汇流成川 融海而威

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1、汇流成川融海而威——写在川威73岁生日之际73年前，我们的母亲—川威，诞生在了威远县连界镇这片热土。经过尘与土的征程，岁月的历练，已走过了73年的光辉历程。川威，我们川威人共同的母亲。在你73岁生日之际，请让你幼小的爱子为你赞歌一曲。忆往昔川威是一个老企业，前身威远钢铁厂，始建于1929年，是四川冶金工业的鼻祖。威远钢铁厂在1949年以前的二十年，发展缓慢，累计产铁不到5000吨。1950年后威远钢铁厂的面貌发生了较大改变，规模和装备水平有了较大跨越。1978年后，威远钢铁厂沐浴着改革春风，自力更生抓发展，改造了高炉

2、、转炉、电炉、轧钢、余热发电、氧气生产等十个项目，生产由半机械化向机械化迈进，取得了投资少、产出多、钢产量翻番的较好效果。但到1997年，随着计划经济迅速向市场经济转变，威远钢铁厂已经机制僵化，管理滞后，生产经营举步维艰。企业累计欠发职工工资达四个月之久，欠债6000万余元，1.2万余名职工产钢不到20万吨，濒临破产。那时川威满目疮痍、不堪重负，企业岌岌可危。体制障碍、机制僵化等让企业缺乏危机意识和进取意识；企业没有自己的资源基地，因而企业生产成本也受制于资源价格波动，抗风险能力弱。同时，企业地处川南山区，离最近的铁

3、路线也有30公里，大部分生产物资及产品全靠一条不足10米宽的山区道路运进拉出，生产成本居高不下。让川威在区域市场内失去了竞争力。在这危急存亡的时刻，内江市委市政府于1997年11月组建了企业历史上最年轻的领导班子，时任副厂长的王劲先生毅然担起了挽救和发展企业的重任。这位临危受命者悲壮放言:“即使脱几层皮也要把企业挽救过来,以不辜负员工、社会对我们的期盼。”置之死地而后生的豪情激发了川威人的斗志，为企业发展注入原动力。看今朝川威新一届领导班子走马上任后，面对企业，川威的路怎么走，怎样才能摆脱困境，怎样才能发展企业，川威

4、人在思索，川威新的领导班子也在思索。经过深入实际的思考和多方的考察论证，川威新的领导班子充分分析认识自己的不足和优势，最终找到一条适合川威人自己的路。那就是立足“资源开发和综合利用之路，走向国际化、公众化、区域化”。也就是用区域化提升企业实力；在企业实力达到一定程度后走向国际化，拓宽企业发展平台；用国际化平台规范企业行为，打造公众化的企业；用国际化的人才、管理，公众化的规范、透明让企业再上台阶，强化“区域化”企业的效果。经过一系列的战略调整，川威交出漂亮答卷：销售收入、利税指标由1997年的5.3亿元、3300万元增

5、长到2007年的140.7亿元、12.1亿元，保持平均每年40%以上的增长速度；从一个地理环境偏僻的小镇起步，走向了大都市，走向了国际化；现已发展成为以矿产资源开发及加工为主，集钒钛钢铁产业、矿产业、水泥产业、3钢构产业、物流产业、贸易产业、金属制品产业、房地产业等于一体，拥有总资产130亿元、员工1.7万余名的大企业。2009年销售收入203亿元，综合实力连续7年名列中国企业500强的大型企业集团，是四川省政府着力培育的迅速做强做大类大企业大集团。浴火重生的川威在新班子带领下“上规模调结构做平台”，创造了令人称奇的

6、川威速度与川威精神，成为全国第三大钒钛深加工基地。……仅仅10年,她就名列中国企业500强第308位,成为四川14家销售超过百亿的“百亿企业”之一。成为四川省首批循环经济试点单位,并被评为四川省“十佳民营企业”。如今的川威，成功引入了国际战略投资合作者，参股川威集团资源加工环节企业。资源加工环节的钢材产品及水泥产品具有区域化特征，川威走精品之路，做到区域市场内产品最好，成本最低，已成为区域市场的领先者。如今的川威，工作氛围和谐，员工工作热情高涨。如今的川威，上下一条心。一步一个脚印，川威形成了“产品结构科学合理，产业

7、发展良性互动，上游资源抢占先机，下游产品适销对路，企业生态平衡发展，综合效益不断增强”的良性发展格局，强大的差异化竞争优势推动企业迅猛腾飞。世人眼中的川威集团总是以不断的奇迹出现；现今的川威，正努力打造生态型、智慧型、学习型、可持续发展的现代化大型企业集团，以更加宏伟的形象屹立现代企业之林。现今的川威，正在立足“资源开发和综合利用之路，走向国际化、公众化、区域化”的战略指导下，阔步向前。四川省川威集团有限公司，我们共同的母亲，她终于成长为一棵参天大树。用她富足的乳汁哺育她的孩子们健康成长。川威，多么灿烂而又充盈着活力

8、的字眼，那么多人歌颂它，那么多人羡慕它，那么多人追随它！望未来川威的命运也就是每一个川威儿女的命运，川威的发展与强大要靠我们每一个川威儿女的贡献与奋斗。我们应该时刻想想该为川威做些什么，而不是在川威母亲那里索取些什么，热爱奉献川威决不能只靠一句空话。作为一名企业的普通员工，我们一定要把热爱川威的满腔热情落实到自己的实际工作中，爱岗敬业，求实奉献