不同的职位,快乐的演绎

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1、不同的职位，努力的演绎人生就像一场戏，来来往往，短短几十年，每个人都演绎着不同的角色。很多人都在渴望成功，做上一件轰轰烈烈的事情，但实际上由于各方面原因，每个人的机遇、环境都不一样。每一个人都不可以像李嘉诚一们出名，所以我们绝大部分人都是平凡人。所以快乐生活一直是我追求的目标。现在回想，从毕业至今，工作已有十多年了，在这十多年里，我从事了很多份工作，我做过绿化工，做过清洁工，做过保安，做过物业助理，区域主任、物业经理等职位。职位有高，有低，但快乐时刻陪伴我左右。一、做绿化工，苦与乐并存。很多人都知道绿化这份工作是又苦又累的活，学了四年园林的我，为了专业对口，毅然选择他。在做绿化的艰苦岁月里，我

2、面朝黄土背朝天，无论太阳多么毒辣，或是大雨滂沱，要完成临时任务，我们这帮年轻人，义无反顾，一个字：做！完成了任务，全身上下被汗珠湿透时，主管拿来了一罐冰冻的百事可乐，进口的一刹那，一股透心凉直通心底，从心里迸出一个字：爽！多少年过去了，我一直回忆着当时的苦与乐，艰苦锻炼了我强壮的身体和坚强的韧劲！二、做安管员，心态的磨炼。安管员是一门轻松活。严格的履行工作职责，端正你的工作态度。我做安管员时服务的对象是一座甲级的写字楼。各项服务要求非常高，365天天天要穿西装，打领带，上班8小时，除了外表一致外，走路、站岗、巡查都有严格的规定。三、做物业助理，把业主看成亲人。物业助理充当着业主与物业沟通的重要

3、桥梁。业主很多信息都是通过物业助理传递给相关的部门的。所以物业助理首先不要有怕麻烦的心态。我认识很多的同事都怕业主找自己，都害怕公布自已的电话号码，怕业主半夜三更找自己。如果有这种心态，那你是一个不合格的助理。我在做物业助理时，平时除了巡查、跟进各项工程维修外，就是走访业主，多和业主沟通，把业主当成自已的亲人。多从业主的角度出发去思考和解决问题，多发现小区的安全隐患。比如，收楼时向业主介绍小区的基本情况，各项配套设施的办理；装修前告知其小区装修规定及装修一般存在的通病；入住后针对不同的时间段去家访，可以从治安、交通、小孩入学，消防等方面去关心各业主，让业主感觉到你确实是周到地为其服务，想其所想

4、，更要想其所未想。如果每个人都可以这样，我们的管理就会达到精细化标准。四、做区域主任和经理，更多的是一种责任。人在其职就要负其责！我一直这样想，也一直要求自己这样做。作为一个物业经理，我要做的就是使公司稳步发展。经理也是企业的一名员工，只不过其担当的责任重如泰山。一个公司能否健康的发展，一个公司能否有创新和活力？一个公司员工是否有幸福感？这些问题关键在于企业的掌舵人。多一份责任，就会看得更远。这些年，公司实施了以下几大块管理：一、加强培训，提高员工的专业水平，让员工工作之外也提高自己能力。我不希望听到哪个人走出御景之后抱怨在御景几年就是领了那点工资外其他什么都没有学到。我真诚希望，年经的同事能

5、够多学习，提高生存本领与做人之道。年长的能通过培训充实自己，做个榜样。二、提高员工福利，以人为本。公司一系列福利制度出台，政策方面更向员工倾斜。从8月份起，公司将新增生日祝福活动，让所有员工更体会公司的人文关怀。三、每年二次加薪的机会，让薪酬在同类地区有较大的竞争力。四、严格控制各项费用，尽量减少亏损。我们的服务对象----业主要求不断提高，我们的服务标准也要不断提高，一提高服务标准将增加人员工资及物品方面开支，这是一个让人纠结的矛盾！担任物业经理的职位要对老板负责，要对下属负责，亦要对业主负责，我要努力使三大方面处在一个合理的平衡点上。总之，人生在不同阶段，演绎不同的角色，从事不同的职位，会

6、有不同的工作心态。有句成语道：横看成岭，侧成峰，远近高低各不同。不管职位如何分工，但我们的目标是一致的。如果每个人在自己的岗位上都做到认真负责、积极进取、不断创新，那我们就会不断进步，生活就会愈发美好！