挂职干部发言材料——在全市第X批挂职干部工作总结会上

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1、搭建四个平台服务区域发展——在全市第X批挂职干部工作动员会上的发言（2011年10月12日）各位领导，同志们：大家好！近年来，在市委组织部的精心安排和悉心指导下，XX县高度重视挂职干部工作，把挂职干部作为干部资源的一笔宝贵财富，采取有力措施，加强培养，激励关怀，积极为挂职干部干事创业搭建广阔平台，使挂职干部成为推动县域经济社会发展的一支重要力量。按照会议安排，我就挂职干部在XX县发挥作用情况作以汇报。我发言的题目是《搭建四个平台，服务区域发展》。一、因才定岗，搭建施展才华的平台把握优势、科学分工是发挥挂职干部作用的关键。挂职干部报到后，我们通过充分了解挂职干部所从事工作的特点、专业特长以及

2、本人意愿，对挂职干部进行科学合理的分工设岗，最大限度地把挂职干部的先进理念和业务特长与服务区域的发展充分结合，让他们能够充分发挥专长、尽快转变角色、融入工作岗位。—4—第二批到我县XX镇挂职的市建委XX同志，对城市规划建设业务比较精通，我们让他协助分管XX镇统筹城乡XX村集中安置区、XX项目、XX现代农业示范园、XX健康农业体验园四个重点项目建设管理工作，在项目实施中，XX同志提出了许多前瞻性的意见建议，推进了工作，树起了形象。二、工作放权，搭建干事创业的平台工作上有位子是激发挂职干部干事创业的前提。为了让挂职干部熟悉了解挂职岗位的业务情况，我们有针对性地通过接收单位给挂职干部交任务、压担

3、子，给他们交办一些急、难、险、重任务，让挂职干部在履职尽责过程中，学习掌握做群众工作的方法经验，提高解决复杂问题的能力。在县委组织部挂职的团市委常委、学少部部长XX同志，一年来，先后全面参与了XX县2010年公开选拔副科级领导干部、XX县第一期青年干部培训班、XX县建党90周年领导干部演讲比赛、XX县万名农村党员看世园活动等重大活动和重要工作，出色地表现受到了县委领导的充分肯定。市外侨办的XX同志挂职XX乡副乡长，在负责XX项目的建设协调工作中，坚持长期驻扎一线，协调处理项目落实过程中存在的各类—4—问题，受到了企业和群众的广泛好评。三、激励关怀，搭建融入工作的平台注重激励关怀是挂职干部服

4、务区域发展的基础。县委明确要求各接收单位要为挂职干部提供良好的生活居住条件，并确定一名领导进行传帮带，让挂职干部熟悉工作环境，让其留得住、能发展、干得好。从2010年初开始，县委每次召开常委扩大会、全委会及全县领导干部大会等重要会议，都邀请挂职干部参加，让他们充分了解XX县经济社会各项事业发展情况和县委县政府的重大决策，同时在一些重大问题上，还积极征求和倾听挂职干部的意见和建议，让他们更广泛地参与XX发展的各项工作。到我县XX镇挂职的市文物局XX同志，充分发挥自身优势，精心撰写的《关于XX县XX镇XX遗址调查报告》，受到市文物部门对XX镇XX遗址进行开发保护的高度关注。四、跟踪考核，搭建争

5、创业绩的平台加强考核管理是促进挂职干部健康成长的保障。为了避免挂职干部工作走过场，我们把挂职干部纳入县管干部的管理范围，一视同仁，严格要求。坚持对挂职干部进行跟踪考核—4—，全面掌握挂职干部的思想工作学习及生活情况，及时向市委组织部汇报。我们要求，挂职干部在挂职工作期间，要以良好的精神和工作状态开展工作。在挂职期满后由县委派出考察组到接收单位对挂职干部一年来的表现进行考察，实事求是撰写考察材料，对挂职干部提出公正、准确的评价意见。实践证明，开展挂职干部锻炼工作是转变干部作风、提高干部工作能力、推动县域科学发展的一项重要举措，挂职干部也把市级机关好的作风、好的方法、先进的理念带到了基层，深受

6、基层党员干部的好评。我们将以这次会议为契机，进一步探索加强挂职干部管理科学机制，更好地发挥挂职干部的作用，让挂职XX县的干部工作舒心、生活安心、事业顺心，让组织放心，群众满意！—4—