青协培训方案

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1、xxxxxxx青年志愿者协会新干事培训方案为了培养一批思想政治素质过硬工作能力强，能经的起风浪考验，具有开拓精神的青年志愿者协会干事，提高青年志愿者协会干事的责任感，探讨新的工作方法，推进青年志愿者工作的开展。经校青年志愿者协会研究决定，特开展此次青年志愿者协会干事培训。一、培训对象2012年新招青年志愿者协会干事二、指导老师xxxx老师三、培训目标（一）增进彼此之间的了解和信任，以便日后更好的开展工作（二）提高个人对自身工作职能的认识，培养团队意识感（三）掌握个部门的主要职能，了解各部门的工作要

2、求，使其能迅速投入到工作中。（四）更好的发挥青年志愿者奉献社会，服务他人的优良品质四、培训项目校青年志愿者协干事培训工作主要包括通用培训和专业培训（一）通用培训。主要使见习干事掌握必备的知识和技能，如集中培训（青年志愿者在新时期的责任和骄傲、了解我国青年志愿者协会、云南、校青青年志愿者协会发展历史）（二）部门专业培训。主要以部门为单位展开专业培训，如办公室的Word.等的使用.-五、培训方式（一）集中培训：青年志愿者在新时期的责任和骄傲、了解我国青年志愿者协会、云南、校青青年志愿者协会发展历史（通

3、过上课和PPT的演示）（二）部门分开培训：以各部门为单位由部门负责人展开培训（具体形式由部门负责人制定PPT的演示及讲解教授为主，如果其他部门的干事想要参加另外部门的专业培训，请与各部门负责人联系了解具体的培训时间和地点，以便参加培训）（四）实战培训：进行实际操作（由各部门负责人根据本部门的职能对本部门参加培训的干事进行实际操作考核）（五）交流会：培训完成后开展交流会（交流学习成果和心得体会）六、培训时间（详见附表一）七、培训地点：xxxxx（各部门的培训地点由各部门决定）八、培训流程（一）.通用

4、培训A．前期准备1.由办公室的人员负责教室的布置和安排（如多媒体.音响设备和矿泉水的准备）2.由宣传外联部的人员负责联系主讲人和指导老师3.办公室的人员负责签到和打考勤并做会议记录B．培训过程（以上课的形式进行培训）培训分为上半场和下半场上半场培训内容：青年志愿者在新时期的责任和骄傲、了解我国青年志愿者协会、云南、校青青年志愿者协会发展历史下半场培训内容：一个青年志愿者干事应该掌握的礼仪和技巧（二）部门专业培训（以部门为单位展开培训，培训内容以业务工作为主，要求各部门拿出具体的培训内容和方案）九、

5、经费预算(详见附表一)十、培训要求1.会议期间，手机等通讯工具一律调为静音或震动2.注意会场纪律和卫生（所产生的垃圾会后一律由个人带走）3.校青年志愿者协会所有干事需认真对待4.培训中未确定的时间、地点届时另行通知，时间地点安排如有变动以通知为主5.按时参加培训活动。不能无故缺席、迟到、早退，如确有事不能参加者应履行请假手续6.努力提高学习效益。全体学员上课应认证听讲、积极思考、主动参与讨论、仔细记好笔记7.要求各部门根据培训计划制定培训计划，确保各部门专业培训项目的实现8.各部门负责人要根据培训

6、内容整理相关资料xxxxxxxx青年志愿者协会培训部2012年3月23日星期五附表一培训安排表参训部门培训内容培训时间培训地点主讲人薪酬总计所有部门与青年志愿者协会相关的知识第九周星期二18：20—19:00创新楼二阶梯校青年志愿者协会会长30元30元所有部门礼仪第九周星期二19:00—19:40创新楼二阶梯培训部部长30元30元办公室由部门职能决定第九周星期三18:30—19:10部门负责人决定部门负责人30元30元宣传外联部由部门职能决定第九周星期四18:30—19:10部门负责人决定部门负责

7、人30元30元组织策划部由部门职能决定第十周星期二18：30—19:10部门负责人决定部门负责人30元30元