拓展培训 活动筹备方案

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1、成都高新滨河学校2011年工会活动——拓展培训活动方案2011年11月10素质拓展培训活动计划活动目标：我校为打造同一个团队，同一个梦想，人企合一。以期望达成以下目标：1、激发工作热情，加强人与人之间、部门之间的协作配合。培养员教职工之间的信赖感，增强团队的凝聚力。2、严肃纪律、提高责任心；增进沟通，多一些换位思考，提升工作效率。3、提升执行力，明确什么是执行力，提升执行力的思维及其工具。一、活动筹委会成员：1、顾问领导：敬仕勇2、策划、导演组：刘青竺刘志刚、段奇、夏胜3、后勤组：周金龙、周秀琼4、节目组：高珊珊、何苗、孙杰等二、活动举办时间：

2、活动时间：2011年11月18日下午1：00出发——2011年11月20日下午6：00三、活动举办地点：雅安碧峰峡四、活动参加人员：成都高新滨河学校全体工会会员五、活动草案：1、开场：主持人讲话3、校本培训——《师专业素质要求》3、教职工用餐4、演讲比赛——《身边的榜样》5、赛颁奖、6、教职工用餐7、拓展培训8、活动小结六、活动小组：A组、B组C组D组、E组F组根据抽签定：A组、C组D组、E组F组七、活动费用预算：会议室：元午餐：元/桌（10人），需6桌车费：元（来回，30座）其他费用：预计元以内合计:元沟通思维：学校力图从个人、团队、组织系统

3、三个方面进行解析体验，让大家在趣味活动中建立良好人际关系，全面提升组织沟通效能。时间及项目安排：活动时间：2011年11月18日下午1：00出发——2011年11月20日下午6：0011月18日晚到达目的地11月19日上午——《教师职业素养》11月19日下午——《团队协作促进发展》11月20日上午——《身边的榜样》11月20日下午——《素质拓展》活动可根据具体时间另定，游戏规则如下：拓展小游戏说明：“抛球”1、道具：6个小皮球2、适合人数：10人以上3、时间：20分钟4、地点：户外空地5、操作规则：1）所有人围成一个大圈，间隔稍松一些；2）教练

4、告诉游戏规则：首先进行一个皮球的传递，皮球传递是通过抛球来进行，不可以太近，最好是传给对面的人。要求是皮球只能传给没有接过球的人。也就是说，一个人不能同时接两次皮球。球落地或着有人接到两次，则游戏失败，重新开始。3）等到大家熟悉规则之后，加大游戏难度，告诉大家抛球只能抛给上一回合抛过的人，同时用2个球、3个球，三个球连续的在圆圈中传递。记下时间。4）继续加大难度，可以再加一个球，一共4个球，同时，在这4个球中，可以将一个球按照与其它3个球相反的顺序逆抛。记下时间。5）可以增加到6个球。点评：1）如何提高团队的效率2）一旦有人出错，我们会不会有人

5、去责备他们？“生死与共”规则：1、主持人挑选6对选手上台（1男1女为1对，男强壮，女瘦小），助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。2、主持人讲解游戏规则，告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一，并与助手示范一次。3、各对选手站到报纸上，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。4、助手把进入第二轮的各对选手面前的报纸撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。5、助手把进入第三轮的各对选手面前的报纸再撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰，依此进行，直至产生最后一对坚持住的选手。6、主持人宣布获胜者，请领导颁

6、奖。疯狂坦克绑腿夹气球跑“抱团打天下”规则：1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。2、主持人站在台中。3．公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合。4．每次都请被挤出局的人站在一边。5．团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。6．玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。7．主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。“瞎子过障碍物”1.将参与人员分成两队，每组的人分成一个“指挥者”四个“协助者”和一个“瞎子

7、”，然后在前面摆些障碍物，在目的地放个椅子，椅子上面放个东西。2.将“瞎子”蒙上眼睛，必须跨过障碍物，拿起椅子上的东西，并坐下。3.协助者不能说话，但是能用身体挡住障碍物协助“队友”前进，指挥着描述队友如何行走。现走到目的地的人算赢！或者没有碰到障碍物的队获胜。4.然后将协助者和瞎子互换角色，再进行一次。5.等所有队伍到达后，主持人命令工作人员使劲扯开协助者和“瞎子”，直到将他们完全分开为止。6.请大家谈谈自己的感受目的：培养员工之间的信赖感，增强团队的凝聚力。2011-11-10