再议大学生就业观做好求职准备

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1、山东电力高等专科学校学报第12卷第3期JournalofShandongElectricPowerCollege77再议大学生就业观做好求职准备DiscussionontheCollegeStudent’sJobViewpointandPreparationfortheJob-hunting张继英山东电力高等专科学校计量工程系济南250002【摘要】每年的就业形势都不一样，所以每一届大学毕业生都会面临新的问题。现以山东电力高等专科学校2008年计量工程系第一届毕业生就业情况为例，再议当今大学生的就业，帮助大学生树立适应市场经济的正确就业观。并着重介绍了求职材料准备、面试前专业知识的

2、准备以及就业协议书与网上协议的签署，从而帮助毕业生顺利签到工作单位。【关键词】就业观求职准备【中图分类号】G473.8【文献标识码】A计量工程系2008届毕业生就业情况如表1：的录取率，说明高等教育已经进入了大众化教育阶表1（统计到2008年8月初）段，大学生应该意识到这种转变。2008届毕业大众化教育就意味着大众化就业。计量系大部合计：179人女：57人男：122人生总人数分同学的就业观念定位是准确的。但也仍然存在专业电测专业供电专业“高端就业”的想法———工作稳定、薪酬更高、待遇人数84人95人更好、工作更轻松。男女人数女：24人男：60人女：33人男：62人深圳泰瑞捷电器有限

3、公司总部在深圳，济南有新疆电力集团公司22人（曾毁约1人）、山东分公司。深圳是一个发达而又充满活力的城市，是电力集团公司21人、莱芜钢铁集团公司17年轻人创业的天堂。然而2007年底公司来招聘计主要就业人、龙口南山集团：10人（毁约6人）、山东电量系学生，只有5位同学与之签约，很多同学不感方向分布力设备厂：10人（毁约2人）、山东滨州魏桥：兴趣。主要原因是离家远又是私营企业，不稳定。13人（毁约3人）、山东电力咨询院：6人、深圳泰瑞捷电器有限公司5人（辞退1人）……新疆电力集团公司（国企）2007年底到我校计已毁约及有划招聘供电、电测专业共计33人，计量系与之签约15人（主要集中在

4、提前离校的同学中间）意向者人数的有22人，其中1人在离校前毁约（违约金4000元。2008年11月21日，据再次来学校招聘的新疆1求职的正确就业观博尔塔拉电力公司的人力资源部张主任说：毁约的1.1淡化精英意识，淡化区域意识，树立体现自己这位同学又反悔并执意与他们携手，签订了劳动合价值的地方就业的新观念同）。招聘计划未用完的主要原因是新疆为边远地随着近几年来高校的不断扩招，高考录取率已区。经达到了60%-70%，在以前录取率不高的情况下，综观以上签约的同学均来自于农村，济南市区考上大学的同学的确是同龄人中的佼佼者。这么高生源除了去山东电力集团公司地方市县供电局的3人外，无一人到外地签

5、约。许多毕业生认为基层、作者简介：张继英（1967－），实验师。主要从事学生管理、就业指导工作。边远的地方条件差、待遇低、发展空间小。78张继英：再议大学生就业观做好求职准备Vol.12No.3我们是孔孟之乡的子孙，有着根深蒂固的"父生。相对而言，学生干部比较受欢迎。母在不远游"的思想，是可以理解的。但是大家对于关于学生动手能力训练的实践环节，对于计量地域的关注高于了一切，唯一忽视了就业形势的严系的同学来讲，有着得天独厚的条件。计量中心的峻性。今天的毕业生应该转变这种就业观念。其实，各个实验室，只要你愿意去，暑假、寒假以及课余时哪里能体现自己的价值，哪里就是自己就业的好地间都可以去

6、帮助老师做实验，或到现场服务；还有，方。一年一度的电子设计大赛也能使同学有动手的机“放低姿态”，摆脱不切合实际的优越感，是应会，从而提高实际操作能力。届毕业生首先要做的。结合自身的能力和素质，关即使某些同学有就业到央企国企的关系渠道，注一下有发展潜力的中小企业，关注一下边远地区但是重关系轻学习绝非明智之举。同学们应该首先的大型企业，只要能发挥自己的能力和特长，在岗让自己具备利用这些关系的有力筹码———综合素位上挖掘自己的潜力，同样能获得满意的发展。质高，有开拓创新意识，动手能力强。如果要做到这1.2破除重关系轻学习的不良思想意识，强化综一点，建议：从现在开始，立身根本，俯下身子，加

7、强合素质的培养，增强自身的就业竞争力知识学习、素质和能力的培养提高，增强个人的就每年省电力集团公司都会从我校招聘极少数业竞争力，让自己成为就业市场上的精英。的毕业生。首先省局对我校招聘的专业进行了严格1.3摆正求职态度，重诚信，慎毁约，树立就业择限制，同时我校还规定，凡是五学期量化总评成绩业同步进行的思想意识在班级后五位的同学没有被推荐的资格。就业是找到一份工作，获取经济来源；而择业计量系05级学生进入省局市县供电局的共有是选择到一份满意适合自己的工作，并且具有一定2