新员工入职培训考试试题

《新员工入职培训考试试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、新员工入职考核试题（总分100分，考试时间：30分钟）姓名：部门：岗位：成绩：一、单选题（每空2分，共40分）1、南昌绿地商业管理有限公司注册成立时间（B）。A、2012年2月6日B、2013年2月6日C、2013年6月2日D、2013年8月2日2、绿地商业集团战略目标（A）。A、创建国际知名品牌，打造超级商业航母B、营造美好生活C、合作共赢、分享成功D、世界综合商贸物流中心3、绿地商业集团工作理念（A）。A、睿智进取，激情坚韧；团结实干，忠诚奉献B、合作共赢、分享成功C、诚信合作，利益共享D、干一行、爱一行4、标准工作时间（C）。A、8:00--17:00B、8:00--17

2、:30C、8:30--17:30D、8:30--17:305、考勤周期（A）。A、上月24日至本月23日B、上月30日至本月30日C、上月25日至本月25日D、上月1日至本月1日6、绿地集团最早的名称（C）。A、南昌绿地集团商业管理有限公司B、绿地置业有限公司C、上海市绿地总公司D、上海绿地集团7、20年前，绿地集团只是上海一家做城市绿化的公司，启动资金只有，20年的发展，绿地集团已实现资产近万倍增长，国有资产增值超千倍，年均复合增上率超过40%.（B）。A、200万B、2000万C、20000万D、200千万8、绿地集团迈入第二十个年头，这一年，绿地集团也完成了7年前许下的宏

3、愿----跻身世界企业500强。（D）。A、2000年B、2001年C、2002年D、2012年9、绿地实现跻身世界企业500强的梦想，首次跻身《财富》世界500强位列位。（B）。A、383位B、483位C、485位D、495位10、绿地“走出上海”在中部打响的第一抢是在哪个城市？（D）。A、郑州B、四川C、合肥D、南昌11、对于房地产行业而言，超高层绝对是皇冠上的明珠，可望而不可即。但绿地却胆大包天，超高层建筑已俨然成为绿地的标志，绿地第一个超高层项目是（A）。A、南京紫峰大厦B、南昌绿地中心C、合肥绿地D、上海金茂大厦12、绿地集团非常重视员工的成长，年10月19日成立绿地

4、管理学院，通过统一的培养体系，绿地将一种新“合竞思维”的思维传递给全体员工。（C）。A、2005年B、2008年C、2009年D、2012年13、2011年3月绿地集团成立海外事业发展部，近几年集团拓展海外事业取得显著成果，绿地集团独自进军海外的第一步：（A）。A、韩国济州岛B、俄罗斯“波罗的海明珠”C、洛杉矶“绿地中心”D、纽约“绿地中心”一、多选题（每空2分，共40分）1、如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。绿地集团渡过2004年危机后，2005年10月18日宣布组建除了房地产主业之外的四大产业集团：（BCDE）。A、绿地房地产集团B、绿地商业集团C、绿地建设集团

5、D、绿地能源集团E、绿地汽车集团F、绿地娱乐产业1、迟到早退扣罚标准：累计3次，或累计10分钟至30分钟以内，扣罚（A）;累计3次以上6次（含）以下，或累计30分钟至60分钟以内，扣罚（B）;累计6次以上10次（含）以下，或累计60分钟及以上，扣罚（D）；累计10次以上，或全年迟到或早退累计30次及以上，扣罚（F）。A、50元B、100元C、150元D、200元E、250元F、公司有权辞退2、请假程序：员工请假，三天以内的假期原则上至少提前（B）办理请假手续，审批至（F）；三天以上十天以下假期，需提前（D）办理请假手续，审批至（G）；十天（含）以上假期，需提前（E）办理请假手续

6、，审批至（G）。A、1天B、2天C、3天D、一周E、二周F、一级领导G、二级领导H、三级领导3、以下情况不属于加班（ABCDF）。A、节假日或夜间值班；B、出差时适逢双休日；C、参加公司及部门组织的会议或培训；D、未经领导批准的工作时间；E、因工作需要且领导批准的周末工作时间F、因未达到工作要求或未完成所属工作范围事务而延长工作时间；4、属于下列情况之一，公司均有权按旷工处理（ABCDE）。1.迟到或早退超过90分钟，且无故未请假者。2.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者。3.请假期满未续假或续假未经批准而超假者。4.捏造事实、假报情况或涂改、制造证明者。5.工作时间擅自职守

7、，办私事者。5、公司员工年休假的天数取决于员工社会工龄：工作年限（B），年休假5天；工作年限（D），年休假10天；工作年限（E）年休假15天。A、1年≤N＜5年B、1年≤N＜10年C、10年≤N＜15年D、10年≤N＜20年E、15年≤N＜20年F、15年≤N＜25年G、N≥20年6、绿地员工应遵守廉洁自律的规定有：（ABCDEFG）。A、要坚持原则，不得接受请托，介绍、选择不符要求的合作伙伴和产品。B、要忠诚敬业，不得以权谋私、玩忽职守、损害公司利益。C、要诚实履职，不得在招投标等业务工作