工会委员会各岗位职责二

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1、工会委员会职责 （一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。   （二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。   （三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与行政方面签订劳动合同，代表职工与行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。   （四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议和技术革新等活动，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。（

2、五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。（六）监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事业，改善职工生活。（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。工会主席（副主席）职责    （一）根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工

3、会指示精神，有计划地开展工作。   （二）负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。   （三）接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。   （四）对于党支部讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据职工的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。（五）围绕中心工作，积极主动地参与改革，并动员和组织职工积极参加各项改革发展，根据发展的需要和职工的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动职工贯彻实施。   （六）参加研究有关

4、职工切身利益的问题，提出意见、建议；维护国家利益，企业集体利益和职工的合法权益，受理职工的申诉，参与调解劳动争议。   （七）对职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受职工监督。   （八）实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过集体讨论，作出决定。   （九）加强工会小组建设，支持工会小组开展工作，培训工会干部和积极分子，总结交流经验，大力表彰先进。   （十）布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。（十一）努力实施“送温暖”工程。坚持原则，不谋私利，为职工说话办事，维护职工的合法权益。（十二）坚持按《工会会计制度》的要求，收好、

5、管好、用好工会经费。（十三）完成党支部交办的其它工作任务。 女工委员会主任职责（一）负责女职工委员会全面工作。（二）参与有关保护女职工权益与特殊利益制度的制定。（三）调查了解女职工工作、生活、学习、教育及劳动保护等方面的问题，提出意见和建议。（四）教育女职工自尊、自信、自强、自立，动员组织女职工积极投身单位改革发展等各项中心工作，敬业爱岗，做好本职工作。（五）组织好庆“三八”活动；搞好“巾帼标兵”、“优秀女工干部”“优秀女职工”及“文明家庭”组织评选表彰活动。（六）组织女职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动，不断提高女职工的整体素质。（七）完成工会主席（副主席）交办的其它工

6、作。宣传委员职责（一）制定和提出本级工会宣传工作的规划和计划，搞好工会的宣传教育工作。（二）做好各项法律法规的宣传教育工作。（三）了解职工的工作情况和思想动态，协助抓好职工思想政治教育工作。（四）负责工会报刊的征订和发行工作。（五）积极向各级报刊投稿，宣传工会工作。（六）负责本级工会文字材料工作。（七）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。文体委员职责（一）制定和提出工会文体工作的规划和计划，搞好工会文体活动。（二）适时适地组织丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活。（三）协助参与建设“教工之家”，维护职工学习、娱乐和体育活动等方面权益。 （四）完成工会主席（副主席）交办的

7、其它工作。组织委员职责（一）负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“教工之家”活动。（二）积极发展工会会员，负责对会员的培养、教育及工（教）代会代表的培训，搞好工会年报，收好工会会费。（三）协助主席（副主席）搞好工会委员会的选举换届和工会干部配备工作。（四）负责先进、模范“教工之家”和优秀工会干部、优秀工会积极分子的推荐评选和管理工作。（五）研究制定工会干部培训规划，组织工会干部学习、教育工作。（六）负责工会资料的收集、整理、建档工作。（七）完成工会主席（副主席）交办的其他工作。女工委员职责