县(区)组织人事部门了解处理并要求报告结果的信访举报件,承办单位一般应在30日内报送查核处理结果;因情况复杂或者有其他特殊情况需要延长查核时间的,由承办单位书面作出说明,可以适当延长查

6、核时间,但延长期限不得超过15日,并及时报告查核进展情况。9、转部内有关科(室、中心)了解核实的信访举报件,应适时将办理情况向干部监督科反馈,并向部领导汇报。10、属于下列情形的,由干部监督科以适当方式进行督办:(1)规定时限内没有报告查核处理结果的;(2)应当查清的问题没有了解清楚的;(3)应当纠正的问题没有纠正或者纠正不彻底的;(4)没有按照规定对责任人作出处理或者处理不当的;(5)承办单位内部对所查核问题的认识和处理意见有重大分歧,影响查核工作正常进行的;(6)不执行信访举报处理意见的;(7)其他需要

7、督办的事宜。办结11、对省委组织部批转和市委领导同志批示的信访举报件,要按时上报办理结果。12、对有关单位报来的举报件查核处理报告,按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续齐备的标准,严格审核把关,提出审理意见。对符合要求的,按程序审批办结;对不符合要求的,责成承办单位重新办理。对申诉及实名举报反映的,要按照“谁承办、谁答复”的原则,以适当方式将了解处理结果反馈给信访举报人,并听取其意见。13、信访举报件办结后,要按照标准化、规范化管理的要求,及时做好材料的整理和立卷归档工作。分析14、干部监督科对

8、部内信访举报受理情况每半年进行一次汇总、分析,写出书面报告呈送部领导审阅;对反映本级党委管理的党政领导班子主要负责人的举报,每季度分析报告一次;重要情况随时报告。15、干部监督科信访举报统计数据和综合分析材料每季度和每年分别向省委组织部干部监督处报告一次。纪律16、信访举报工作人员要严格遵守信访举报纪律,不准利用工作之便徇私舞弊,谋取私利;不准私下谈论或向无关人员泄露信访举报工作秘密;不准未经批准将举报材料转给或

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。