党员干部民主生活会剖析材料

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1、党员干部民主生活会剖析材料1.学习和深刻理解党的安全生产方针的实质，超前预防和高度重视安全生产中出现的问题，及时认真地解决整改，时时刻刻、坚定不移地把安全第一放在各项工作的首位，常抓常新，常抓不懈。2、自觉树立安全就是效益的观念。效益，一方面是来源于以最低的生产成本多出煤、出好煤，而另一方面则是需要有一个持续稳定的安全局面作保证。实践证明，经济效益与安全形势密切相关，安全就是效益。因此，要在思想上和工作上正确认识和摆正安全与效益的关系，决不能把效益建立在违章蛮干而出现的一时高效率上，要特别注重防止和纠正片面追求短期

2、效益而不顾安全的苗头，努力做到在搞好安全生产的前提下，提高效率，稳定产量，增加效益。3、自觉树立安全就是煤矿生命的观念。发生事故必然会给企业带来损失。直接损失尚能计算，但对员工的情绪影响和员工对企业的信任度的缺失却是无法用数字计算的，它是远远不是用几万元或几十万元所能代替的。纵观我矿建矿38年来发生事故，不仅损失惨重，影响极坏，更为严重的是导致员工情绪低落，影响了矿井正常的生产秩序。所以说，安全为了生产，生产必须安全，安全是决定企业兴衰成败的生命线。4.第3页共3页抓安全工作必须责任落实本人是离退休管理所的安全第一

3、责任者，首先要不折不扣地履行自己的职责，树立起高度的责任心，时刻为搞好安全生产操心尽力，真正承担起应担负的责任。不能只挂帅不出征，在实际工作中，要切实把安全工作作为头等大事，无论时间多紧，工作多忙，都要认真学习和传达上级关于安全生产方面的文件、指示和命令，做到贯彻落实到位，做到决而行，行必果，做到有章可循，夯实基础，全面推进安全管理工作的规范化和精细化。其次，要充分调动各方面的积极性，层层落实责任。要教育职工全面落实安全管理责任制，全面了解和掌握所在区域的安全状况，坚决做到不安全不工作，措施不落实不工作，对未能尽职

4、尽责的安全管理人员，一经查实，要给予从重处罚。第三，落实安全责任要具体、细化，有约束机制，安全责任重在落实，对于没有落实而出现问题的，要建立和严格执行责任追究制度，对各种违章行为和其它各类未遂事故进行追查，层层追究有关人员的责任，按规定给处罚、通报，激发领导干部抓安全生产的自觉性，促进安全责任的全面落实。5.抓安全工作必须有稳妥的措施作保证安全工作是一项错综复杂的系统工程，要超前防范，积极主动地向事故隐患宣战，采取切实可行的措施，把事故隐患消灭在萌芽状态。1、抓好安全措施的落实。在煤矿生产过程中，必须高度重视安全工

5、作，了解和掌握各种自然灾害的发生、发展规律，从而有针对性地制定防止各种自然灾害的有效措施，防止事故的发生或减少事故的危害程度，实现矿井安全生产。在具体工作中，要结合矿井生产实际需要，对离退休管理所所有存在的不安全隐患，要认真排查，对可能发生安全事故的地方认真落实整改措施。第3页共3页2、抓好安全基础措施的落实。一方面从消除物的不安全状态入手，大搞工作高标准、质量严要求，确保不能因为工作不到位发生安全问题。另一方面是从消除人的不安全行为着眼，建设一支高素质的队伍。企业管理说到底是对人的管理，人是生产构成中最本质、最活

6、跃的因素，是安全生产管理的实践主体，要把人作为安全管理的重点，自始自终抓住不放，下大力气增强员工的安全意识，提高他们的安全素质。一是教育培训与制度建设并重，使员工既掌握安全知识和安全基本技能，又要形成制度约束，将安全与经济利益、政治荣誉联系起来，从而大大激发员工的安全生产自觉性。二是用企业精神凝聚员工、教育员工，认清自己与企业的关系是利益共存、命运相关。三是关心理解员工的合理要求，设身处地地为他们排忧解难，使他们全身心地投入到工作之中。3、抓好现场安全管理措施的落实。要进一步强化职工的思想、业务和工作作风上适应本职

7、岗位的需要，认真负责，敢于碰硬，担负起现场安全把关的重任，最大限度地发挥现场监督检查作用；要落实隐患排查制度，以抓好薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间及安全隐患的排查治理，对于排查出的隐患，要明确责任、落实措施、限定时间，100%地整改，做到安全检查无死角，隐患治理无后患。要建立安全激励机制，把安全绩效与工资挂钩。要提高安全工作在工资、奖金分配中所占的比例，调动员工保安全、管安全的积极性，通过全员的共同努力，确保矿井实现持久稳定的安全生产。第3页共3页