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1、一．总则 目的：1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。范围：2.本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。职责：3.生产部严格贯彻执行本制度；生产部车间每月进行不定期的生产现场管理的监督检查和不定期考核。 二．人员管理1.入职员工必须经过培训并考核合格后方得上岗。 2.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前10分钟到，主管主持）；考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:1
2、3:30-16:30:晚上:20:00-00:00;00:30-04:30不得随意迟到、早退，迟到/早退者根据相应的规定给予罚款处理。每月厂长根据生产进度安排公休一天;3.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排; 4.全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间; 5.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域; 6.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理; 7.车间人员如因特殊
3、情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开.8.工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙.三．考勤管理1.公司实行上、下班指纹/磁卡录入打卡制度，全体员工必须自觉遵守工作时间。2.车间员工打卡次数：一日四次（不含加班）早上上班打卡一次，中午下班打卡一次，下午上班打卡一次，下午下班打卡一次。加班上班打卡一次，加班下班打卡一次。注：上下班必须严格打卡，考勤以打卡时间及次数为准。3．打卡时间：打卡时间为上班到岗和下班离岗时间。4.考勤异常处理：因考勤机故障、员工因公出差参加外部培训或请假者、突发事件（工伤、
4、急病等）不能刷卡、因公原因超过有效刷卡时间的、因员工请假或调休未刷卡的不计签卡次数。因员工忘记刷卡或忘记带卡的要及时跟人事说明，每位员工每月可给予3次签卡机会，超过3次按10元/次的处罚。如若为逃避迟到、早退、旷工处罚而故意不刷卡的不给予签卡。四.作业管理1.在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。 2.车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产; 3.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立
5、即停止生产,并向负责人报告研究处理;设备运行中,观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、勤调整、勤维修。4.车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理;5.员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担； 5.车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区
6、域内;6.生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目;7.严格执行各项安全操作规程，贯彻“安全第一、预防为主”。学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。 非本工种人员或非本机人员不准操作设备。 8.车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作.最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任. 五.生产现场物品摆放及清洁卫生 1.原材料直接放置到生产现场的
7、，仓管员必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰；各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。 2.生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。 3.包装好的产品应放置在暂放区内，标示明确，以便检查验收及转序寻找，搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。 4每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，现场清理余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。5.若在清理现场时，发现价值较高或良性物品
8、，从重处罚。六．奖励与处罚1.奖励：生产部门对本部门的安全生产工作每月总结一次，在总结的基础上由生产部负责人根据员工平时的绩效考核，评选出部门的“员工之星”并给予物质和精神上的奖励。连续三月获奖的，奖金翻倍。2、处罚：对于不遵守上述规定的员工，给予警告处分，并处于5-20元的罚款，情节严重
