2012年电仪车间综合培训计划

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1、2012年电仪车间综合培训计划为了全面贯彻落实我厂2012年职工教育培训计划，为了提高电仪车间运行、检修人员的技术水平和业务素质，营造一个良好的学习氛围，培养一专多能的复合型人才，真正达到理论与实践的有机结合，为安全、经济运行提供可靠保障，电仪车间特制定并落实实施以下培训任务和措施:一、常规培训计划：1、现场考问：运行每人4次/月，检修每人2次/月，由运行、检修各班班长负责，车间不定期到班组检查。2、事故预想：运行班组每月2次，由运行班长负责，车间定期检查。3、反事故演习：车间每季度1次。4、技术问答：运行、检修人员每人每月1次，由车间主任和专工负责。5、默画系统图：运

2、行人员每人每月1次，检修班长每人每月1次。由专工负责检查。6、技术讲课：每月2次，由车间主任和专工负责备课和授课。二、定期考试：1、安规考试：全车间职工3月份考试。2、运行规程考试：车间运行人员10月份考试。3、检修工艺规程考试：车间检修人员4月份考试。三、职工在岗培训：1、运行人员《运行规程》培训计划：电气运行管理制度。主要包括:（两票三制、运行岗位职责、运行定期工作）。时间：2012年3月2、系统运行方式。（10kv系统、400v系统）时间：2012年4月43、电动机运行及事故处理。主要包括:（电动机运行方式、启动与维护、巡检内容、异常运行及事故处理）时间：2012

3、年5月4、配电装置运行及事故处理。主要包括:（母线与刀闸、避雷器、电流电压互感器、电力电缆、电抗器等的运行及事故处理）。时间：2012年6月5、开关运行及事故处理。主要包括:（开关正常运行方式、投入与检查、异常运行及事故处理）。时间：2012年7月6、变压器运行及事故处理。主要包括:（变压器技术规范、正常运行方式、维护与检查、异常运行及事故处理）。时间：2012年8月7、发电机运行及事故处理。主要包括:（技术规范、正常运行方式、指挥信号、启动、并列、停机、运行中的检查与维护、负荷的监视调整、异常运行及事故处理）。时间：2012年9~10月8、继电保护装置。主要包括:（发

4、电机保护、联网线保护、母联保护、厂用变压器保护、400V母线保护及电动机保护、中央信号装置、发电机转子两点接地保护）。时间：2012年11~12月四、电气检修人员《检修规程》培训计划：1、现场检修安全注意事项培训内容：以国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）、（热力机械部分）为载体，深入浅出地了解和掌握现场检修安全注意事项。时间：2012年3月2、测量工具及仪表的正确使用和安全注意事项培训内容：游标卡尺、千分尺、皮卷尺、钢卷尺、水平仪、钢板尺、内卡钳外卡钳、深度游标卡尺、温度计的正确使用和安全注意事项。时间：42012年4月3、电气测量仪表工具的正确使用和安全注意事项

5、培训内容：万用表、钳形电流表、100~2500v手动摇表、电接点温度、压力表、电压表、电流表的正确使用和安全注意事项。时间：2012年5月4.电气设备检修常用钳工知识及安全注意事项培训内容：台钳、手锤、钢锯、扁铲、锉刀、及常用电动工具的使用。掌握钻、磨工艺。时间：2012年6月5、了解电气设备检修周期及检修工艺培训内容：变压器、电动机、高低压配电和继电保护装置及热工仪表的检修基本工作知识。时间：2012年7~12月。五、热工检修人员《检修规程》培训计划：2012年3月：脱硫热控系统及控制原理；2012年4月：首站热控系统及控制原理；2012年5月：炉三冲量自动调节系统原

6、理；2012年6月：电动执行器控制原理及日常维护；2012年7月：首站补水箱液位自动调节及设备；2012年8月：外供南线自动喷水装置控制原理；2012年9月：数字智能流量表补偿工作原理；2012年10月：热能表计量工作原理；2012年11、12月：DCS系统控制原理及控制设备。4六、职工在岗培训落实措施：1.按照培训计划，每两月进行一次考试，考试成绩记入职工个人培训档案。2.对考试不合格者进行定向培训，一周后进行补考；3.对补考不合格者，进行工资考核。4.对班组五项常规培训完成情况，车间每月25日检查，并记入当月工资考核。电仪车间2012-2-74