2011年星火科技协会招新活动策划书

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1、星火科技协会社团招新策划书主办：星火科技协会2011年9月5日2011年星火科技协会招新活动策划书一、活动目的金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的协会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院的学生工作带来新的活力和希望！同时也丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。二、活动时间、地点时间：2011-9-25到2011-9-27地点：中心广场、秀山生活馆三、招新方式1、通过宣传单对各部门进行介绍。2、

2、在招新现场设立咨询台，各部门均有人对新生提出的问题给予解答。3、在主要的路口设立招新登记处。4、通过面试确定招新名单。四、活动流程1、9月20日下午召开会议，讨论并决定招新流程及法案。2、9月22日各部门交其介绍内容交到主席团，主席团审核后交给宣传部打印并宣传。3、9月25日至27日在指定位置设立招新咨询台和登记处，填好并收回招新表格。4、9月28日面试。之后通知动员大会的时间。五、活动人员安排策划：吴云周、任禹监督：吴云周、路华宣传：赵重阳、宋时林招新：黄辛、任禹、张宏军、肖贵仁、江禹宝、聂秋艳、欧推腊、林显美。六、经费预算表格：50元水：12元一次性水杯：10元其他：50元

3、总计：122元七、应急方案招新时若有时间、地点冲突，另行通知。附1：招新要求一、办公室办公室是管理协会内部事务的职能部门，起着协调联系协会各部门工作的作用，是协会的重要后勤保障，保障协会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和财务三个板块。招新要求：1、工作积极热情，办事严谨负责；2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神。4、熟练运用WordExcelPPT等MSOffice软件二、组织部组织部是管理外部事务的一个职能部门。主要职能为：组织广大会员积极参加协会活动和工作。招新要求：1、具有端正的工作态度和高度的责

4、任心，做事细心严谨，有一定的写作功底；2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神。三、教师部教师部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。招新要求：1、为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异；2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者；3、热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部大家庭！四、宣传部宣传部主要负责协会各项重大

5、活动的宣传工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。招新要求：1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情2、有一定美术基础，设计功底；对平面构图，排版设计颇有兴趣；有良好的文字功底3、熟练掌握电子制图软件者（如PS、AI）优先考虑五、生活部生活部的主要活动有：优化协会的办公室卫生；此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为我协会的日常工作顺利进行提供保障。招新要求：1、热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职；2、有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好

6、的团队意识和策划协调能力。六、文艺部文艺部的职能是丰富协会文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们学生的艺术人文氛围。招新要求：1、文艺特长者优先，相关经验者优先；2、有能力联系一定的文艺娱乐资源；3、团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。七、科技创作小组科技创作小组是面向全校学生的科技性组织，目的在于促进电子信息类基础知识的普及，注重培养大学生的科技创新能力和团体协作精神，通过实践训练来加强学生动手能力的培养，提高学生针对实际问题进行理论分析的能力，为科技类人才的脱颖而出创造条件，为两年一度的全国大学生电子设计大赛及“

7、挑战杯”大赛等全国性大赛培养人才，全心全意为广大师生服务。招新要求：1、有兴趣的人优先，动手能力强的人优先。2、要有创新（有用的创新）精神。3、要有团队精神。附2：招新工作问题1、你为什么选择本部门？2、谈谈你对本部门的认识？3、你应聘本部门的主要优势是什么？4、当你认为自己是正确的，但其他人却不赞同你时，你怎么办？5、你是否觉得自己有能力在自己的职位上取得成功？如果感到不妥，你将怎么弥补自己的缺点？6、你有过很大的失望吗？你是怎么应对的？7、为了你自己的目标，你又何打算？8、试分析一下你的