孙校长工作实绩考核表

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1、学校（含教学点）正副校（园、点）长工作实绩考核表（100分）乡镇：城关学校：阜南三小性质：公办采集时间：2012年1月5日姓名孙秀敏年龄55职务副校长任职时间1975教龄36学历中师专业中文职称小高分管工作计生、工会学生数人教学班个在职人员人（正职填）任课学科及班级美术任课班级学生数一至六年级累计任课量340本人履行行政管理职责情况作为一名副校长，本从能够当好助手，创造性地开展本职工作，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，自觉遵守职业道德，当好教师的带头人，学生的引路人，切实落实《教育纲要》，坚定不移地实施

2、素质教育，积极完成分管的计划生育、工会工作任务。爱岗敬业，廉洁奉公，作风优良，关心教师，热爱学生，深入教学工作第一线，认真上好每一节美术课。紧紧团结在以校长为核心的领导班子周围，尽心尽力履行副校长职责，努力完成目标任务，具体做法是：贯彻落实计划生育基本国策，利用会议及宣传栏等进行宣传，让计划生育政策深入到每一名教职工的心里；建立健全本校教职工的计生台帐，完善、充实个人计生信息资料；加强学校管理，提升师生的整体素质，树立我校对外形象；加强工会组织建设，维护广大师生的合法权益。本人履行教育教学职责情况本人在抓好分管

3、工作的同时，认真发行教育教学职责。教育教学工作是学校各项工作的中心，教育教学履职情况主要有：一、加强学习，不断提高思想业务素质。本人认真参加新课程培训及学习讲座，还利用书籍、网络认真学习美术新课程标准，学习艺术教育新课程标准，不断提高充实自己。二、求实创新，认真开展教学教研工作。本从坚持切实做好课堂教学“五认真”：课前认真准备，精心设计教案，认真上好每一堂课。课后认真的批发作业，认真进行校本课程的开发设计，培养学生的综合实践能力和创新思维能力。三、创新教学，提高学生素质。我采系统性、阶段性相结合的原则，做到定时

4、间、定地点、定内容，使每一堂课都能让学生有收获，力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。二零一零年度本人及单位年终综合获奖情况本人负责计生和工会工作，协助校长搞好学校工作技术职称及绩效工资考核情况小教高级并严格按照学校考核细则二零一一年度本人分管工作创新开展情况解决那些实际问题完善计生工作台帐，充实计生工作信息资料；加强工会组织建设，维护教职工的权益。本人分管工作内容及获奖情况精心为教师着想，做好工会各项工作。努力做好计生台帐，及时上报。上学期代课及期末成绩分析本学期教学情况明从平时的作业和各种比赛的作

5、品来看，同学们热爱美术，热爱创作。只是学生的基础不一，指导起来相对困难。以后我将注重培养学生的兴趣、爱好，针对性的教育。参与校本教研活动交流情况积极参加样本教研活动，认真观摩省、市教坛新星授课。学习先进技术和经验，努力提高自身素质。教育局安排或学校安排县外开会学习情况积极主动参与到县外开会学习，虚心学习优秀的党校管理经验，并结合本校实际创造性地开展工作。参加继续教育和远程培训情况按时按期参加继续教育和远程培训，认真学习，认真记录，理解内容，按要求完成作业。每次结业考试成绩优秀。学校管理中主要存在那些问题、困难和

6、困惑教师业务水平参差不齐，年龄结构不合理，开拓精神不强，教师缺编，师生比例过大等。理念本质工作立足本职，甘于奉献，无愧吾心教书育人传道、授业、解惑人生观价值观树立正确、积极、向上的人生观和价值观，为教育事业做出应有的贡献。对教育局及局机关的意见和建议请教育局领导多为学校解决一些实际问题。学校评价学校盖章备注：1、用小四号宋体填写，行间距设置为20磅固定值；2、该表由各类学校（含教学点）正副校（园、点）长本人填写后交中心（县属）学校办公室存档，由办公室再统一录入、编辑、双面打印、汇总后报督导室一份，待评估时使用。

7、3、空一格扣5分，其他根据内容情况赋分；4、学校得分1=（所有校【点、园】长得分之和）/（所有校【点、园】长数*100）*100。