法院驻村干部工作计划

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1、紫云自治县人民法院干部驻村工作方案为全面拓展“四帮四促”活动及全面推进新农村建设工作，促进全县经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，根据安党建发（2012）1号《安顺市深入开展创先争优活动2012年工作要点》及安党建发（2012）2号《关于进一步深化拓展“四帮四促”活动的通知》及紫党建办发》的要求，结合我院工作实际，经院党组讨论研究决定制定“紫云自治县人民法院干部驻村工作方案”具体内容如下：一、驻村干部名单：我院采取优中选优的方式，从优秀干警中精选了以下8名政治坚定、思想坚定、工作责任心强、

2、，具有较高的理论水平的政治素养的干警深入基层，挂村帮扶。要求每名挂村干部吃、住在基层，在开展工作的过程中，认真填写民情日记、做好工作记录、按时撰写好调研报告、心得体会和年度工作总结等相关材料。挂帮联系点名称挂帮干部姓名工作单位职务手机号码火花乡破关村罗通书紫云县法院党组成员、副院长13985704783火花乡平寨村洪胜利紫云县法院法警大队队长18985738362火花乡田坎村刘贵清紫云县法院主任科员13985304272火花乡懂桑村胡建紫云县法院副主任科员13885333499火花乡甲西村陈永勇紫云县法院副主任科员1

3、8722767666火花乡红山村李玉平紫云县法院副主任科员13595395199火花乡弄河村梁晓国紫云县法院书记员13721553818二、保障措施：1、政策上支持，尽量少安排驻村干部工作，一心一意干好挂村点的帮扶工作。2、扩大后勤保障面，不仅要做好驻村干部的吃、住、行、通讯等的后勤保障工作，对有困难的家属给予帮助，定期到驻村干部家中了解情况，让每一名驻村干部毫无任何顾虑全心身投入到帮扶工作中去。3、帮扶问题优先解决，对驻村干部提出的有关帮扶事项优先解决。三、阶段工作计划第一阶段：2012年1月--至5月底。工作重点

4、：1、进驻各村委会后，进村入户，搞好摸底调查。对所驻村5的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解，要求每名驻村干部对所驻村的基本情况做到心中有数，豪不含服。根据该村实际情况制定工作计划，对主要工作情况、工作进度有记录有总结。要理清发展思路，做到思路清晰，目标明确。2、进村入户开展

5、调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清所驻村目前急需解决的热点、难点问题。3、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。4、认真学习十一届全国人民代表大会及“国法2号”及其他相关文件精神。了解党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。5、认真组织群众学习上级的重

6、要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。6、协助乡、村、组干部的各项工作，积极向上级争取修建各项基础设施所需的水泥等物资，协助乡、村、组干部及群众作好春耕备耕工作、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、乡下达的各项现期工作任务。7、根据所驻村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。第二阶段:2012年6月

7、初至8月底工作重点:1、积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训。2、指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。3、利用法院优势深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，让农民学会用法律保护自己。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制

8、，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。4、结合今年开展的基层组织建设年活动5，指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设，开展好党课和时事政治的教育，做好发展新党员的工作，帮助广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支