国家注册注册公用设备工程师聘用(兼职)协议书

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1、国家注册注册公用设备工程师聘用（兼职）协议书甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司发展需要，需聘用，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年，合同自签订之日起自动生效。二、甲方权利与义务1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级，资质年检。不得将乙方的证书及注册印章用于其它用途，若甲方违约使用，一切后果由甲方承担。2、协议期间，甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。3、甲方承担在聘用期内乙方的注册费用（包括注册费、印章费、年检费、及负责继续教育学习

2、费以及学习期间的差旅费）。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，东西是否归还应以乙方所开具的收条为证。5、签定合同当日，甲方先给乙方开出叁年后合同到期日的解聘证明和职业道德证明。6、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于2011年 月日向甲方提供转注的相关资料，并配合甲方做网上变更。乙方应提供有关资质申报及工程师注册所需要的相关材料（此材料必须真实合法有效）：先提供复印件，到建设部验原件时提供。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销差旅及食宿等费用

3、，乙方需积极配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、乙方不需在甲方上班，亦不享受甲方的一切福利待遇。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意支付乙方三年聘用工资共：元人民币（小写：万整）聘用工资（税后）。甲方办理注册公用设备工程师转注册手续，乙方提供办理转注册的全部资料给甲方，甲方一次性支付给乙方三年聘用工资元整人民币（小写：万整）。如因乙方提供虚假证件注册不成功者，需退还甲方已支付的全款万元人民币（小写：万整）。五、证书的保管注册成功后，注册证由甲方妥善保管，工程师职称证、资格证

4、书，毕业证，注册印章资料由乙方保管。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： （1）甲方不能按期支付工资；（2）乙方资料验证无误后，自合同签订之日起，甲方由于非主观因素，造成初始注册不成功，乙方需退还甲方聘用工资；甲方补偿乙方自合同签订之日起至初始注册不成功，总聘用费用的日费用；（3）甲方有其它违约行为。七、违约责任1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手

5、续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币叁万元整；如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。2、如合同到期，甲方逾期办理注销手续，甲方需支付违约金，违约金额按人民币伍佰元/日计算，自本合同期满之第二日起算。3、如合同到期，乙方需转注的，乙方需提前一个月告知甲方，甲方积极协助乙方办理好转注手续。4、由于甲方原因发生乙方的毕业证、职称证、注册设备资格证丢失或被吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：（1）、毕业证、职称证、注册设备资格证因甲方过失而丢失或损毁或被吊销，乙方配合甲方进行补办,如无法

6、补办,甲方应按贰拾万元/本赔付给乙方；5、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。6、乙方必须在协议期满，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金壹拾万元整。7、甲方必须在协议期满，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金壹拾万元整。八、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。九、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十一、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等法律效力。未尽事宜，双方再协商解决。十二、争议解决办法：

7、原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。甲方：（盖章）乙方（签字）： 代表：（签字）代表：电话：电话：地址：地址：签订日期：年月日签订日期：年月日