慈溪市碧海学校2014年工作计划

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1、慈溪市碧海学校2014年工作计划一、指导思想：以党的十八届三中中全会精神为指针，以创建高星级素质教育学校为目标，以规范办学、提升教师综合能力、做大做强特色品牌为主线，开拓创新，全面稳步推进学校事业调整，不断探索外来民工子女学校教育教学管理，办人民满意的教育。二、主要工作目标：1.积极参与创建教育现代化市各项工作，确保各项工作顺利完成。2.认真执行上级文件精神，符合条件的外来务工人员随迁子女入学率100%。3.专任教师具有高一层次学历的人数达到96%以上，积极准备做好城乡教师校长交流工作。4.加强教师队伍建设、确保教育安全稳定。5.积极推进素质教育，教育质量稳中有升。6

2、.认真深入了解学校扩建工程，主动配合发展公司做好新老校区的衔接工作，调整内部结构和使用功能。三、主要工作1、差异竞争，特色发展因时因地制宜，实施“差异竞争、特色发展”方略。根据学校现有优势，前瞻分析发展前景，“绿色动漫”方案更完善、更系统，争取领导重视，政策支持。在学校文化、教育管理、教育方式方法中体现特色，真正将学校的文化和特色做强做大，创建鲜明的品牌个性以及教育特色模式。组织学校层面经验交流会，举办第三届动漫节等成果展示活动，大力表彰先进；组织故事会、动漫剧本创作比赛、漫画比赛、电脑绘画比赛和动漫比赛等等，从学生共性培养和个性发展中总结经验、提炼方法。努力形成学生

3、个性张扬，综合能力强，素质全面深受社会欢迎的人。42、规范办学，健康发展。严格执行教学计划，严肃教学纪律，严格执行“六严”规定。建立自查自纠机制，督促个别教师在教学过程中任意调课、改课现象，及时矫正违规行为。认真贯彻落实《慈溪市人民政府关于全面推进素质教育全面提高育人质量的实施意见》，积极配合第三方专业评估机构开展好“素质教育星级学校评估”。认真履行基础和发展性指标的落实。强化过程管理功能，全面掌握教师工作动态，多渠道整理分析信息，努力实现四星级学校评估验收。进一步加强学校体艺工作，推进学生阳光体育运动的广泛深入开展，制定并组织实施体艺“2+1”项目建设计划，强化和改

4、进体育与美育教学，重视加强卫生健康教育。进一步深化大课间活动，组织每年的体育节、艺术节。3、积极推进新老校区的教育资源优化整合工作。特别是新校区的装修和老校区的统一问题，做好教育局和发展公司的参谋，做好4-6年级学区生并入中心小学东校区工作。扎实提高流动人口子女教育管理水平。4、开展“高效课堂建设”活动，实施名师培养与学校业务工作相结合的活动，继续开展新教师磨课活动，采用专家引领、自主研训模式，在做精做实上下功夫，培养梯级名师。认真落实教师继续教育培训，不断提高理论和业务水平，聚焦备课质量，修改实施备课细则，实施“教学五认真”多层级量化考核、“教学五认真”分层管理、抓

5、好过程管理，切实提高课堂教学效益。掌控作业总量和各学科作业的平衡，拓展学生课外、校外活动，探索适合学生发展的教育新路子。5、强化学校制度建设。及时修订完善学校各项制度，致力于制度的落实，使办学有法可依、有章可循，成为规范办学，健康发展的有力保障。从规范入手，深化主题式反思型教研活动，实施教研组活动评估机制，培养学习型、研究型教师。推进特色活动课程建设。6、坚持“育人为本，德育为先”理念，以实施“活动育德、生活育人、特色建设”为抓手，逐步构建德育生活化、课程化4、特色化的新格局。组织班主任专业化培训，深化实施学情会商制度。进一步完善“三结合”教育网络，健全学生心理健康工

6、作制度和评价机制，开展形式多样的心理健康教育活动，完善心理健康室建设。强化法制教育和行为规范养成教育。探索德育特色学校建设工程，拟制德育特色实施方案，进行申报。努力形成德育工作“差异竞争，特色发展”的生动局面。7、细化师德规范，使之贴近工作、生活实际。继续开展师德承诺、履诺活动和学校、学生、家长评议教师活动。继续评比阳光教师和文明办公室。强法纪、重人情，千方百计调动教师工作积极性。继续保持师德师风达标学校，争取创建示范学校。8、加强教育教学研究，以教办组织的论坛“历练中成长”、“班级管理艺术”、“切问近思力行”等论坛的基础上，促研究和实践的深化，开设多种形式的互动式论

7、坛和学校校级课题进行研究，努力申报上一级课题，致力于提高全体教师教育理论水平和业务水平。9、进一步明确安全责任制，创新安全教育形式，进一步落实“三防”措施，建立健全学校安全稳定长效工作机制，安全做到规范、常态、精细、扎实。有效实施与公安、交警、城管、社区（村）等部门单位的联动机制。深化“等级平安校园”创建工作，高度重视师生食品安全，进一步加强食堂卫生安全管理，实施“五常法”管理，规范卫生档案。保障学生出行交通安全，贯彻落实《慈溪市学生交通安全保障工程实施办法》，扎实做好年度对教师安全工作的考评。10、加强党的领导，开展党建工作规范化建设，扎实开展群众