保密协议(空白)

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1、保密协议书甲方：乙方：甲、乙双方根据《劳动合同法》和《北京泰和诚医院管理有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：(一)保密内容1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道及公司业务直接或间接有关的情报、数据、客户档案，行销计划、采购资料、买卖意向，成交或商谈的价格，财务资料、进货渠道、商品性能、质量、数量、交货日期；2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品及项目服务定价，市场分析，广告策略；3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资

2、料、工资薪酬资料、项目管理资料、信息资料（包括文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体）；4.甲方的技术秘密，包括产品、市场、项目、财务、管理和计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、产品设计、产品图纸、产品样机、模具、操作手册，技术文挡、相关的函电、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。(二)保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；3.乙方在劳动合同期前

3、甲方已有的商业秘密；4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。(三)双方的权利和义务本合同中所称的任职，以乙方从甲方领取工资或自发生事实劳动关系时起为标志；本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3.乙方未经甲

4、方书面同意，不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；4.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，防止泄露甲方的商业秘密；5.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应妥善保管和使用保密资料，本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。6．乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他

5、任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。7、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。双方同意，上述保密资料仅供乙方在为甲方工作服务中使用。乙方离职之后，应将所有保密资料完整交还甲方。8.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方

6、所拥有的未被公众知悉的商业秘密；9、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。10．乙方在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品，提供同类服务或有竞争关系的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。乙方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独

7、协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。(四)保密期限1.劳动合同期内；2.甲方的专利技术未被公众知悉期内；3.离职后两年内。(五)脱密期限1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前一个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；

8、3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。(六)违约责任1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分；2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻