设备人员考核细则

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1、设备安全员----孙振峰1、每天与机长对接设备运行情况，发现问题及时提出检修计划。发现一次无对接，罚款5元，检修计划不及时或不制订，罚款10元。2、负责每日至少早晚两次对车间所有设备的巡检。没有巡检一次罚款5元；（查巡检记录）3、每周召开一次设备维修会议，与相关人员讨论设备维修、保养、技改、技术创新等。一次罚款10元；（查会议记录）4、每月一次对零配件清点，确保零配件台账准确，制订零配件采购计划。一次罚款5元。（查零配件台账）5、认真填写零配件外加工申请单和采购申请单，及时外出加工零配件。不填写申请单，罚

2、款2元。6、每月21--23上交设备记录。否则罚款5元。7、因设备故障原因造成停产的8小时以上的，罚款50元。被列为重大设备事故的罚款100元。8、因设备检修不及时，检查不到位的原因造成批量质量损失的，按质量损失的0.1---0.5%处罚。9、负责车间（彩印质检）计量器具的校验管理。在上级单位检查不合格的，按上级处罚金额等额处罚。10、外采购物品的发运和提货，并做好记录。记录或流程不合格的，每次罚款10元。11、叉车的维护保养管理。叉车在缺水、缺润滑油、缺电瓶水的情况下运行，每次罚款20元；如因此造成设备

3、事故的，则另行处理。设备技术员------那广鹏1、每天与维修人员和操作工对接设备运行情况，发现问题及时提出检修计划。车间设备出现故障发现不及时或无检修计划的，每次罚款10元。2、负责每日至少早晚两次对车间所有设备的巡检。每次罚款5元。3、每周召开一次设备维修会议，与相关人员讨论设备维修、保养、技改、技术创新等。查看会议记录，每少一次罚款5元。4、每月一次对零配件清点，确保零配件台账准确，制订零配件采购计划。查配件台账，与实际不符的，罚款10元。5、认真填写零配件外加工申请单和采购申请单，及时外出加工零配

4、件不填写申请单，罚款2元。。6、每月21--23上交设备记录，交设备部审查后存档。迟次一次罚款5元。7、负责指导、监督维修人和操作工对设备的维护保养。在检查时发现保养不到位的，罚款10元，对因此造成损失的，按相关规定另处罚。8、按规定要求及时制订或修订车间的设备管理文件。否则每次罚款10元。9、负责车间（含制罐质检）计量器具的校验管理。在上级单位检查不合格的，按上级处罚金额等额处罚。10、外采购物品的发运和提货，并做好记录。记录或流程不合格的，每次罚款10元。11、叉车的维护保养管理。叉车在缺水、缺润滑油

5、、缺电瓶水的情况下运行，每次罚款20元；如因此造成设备事故的，则另行处理。电工----薛景富张伟1、每日早晚对公司所有的用电设备进行巡检2次。每少一次罚款5元；2、每周与车间技术员或负责人对接一次设备问题。违者罚款10元；3、每月对公司配电柜及用电设备散热系统清洁保养一次。违者罚款50元；并做好记录。4、每季度上交一份电机等设备的维修保养计划。违者罚款50元；5、每年五一、十一随电业局进行春检、秋检各一次。6、每天对照明电器进行检查，发现有故障的，要求立即处理，不能当时处理的，最长不得超过三个工作日。违者

6、罚款10元；7、每周对重要设备的工作电流电压进行检测，发现异常时，立即查找原因，进行处理。违者罚款10元；8、负责本分担区的卫生。彩印配电室、制罐配电室、总配电室、锅炉房配电柜的卫生，每次检查不合格罚款10元。维修工工作细则1、进行工器具交接，并在交接记录上签字。违者罚款5元；2、每天接班后，正常生产时，进行全方位巡视。包括各处皮带（平皮带、三角带、同步齿形带等）、链条、传动轴、轴承、风机、电机等等。违者罚款10元；3、巡视时，查看上料、收料处有否划伤，调整防划伤器、落料铝滚筒等。违者罚款10元；如出现批

7、量的事故，按批量损失的0.1%罚当班维修人员。4、每班巡视时，用手电探照烘房入口处有无掉铁。违者罚款5元；5、巡视时，查看洗铁机清洗效果。因洗铁机故障造成较大损失的，罚当班维修人员50元。6、夜班每周清理烘房补风口滤网。违者罚款20元;7、定期更换印刷机集中油泵的机油。违者罚款20元；8、白班人员给双色机各加油点、链条处加注美孚油脂；每周给烘房链条刷一次高温机油。违者罚款10元；9、夜班人员给三色机及涂布机各加油点、链条处加油；每天清理空压机室卫生，并每周清理一次空气过滤网。违者罚款10元；10、维修班长

8、要每周检查叉车的状态，各种灯具、转向、刹车、轮胎、机油等。否则罚款20元。1、各班人员做好各班的检修记录（检修、维修内容，更换何种零部件等详细内容）。否则罚款5元；